Ģimenes, darba un sociālo pakalpojumu ministre Zehra Zümrüt Selçuk paziņoja, ka īsais darba laiks tika pagarināts par vienu mēnesi darbavietās, kuras izmantoja īsa darba prakse, un kurās ieguva vairāk nekā 3,5 miljoni darbinieku.
Norādot, ka no darba devējiem netiks saņemts jauns pieteikums, lai gūtu labumu no pagarinājuma, un jauna piemērotības noteikšana netiks veikta uz pagarinātu periodu, ministrs Selčuks sacīja, ka šīs tiesības var izmantot tikai tie darba ņēmēji, kuri saņem īstermiņa darba pabalstu, kamēr bezdarbnieku periodi tiek piemēroti tajā pašā laika posmā.
"Līdz šodienai mēs esam maksājuši 3.5 miljardus Turcijas liras par vairāk nekā 13.5 miljoniem pārpasaulīgo strādnieku."
Ministrs Selčuks paziņoja, ka Covid-19 pandēmijas izraisīto periodisko situāciju piespiedu dēļ, kas saistīts ar periodiskām situācijām, vairāk nekā 3,5 miljoniem strādājošo līdz šim ir samaksāts par īsu darbu virs 13,5 miljardiem TL.
"Laika pagarināšanai nav nepieciešama neviena programma"
Ministrs Selčuks sacīja: “No darba devējiem netiks saņemts jauns lūgums pagarināt termiņu uz vienu mēnesi. Tomēr mūsu darba devējiem, kuri nevēlas izmantot 1 mēneša pagarinājumu, jo viņi ir sākuši normālu darbību, vai kuri vēlas samazināt iepriekš neizstrādāto laiku, par to jāpaziņo İŞKUR vienībām. ” teica.
Jauni pieteikumi netiks saņemti
Turklāt, pieņemot İŞKUR direktoru padomes lēmumu, kas pamatots ar Oficiālajā Vēstnesī publicēto lēmumu, no 01. gada 07. jūlija netiks saņemts jauns pieteikums īslaicīgam darbam ārējo ietekmju dēļ pārliecinošu iemeslu dēļ.
Atlaišanas aizliegums pagarināts vēl uz mēnesi
Atbilstoši otra prezidenta lēmumam tajā pašā laikrakstā termiņi attiecībā uz darba devēja nespēju uz trim mēnešiem pārtraukt jebkuru darba vai pakalpojumu līgumu, kas izdots saskaņā ar darba likuma 10. pantu, tika pagarināti par vienu mēnesi.
Raksta ietvaros par vienu mēnesi tika pagarināts darba devēju pieteikums atstāt darbiniekus daļējā vai pilnīgā bezalgas atvaļinājumā trīs mēnešus.
Esi pirmais, kas komentē