Lai tiktu nodarbināti mūsu Sakarjas reģionālajā direktorātā, kas ir saistīts ar TÜRASAŞ ģenerāldirektorātu, pastāvīgie darbinieki tiks pieņemti darbā Turcijas Nodarbinātības aģentūras (İŞKUR) ietvaros saskaņā ar noteikumiem Regulā par procedūrām un principiem, kas jāpiemēro, pieņemot darbā darbiniekus valsts iestādēs. un Organizācijas, ar nenoteiktu laiku noslēgtu darba līgumu uz Darba likumu Nr.4857.
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
VISPĀRĪGI NOSACĪJUMI
Darbā esošos darbiniekus;
1. Noziegumi pret valsts drošību, pat ja tie tiek apžēloti, noziegumi pret konstitucionālo iekārtu un šīs kārtības darbību, noziegumi pret valsts aizsardzību, noziegumi pret valsts noslēpumu un spiegošana, piesavināšanās, izspiešana, kukuļošana, zādzība, krāpšana, viltošana, uzticības pārkāpšana, krāpniecisks bankrots nav notiesāts par konkursa viltošanu, izpildījuma viltošanu, noziedzīgā nodarījuma rezultātā radušos īpašuma vērtību legalizēšanu vai kontrabandu,
2. Netiek pieņemti to personu pieteikumi, kuras ir atlaistas no darba vai profesijas un kurām ir atņemtas sabiedriskās tiesības saskaņā ar attiecīgo valsts iestāžu un organizāciju disciplinārlikumu,
3. nesaņēmis vecuma, vecuma vai invaliditātes pensiju nevienā sociālā nodrošinājuma iestādē,
4. Paziņojuma datumā jābūt vecākam par 18 gadiem un ne vecākiem par 30 gadiem.
5. Nebūt saistītam ar militāro dienestu (pabeigts, atstādināts vai atbrīvots no dienesta),
6. Iepirkumi par pakalpojumiem, kas nepieciešami mūsu Sakarjas reģionālajam direktorātam, kas ir saistīts ar mūsu ģenerāldirektorātu, tiks izpildīts provinces/rajona līmenī. Pieteikumos tiks ņemtas vērā to personu adreses, kuras reģistrētas iedzīvotāju uzskaites sistēmā pēc adreses.
7. Uz sludinājuma publicēšanas dienu iegūt norādīto izglītības līmeni,
8. Netiek iecelti kandidāti, kuriem prakses rezultātā nav iecelšanai nepieciešamās kvalifikācijas, kā arī tie, kuri snieguši nepatiesus, maldinošus vai nepatiesus apgalvojumus un ievietoti viņu vēlmē. Pat ja tas tiks izdarīts, piešķiršanas process tiks atcelts. Kandidāti, kuri noteiktajā termiņā neiesniegs nepieciešamos dokumentus, lai gan atbilst kvalifikācijai un ieņemamo amatu nosacījumiem, netiks iecelti,
9. Pieņemamo darbinieku pārbaudes laiks ir 4 mēneši, un pārbaudes laikā nesekmīgajiem darba līgums tiks izbeigts bez atlīdzības, negaidot paziņošanas termiņu.
10. Uzskatāms, ka kandidāti ir pieņēmuši darbu nakts stundās, strādā maiņās, viņiem nav alerģisku slimību, kas traucē pildīt amata pienākumus, un citus darbus, ko administrācija dos atbilstoši viņu titulam, uzskata
11. Nepieciešams apliecināt, ka nav fiziskas, garīgas un garīgas veselības problēmu, kas viņam traucētu nepārtraukti pildīt savus pienākumus, un ka viņš var strādāt smago un bīstamo darbu klasē noteiktos darbus.
PIETEIKUMA METODE, VIETA UN DATUMS, DOKUMENTU PIEGĀDES PROCEDŪRAS
1. Kandidāti pieteiksies tiešsaistē, izmantojot Turcijas Nodarbinātības aģentūras (İŞKUR) tīmekļa vietni laikā no 22. līdz 04.
2. Katrs kandidāts varēs pieteikties tikai uz vienu darba vietu un profesiju no İŞKUR mājaslapā publicētā saraksta.
3. Darbiniekus, kuri tiks pieņemti darbā nepieciešamo pakalpojumu veidiem, noteiks notāra izlozē, ja viņiem ir vidējā izglītība (vidusskola vai līdzvērtīga). Pieteikumi, kas atšķiras no norādītās profesijas, netiks pieņemti.
4. Notāru izloze notiks mūsu ģenerāldirekcijā ceturtdien, 09.05.2024.
5. Izlozes datuma un vietas izmaiņu gadījumā https://www.turasas.gov.tr/ Paziņojums tiks sniegts plkst.
6. Paziņojumi https://www.turasas.gov.tr/ Kandidātiem rakstisks paziņojums netiks sniegts.
7. Tiks veikta arhīva meklēšana pie tiem, kuri ir tiesīgi tikt iecelti, saskaņā ar "Drošības izmeklēšanas un arhīvu izpētes likumu" ar numuru 7315.
8. Citas lietas par dokumentiem, kas pieprasīti no kandidātiem, kuru vārdi ir izraudzīti izlozes rezultātā un kuri ir tiesīgi tikt iecelti, dokumentu piegādes vieta un datumi. https://www.turasas.gov.tr/ tiks paziņots plkst.