Lai apmierinātu vajadzību pēc darbiniekiem strādnieka statusā, TCDD pēc plānošanas publicē sludinājumu un pabeidz procesu, izveidojot komisiju.
Viens jautājums publicētajā sludinājumā ir diezgan uzkrītošs... Kandidātiem, kuri uzsāks darbu un pamet darbu 7 gadu laikā, tiks piemērots kompensācijas sods.
7 GADU STĀVOKLIS TCDD
Valsts dzelzceļš veica piesardzības pasākumus, jo ieceltie darbinieki pēc kāda laika pameta darbu un pārcēlās uz citu valsts amatu. Pašreizējā praksē tie, kas ir iecelti par strādniekiem, var pamest strādnieka darbu un pāriet uz jauno amatu, kad viņi kļūst tiesīgi tikt iecelti ierēdņa amatā vai līgumā, izmantojot KPSS. Šādā situācijā tiek izniekoti reklāmas izdevumi, veiktie sagatavošanās darbi, izveidotās komisijas, kā arī piedāvāto kandidātu apmācība, lai apmierinātu pakalpojuma nepieciešamību. Lai šo problēmu pārvarētu, TCDD paziņoja, ka slēgs ar kandidātiem līgumu, kurā norādīts, ka viņi nevar atstāt darbu 7 gadus.
Paziņojums paziņojuma tekstā ir šāds:
9 ieceltie kandidāti, kuri ir sākuši strādāt, 7 4857 25 panta 2. pantā vai, kad viņi brīvprātīgi atstāj savu, darba devēja saņemto mācību, kursu un prakses programmu laikā par apmācību, kursiem un prakses programmām izmaksā kompensāciju mūsu organizācijai par ½ daļu no perioda izmaksām, kas jāaprēķina saskaņā ar pašreizējiem nosacījumiem.
Avots: Officer News
Esi pirmais, kas komentē