YOLDER delegācija TCDD 3. Reģionālais direktors apmeklēja Bakeru

YOLDER delegācija TCDD 3. Reģionālais direktors apmeklēja Bakıru: Dzelzceļa būvniecības un ekspluatācijas personāla solidaritātes un solidaritātes asociācijas (YOLDER) delegācija, Valsts dzelzceļi (TCDD) 3. Reģionālais direktors Murat Bakir apmeklēja viņa biroju. YOLDER priekšsēdētāja Özdena Polāta vadībā delegācijā piedalījās Ferit Demirci, YOLDER valdes loceklis, Şakir Kaya, YOLDER biedri un pārstāvji, Mehmet Ögel, Hasan Soysal un Ebeddin Aydemir.
TCDD 3. Özden Polat, kurš apsveica reģionālo direktoru Muratu Bakeru par viņa jauno iecelšanu, deva YALLER banneri, lai pieminētu viņa vizītes, kamēr viņš vēlējās, lai viņa gūtu labumu Bölge. Raksturojot problēmas, ar kurām saskaras ceļa personāls, kas strādā reģionā, Polat, TCDD 3. Reģionālais direktors prezentēja vara. Fails satur šādus atzinumus:
1. Formālā kleita un citas devas ir ļoti sliktā stāvoklī kā kvalitāte. Ir arī izplatīšanas un ķermeņa numuru neatbilstība.
Saskaņā ar arodveselības un darba drošības likumu Nr. 6331 un ar to saistītajiem tiesību aktiem dzelzceļa būvniecības tehniskās apkopes un remonta darbi ir ļoti smagi un bīstami darbi lığı klasē. Saskaņā ar iepriekš minēto likumu darbiniekiem piešķiramie aizsargapģērbi un to īpašības, kas būtu jāveic, lai gan kvalitāte ir noteikta, šajā sakarā nav notikusi konkrēta attīstība.
Turklāt saskaņā ar TCDD oficiālo apģērbu un apģērbu noteikumu noteikumiem personālam nodoto apģērbu sadalījums un ķermeņa skaita novirzes sūdzas reģiona reģionālie direktorāti.
2. Paziņojums par to, ko darīt pakalpojumu iepirkuma un būvniecības darbos (gan līgumslēdzējs, gan TCDD uz ceļu uzturēšanas birojiem) rakstiski.
Darbavietas, kas nav informētas par īpašajām tehniskajām specifikācijām un līgumiem, turpina savu darbību, veicot nepieciešamo informāciju par personālu, kas ir iesaistīts nepārtrauktās kontroles organizācijā. Tas rada zināmu negativitāti.
Darba pasūtījuma uzsākšana ar rakstisku darbu, lai izpildītu līgumdarbu, novedīs pie daudzu nevēlamu situāciju likvidēšanas.
3. Darbā ar trešajām personām ir iekļauti arī nosacījumi, kas attiecas uz atgriešanos, atgriešanos un mājokļa apstākļiem.
Saskaņā ar Vispārējo rīkojumu Nr. 2701 personālam, kas norīkots dzelzceļa tuvumā veikto darbu veikšanai, ir grūtības iet un atgriezties darba zonās. Tās amatpersonas, kas bija spiestas strādāt ārpus darba laika, gandrīz paliek liktenis.
Tā kā līgumslēdzējiem šajā ziņā nav saistoša noteikuma, šīs situācijas likvidēšana ar klauzulu specifikācijās un sūdzību un sūdzību novēršana tiks novērsta, lai novērstu šo situāciju, kas atstāta viņu žēlastībā.
4. Ceļu personālam Kentkart ir jāizmanto arī tad, ja viņi atrodas İZBAN vilcienos.
Lai novērstu Kentkartu izmantošanu, norādot to darbinieku vārdus, kuriem ir pienākums izmantot šos vilcienus, lai veiktu ceļu remontu un ekskursijas, novēršot Kentkartu izmantošanu, būs daudz iespēju.
5. Ārkārtas zonās ir jāveic ārkārtas un profilaktiskā aprūpe.
Deformācija notiek biežāk Aliağa - Cumaovası līnijā ar ļoti smagu vilcienu satiksmi. Tā kā avārijas / profilaktiskā apkope - tāpat kā kontakttīklu līnijās - ir daudz priekšrocību, ko sniedz pakalpojumu iepirkums, tas ir priekšmeti, kurus nodod mūsu biedri un kas tiks kopīgi ar jūsu biroju.