İZBAN A.Ş. Atkal sēdēja pie galda ar arodbiedrību: saistībā ar streiku, kas notiek kopš 8. novembra, no İzmir Banliyö Sistemleri AŞ (İZBAN): “Šodien mēs atkal apsēdāmies pie galda ar arodbiedrību un izdarījām jauns piedāvājums problēmas risināšanai 2. gada laikā.” tika prezentēts.
Par streiku, kas turpinās kopš 8. novembra, Izmir Banliyö Sistemleri AŞ (İZBAN) sacīja: “Šodien mēs atkal sēdāmies pie galda ar arodbiedrību un tika iesniegts jauns piedāvājums problēmas risināšanai 2. gada laikā. Laikā, kad inflācija bija 7,64, mūsu jaunākais piedāvājums, kas ietvēra algas pieaugumu par 1 procentiem un 15 dienu piemaksu pirmajā gadā, 75 dienu prēmiju otrajā gadā un labklājības pieaugumu par 80 punktu virs gaidāmās inflācijas, diemžēl nebija. kārtējo reizi pieņemts, un arodbiedrība uzstāj uz streika turpināšanu."Tas notika." tika izteikts paziņojums.
İZBAN sniegtajā rakstiskajā paziņojumā tika norādīts, ka viņi rūpīgi un ar nožēlu sekoja notikumiem pēc Demiryol-İş savienības 8. gada 2016. novembrī pieņemtā lēmuma par streiku un viņu centieniem maldināt Izmiras iedzīvotājus, un rūpējās, lai izvēlētos İZBAN AŞ darbinieki no arodvidusskolas un arodskolu absolventiem. Tika atzīmēts, ka tā bija skola, kas nodrošināja viņiem vismaz 6 mēnešu izglītību un ļāva iegūt profesiju.
Paziņojumā uzsvērts, ka viens no iestādes, kas izveidota ar 50 procentu līdzdalību TCDD un Izmiras Metropolitan Municipalitātei, pamatprincipiem ir pēc iespējas efektīvāk izmantot publiskos resursus, un izskanēja šādi apgalvojumi:
“Mūsu iestāde dažas nedēļas pirms 8. novembra noteica, ka Demiryol-İş arodbiedrība virzīs sarunas par Koplīgumu streika virzienā. Mūsu iestāde, kas ņem vērā problēmas, kas var rasties pilsētā, neskatoties uz visiem piesardzības pasākumiem, tāpēc izteica arodbiedrībai piedāvājumus krietni virs sabiedrības likmju un inflācijas paaugstināšanas. Tomēr, neskatoties uz visiem šiem piedāvājumiem, arodbiedrība turpināja savu bezkompromisa attieksmi un uzstāja, ka problēmas, ko izmirieši piedzīvo sabiedriskajā transportā, turpināsies. Sarunās, kas turpinājās pēc streika 8.novembrī, šodien atkal sēdāmies ar arodbiedrību un tika iesniegts jauns piedāvājums problēmas risināšanai otrā gada garumā.
Laikā, kad inflācija bija 7,64, mūsu jaunākais piedāvājums, kas ietvēra algas pieaugumu divreiz vairāk (1 procenti) un 2 dienu prēmiju pirmajā gadā un 15 dienu prēmiju otrajā gadā un labklājības pieaugumu. 75 punktu virs inflācijas līmeņa, diemžēl kārtējo reizi netika pieņemts. , arodbiedrība uzstāja, ka streiks jāturpina.
Paziņojumā norādīts, ka, vēl vairāk palielinot arodbiedrības piedāvājumu, kas bija zināms pirms streika lēmuma pieņemšanas par 16,53 procentiem, tā ar savu "nesamierināmo" attieksmi atkal visu ievilka strupceļā un ieņēma nostāju, kas tā pat nepieņēma. "Mēs vēlētos, lai būtu labi zināms, ka arodbiedrība "Viņa attieksme nodara lielu kaitējumu mūsu kolēģiem un mūsu iestādei, īpaši Izmirai." Tika teikts.
Saskaņā ar İZBAN AŞ piedāvājumu 2010. gadā darbu sākušo laulāto darbinieku mēnešalga atkarībā no ieņemamā amata būs no 2 tūkstošiem 261 līdz 2 tūkstošiem 615 liru, turklāt katram no viņiem tiks nodrošināta arī palīdzība ceļojumā un ēdināšanā 411 liras. .
Esi pirmais, kas komentē