2016.KİK 2 gada sanāksmes lēmumi tika paziņoti: 24 notika starp pilnvaroto savienību un TCDD ģenerāldirektorātu 2016 novembrī. TCDD ģenerāldirektora vietnieks İsmail Murtazaoğlu vadīja sanāksmi, Transporta darbinieku ierēdņu savienības prezidents Vai Cankesen, priekšsēdētāja vietnieks İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan un TCDD ģenerāldirektorāta vadītāji piedalījās.
Sanāksmē apspriestie 42 posteņi bija virsraksti, kurus mēs nosūtījām pilnvarotajai arodbiedrībai kā YOLDER. 2016 Gads 2.KİK sanāksmes darba kārtības jautājumi un lēmumi par mūsu biedriem ir šādi;
Nodrošināt pilnvarotās arodbiedrības piedalīšanos inspekcijas, kontroles un pieņemšanas komisijās novērotāja statusā, lai palielinātu 1 personāla apģērbu kvalitāti un ņemtu vērā sezonas apstākļus, lai novērstu atšķirības šūšanā, auduma kvalitātē un piemērotībai iestādei (atbalsta dienesta vadītājs)
-Pirkšanas pārbaudes un kontroles procedūras tiks veiktas ar pienācīgu rūpību.
2 - iecelšana atbilstošos nosaukumos, kur vismazāk ietekmēs to darbinieku alga, kuri nonāk no veselības grupas (cilvēkresursu daļas vadītājs)
- Darbi turpinās pārstrukturēšanas ietvaros.
Tostarp 3-Izmir un Haydarpasa ostas personāls; elektroniskās pārraides atvēršana, ņemot vērā personāla pārcelšanas pieprasījumus visā organizācijā (cilvēkresursu daļas vadītājs)
-Elektroniskie pārskaitījumi 2017 tiks atvērti februārī, un pašlaik notiek TCDD transporta un TCDD infrastruktūras ģenerāldirektorāta nodalīšanas process, jo notiek divi atsevišķi ģenerāldirektorāti.
4-Road uzturēšanas un remonta vadītāji arī ceļo ar kompensāciju. Nodrošināt, lai ceļu inspektori saņemtu tūrisma kompensāciju, aizpildot 5545 modeli, nevis ikdienā, piemēram, iekārtu novērošanu (grāmatvedības un finanšu vadītājs)
- Administratīvajās tiesās tiek gaidīts Valsts padomes lēmums, jo pieņemtie lēmumi ir saistoši tikai personai, kas pieņem lēmumu.
5-Road personāla un cita lauka un vilciena personāla aizsargājošu un piemērotu darba apģērbu nodrošināšana (cilvēkresursu daļas vadītājs)
-TCDD ģenerāldirektorātu apstiprināja Direktoru padome. TCDD un TCDD Transportation Inc. pirkumus atsevišķi.
6-ceļu uzturēšanas remonta vadītājs, vagonu servisa vadītājs, loģistikas vadītāja noliktavas uzraudzītājs visos līmeņos, piemēram, aizstājēju aizvietotāji galvenajām amatpersonām (cilvēkresursu direktors D.)
- TCDD Transport un TCDD Infrastruktūras ģenerāldirektorāts ir sadalīts divos atsevišķos ģenerāldirektorātos, un 2017 plānots noturēt par nodevu veicināšanas un nosaukuma maiņas eksāmeniem pirms maija.
7 kustības virsnieks, vagonu tehniķis, telpu novērošana, loģistikas darbinieks, autopārvadātājs, vilcienu organizācijas darbinieks, lai novērstu tādu nosaukumu trūkumu kā cilvēkresursi D. Priekšsēdētājs.
- tiek plānotas un īstenotas pārejas no citiem organizācijas nosaukumiem, un šo sadaļu deficīts tiks nodrošināts, atverot promocijas un nosaukuma maiņas eksāmenus.
8-Satiksmes vadība un koordinācija, stacija, lokomotīvju apkope, noliktavas un ceļu uzturēšanas remonta direktorāti un ceļu uzturēšanas un remonta vadītāji, lai nodotu amatpersonas darbiniekus (cilvēkresursu vadītājs).
- Pēc tam, kad būs pabeigta nepieciešamā personāla komplektēšana, atkal tiks veikta vienošanās.
9-Reģionālajā direktorātā strādājošo autoceļu un vārtu kontroles amatpersonu nosaukuma maiņa par līniju uzturēšanu un remontu (cilvēkresursu vadītājs, dzelzceļa uzturēšanas vadītājs, 5)
10-Promotion un virsraksta maiņas noteikumi tiek izdoti pēc iespējas ātrāk, un eksāmeni tiek atvērti, un TCDD filiāles pašas nodrošina savus reklāmas un nosaukuma maiņas noteikumus. (Cilvēkresursu daļas vadītājs)
- Sagatavošanās darbi. Eksāmeni tiks atvērti nosaukumiem, kas nepieciešami strukturēšanas procesa pabeigšanai.
11 - naudas sodu atcelšana personālam, kas pērk papildu pārtiku, strādājot vilcienā (atbalsta dienestu vadītājs)
- Naudas sodi tiek atcelti.
12-2016 641 numurētā Tamim un Eskişehir-Kütahya-Demirciören līnija, kas tika izdota aprīlī, tika iekļauta elektrisko vilcienu ekspluatācijas un personas katarakta kompensācijas līnijās, kas tika izmaksāta personālam, kas strādā tur (Cilvēkresursu vadītājs D.)
-Akari kompensācijas maksā personālam, kas strādā šajā reģionā.
13-meklēju tikai profesionālās vidusskolas beigšanas nosacījumu pārejā uz uzraudzību pienākumu veicināšanā (cilvēkresursu vadītājs)
- Nepieciešamie pasākumi būs spēkā tikai mūsu esošajam personālam.
14-3. Neieturēt nodokļus no zemes atlīdzības, ko izmaksā inženieriem, tehniķiem un tehniķiem, kuri ieguvuši kolektīvo termiņu un kuri jāmaksā personālam, kas devies uz inženiera, tehniķa un tehniķa amatu, kuri ir pārcelti uz vadības amatiem, (cilvēkresursu daļas vadītājs)
- Nepieciešamais darbs 2017 4. Tas tiks atrisināts kolektīvajā līgumā.
Esi pirmais, kas komentē