IETT paaugstina kvalitātes balvu

IETT apbalvo kvalitāti: IETT dalījās divās starptautiskajās balvās 2016 ar saviem darbiniekiem. Izpildes attīstības sistēma (PGS) un balvas par nelaimes gadījumiem tika izplatītas arī ceremonijā, kas notika Stambulas Bağlarbaşı kongresa un kultūras centrā un kurā piedalījās 700 IETT darbinieks.

IETT ģenerāldirektors Arif Emecen teica, ka sabiedriskais transports Stambulā vēl nav vēlamajā vietā. Mūsu mērķis; drošs, ērts un ātrs sabiedriskais transports, nodrošinot integrāciju starp visām sistēmām un transportlīdzekļiem. Mēs strādājam, lai uzlabotu mūsu pakalpojumu kvalitāti. Mūsu ceļš ir garš, bet atlīdzība ir pierādījums tam, ka mēs esam pareizajā virzienā. Mēs turpināsim šo ceļu ar apņēmību un apņēmību. ”

Stambula apkalpo 146 gadiem, pilsētas sabiedriskais transports Turcijas visvairāk izveidota un uzticamu zīmolu IETT pagājušajā gadā ieguva divas starptautiskus apbalvojumus; Viņa dalījās ar izcilības sasniegumu balvu un Stevie International Business Awards cilvēkresursu bronzas balvu ar Eiropas Kvalitātes vadības fonda (EFQM) darbiniekiem kategorijā „Vērtības pievienošana klientam”. Ceremonijā, kas notika Stambulas Bağlarbaşı kongresa un kultūras centrā un kurā piedalījās 700 İETT darbinieks, tika sadalītas arī PGS un negadījumu bezmaksas balvas. Dursun Kaya ieguva vislielāko punktu skaitu PGS un kļuva par “Captain Driver of the Year”.

Veiktspējas novērtējums sākās 2012
PSP ietvaros IETT vadītāji divreiz gadā novērtē to vadītāji kopš 2012. Lai informētu darbiniekus par viņu uzņēmējdarbības mērķiem, lai redzētu kompetences standartus un uzlabotu to sniegumu, PGS novērtējumi tiek veikti, izmantojot speciālu programmatūru. Piešķirot 2015, PGS, kas ietver valsts ierēdņu personālu, autovadītājus, darbiniekus un ierēdņus, kas pirmo reizi nonāk 3 laidienā, ir tiesīgs saņemt balvu. 3 autovadītājiem, kuriem gadā nav negadījumu, tiek piešķirts nelaimes gadījums.

Arif Emecen: „Mēs virzāmies uz kvalitāti”
Cerības ceremonijā uzstājās IETT ģenerāldirektors Arif Emecen un sacīja: Toplu sabiedriskais transports Stambulā vēl nav vajadzīgs. Ir problēmas, bet mūsu mērķis; nodrošināt drošu, ērtu un ātru sabiedriskā transporta pakalpojumu, nodrošinot efektīvu un efektīvu integrāciju starp visām sistēmām un transportlīdzekļiem. Lai nepārtraukti palielinātu mūsu pakalpojumu kvalitāti. Mēs zinām, ka mēs varam atvieglot Stambulas satiksmes problēmu, paplašinot un palielinot sabiedriskā transporta izmantošanu. Mēs IETT uzskata, ka mēs to sasniegsim. Mēs strādājam ar visiem mūsu darbiniekiem, lai uzlabotu mūsu pakalpojumu kvalitāti un palielinātu komfortu sabiedriskajā transportā. Mums ir ilgs ceļš, bet starptautiskās balvas, ko esam saņēmuši, pierāda, ka mēs esam pareizajā virzienā. Mēs turpināsim šo ceļu ar apņēmību un apņēmību. ”

Arif Emecen paziņoja, ka viņš sagaida, ka visi İETT darbinieki būs pārliecināti par PGS balvām un vērsās pie darbiniekiem šādi; „Mūsu draugi ar augstākajiem rādītājiem PGS ir nozīmīgi IETT pakalpojumu kvalitātes uzlabošanā. Mūsu mērķis ir nodrošināt, lai visi IETT darbinieki būtu pārliecinoši PGS. Balva ir šī izpratne. Šis konkurss veicina IETT un līdz ar to kopā uzlabojam pakalpojumu kvalitāti. ”