Kvalitātes izpratnes apmācība tika organizēta Motaş personālam: organizācijai organizētās kvalitātes izpratnes apmācības notika Motaş sanāksmju zālē.
Cilvēkresursu organizēto apmācību ietvaros iestādē strādājošajam personālam tika skaidrota kvalitātes sasniegšanas nozīme un metodes veiktajā darbā un sniegtajā pakalpojumā.
Ar piemēriem tika skaidroti tādi nosaukumi kā kvalitātes jēdziens, ko Kvalitātes vadība sniedz biznesam, ko Kvalitātes vadība sniedz darbiniekiem, Kvalitātes paraugprakses uzņēmumos, Līdzdalība, Kvalitātes ķēdes, Instrukcija, Procedūra, Misija, Vīzija.
Pilnīga kvalitātes vadība veidojas klientu vajadzību apmierināšanai izmantoto cilvēku, darba, produktu vai pakalpojumu kvalitātes prasību izpildes rezultātā, ar sistemātisku pieeju un visu darbinieku ieguldījumu. Ikvienā šajā vadības stilā īstenotajā procesā tiek izmantotas visu darbinieku idejas un mērķi un visi darbinieki tiek iekļauti kvalitātē. Pilnīgas kvalitātes vadība; Tā mērķis ir panākt klientu apmierinātību ilgtermiņā, gūt labumu saviem darbiniekiem un sabiedrībai, un tā koncentrējas uz kvalitāti.
Esi pirmais, kas komentē