UDEM Hak Sen priekšsēdētājs Abdulla Pekers sacīja, ka viņi sekos līdzi pamatalgu grupu samazināšanai no 5 uz 3, un pieprasīja to pēc iespējas ātrāk atbrīvot.
Transporta un dzelzceļa darbinieku tiesību savienības (UDEM HAK-SEN) priekšsēdētājs Abdulla Pekers paziņoja, ka viņi ievēros pamatalgu grupu samazināšanu no 399 uz 5 darbiniekiem, kas strādā SEE saskaņā ar dekrētu likumu Nr. 3. .
Abdullah Peker, UDEM HAK-SEN priekšsēdētājs, teica savā paziņojumā presei;
Kā jūs zināt, UDEM HAKSENS, mūsu intensīvo pūliņu rezultātā, Koplīguma 39. pants tiks noteikts kā "Tiks veikts pētījums par pamatalgu grupu reorganizāciju saistībā ar līgumdarba vietām, kas strādā SEE. 399 ietvaros līdz 31. Mēs bijām pieņēmuši lēmumu.
Kā savienība mēs neatstājām šo jautājumu, un mēs veicām vajadzīgos pasākumus, lai veiktu nepieciešamos pasākumus, un DPB sagatavoja projektu.
Šajā sakarībā, ko projekts nodod mūsu vērtīgajiem dalībniekiem un kā agrāk tika piemērots SEE algu regulējums?
Vispārējo līgumu personāla algu sistēma
KIT līgumdarbinieki tiek nodarbināti saskaņā ar dekrētu Nr. 399. Saskaņā ar šo dekrētu līgumdarbinieki saņem līguma algu, kas ir pamatalgas, sasniegumu algas un darba stāža algas summa. Papildus tam maksājumus var veikt atsevišķās pozīcijās, piemēram, papildu maksājumā un svešvalodas kompensācijā.
Veiksmes maksu, pamatalgu un kompensāciju svešvalodā nosaka likmes, kas balstītas uz pamatalgu. Tāpēc pamatalgu pieaugums atspoguļojas arī citos posteņos. Pamatalgu nosaka Augstās plānošanas padomes (YPK) lēmumi pēc DPB priekšlikuma.
KAS JAUNS?
Projekts iezīmē trīs inovācijas:
- Pamatalgas grupas tiks samazinātas no 5 uz 3,
- Aprēķinot pamatalgu, tiks ņemts vērā darba vietas ģeogrāfiskais stāvoklis,
- Pamatalgas aprēķinā tiks ņemts vērā arī darba risks.
Kā UDEM HAK-SEN mūsu nodoms samazināt grupu skaitu no 5 uz 3 ir:
1. grupa paliks nemainīga, 2. grupa tiks pārcelta uz 1. grupu
- Grupa tiks pārcelta uz 2. grupu;
4. un 5. grupa tiks veidota kā 3. un pēdējā grupa.
Kā redzams mūsu arodbiedrības pūliņu rezultātā, 3 no 2 kritiskajiem posmiem ir pabeigti mūsu pieprasījuma realizācijai un paliek pēdējais posms – YPK, kurai ir tiesības pieņemt lēmumus par projektu. . Valsts kapitālsabiedrības darbinieku dzīves apstākļi ir vidēji un 90 procenti no viņiem saņem atalgojumu zem nabadzības sliekšņa.
Kā savienība mēs paziņojam sabiedrībai, ka mēs būsim šī jautājuma sekotājs un prasīsim, lai Ministru padome atkārtoti izdotu un apstiprinātu YKP lēmumu pēc iespējas ātrāk.
Esi pirmais, kas komentē