Transports Memur-Sen nosūtīja savus pieprasījumus attiecībā uz dienesta nodaļu darba un sociālās drošības ministrei Jülidei Sarıeroğlu Sabiedriskā personāla konsultatīvās padomes sanāksmē.
Pēdējā publiskā personāla konsultatīvā padome 2017 sanāksmē notika darba un sociālā nodrošinājuma ministra Jülide Sarıeroğlu vadībā.
Sanāksmē piedalījās priekšsēdētāja vietnieks Ali Yalçın (Memur-Sen), priekšsēdētāja vietnieks Can Cankesen, priekšsēdētāja vietnieki İbrahim Uslu, Kenen Çalışkan, Savienības jurists Raşit Yılmaz, Memur-Sen biedru arodbiedrību vadītāji un citi konfederācijas pārstāvji un birokrāti.
Prezidents Can Cankesen Transporta dienesta darbinieka vārdā nosūtīja Transporta virsnieka Sensa lūgumus ministram Jülide Sarıeroğlu.
TRANSPORTĒŠANAS IERĪCES PIEPRASĪJUMI
1 - nobīdes kompensācija
Mūsu pakalpojumu līnijā maiņas darbiniekiem maksā 5% no augstākās ierēdņa algas par katru maiņas dienu.
2 - nedēļas nogale, svētku dienas, reliģiskās brīvdienu darba kompensācija
Mūsu dienestā darbinieki, kas strādā nedēļas nogalēs, svētku dienās, reliģiskajos un valsts svētkos, maksā 10% no augstākās ierēdņa algas par katru dienu, kad viņi strādā šajās dienās.
3 - pāreja uz darba dienas kontu ikgadējā atvaļinājuma izmantošanai
a) Tiek nodrošināts, ka personāla, kas strādā saskaņā ar Dekrēta likumu Nr. 399, ikgadējais atvaļinājums kapitālsabiedrībās netiek aprēķināts no nedēļas nogales un vispārējo svētku dienām, un tiek aprēķināts darba dienu aprēķins.
b) Izmantojot ikgadējo atvaļinājumu, skaitlisko robežu atceļ un vajadzības gadījumā izmanto atļauju daļās.
c) Turklāt, aprēķinot ikgadējā atvaļinājuma dienu skaitu, ņem vērā dienesta periodus privātajā sektorā.
4 - galvenā mašīnista pozīcija
TCDD un tā filiāles tiek piešķirtas galvenā mašīnista amatam. Papildu maksājumi ir sakārtoti% 67.
5- Atlaides mūsu darbiniekiem
TCDD vilciena biļešu cenas tiek piemērotas 657 atlaidēm darbiniekiem un laulātajiem un bērniem, uz kuriem attiecas Dekrēta likums 399 un 50 mūsu pakalpojumu nozarē.
6 - Personāla pakāpe, uz kuru attiecas nolēmuma numurs 399 Nr .: KHK I
399 klauzula 02.11.2011 28103 klauzula Dekrēta likuma Nr. 666 12 panta 1, kas stājās spēkā, publicējot Oficiālajā Vēstnesī XNUMX datumā un XNUMX, laikā, kamēr personāls, kas iepriekš strādājis SEE numuros XNUMX, bija IKK, saņēma prēmijas divas reizes gadā. Šīs prēmijas ir izņemtas saskaņā ar (ü) punktu. Šo bonusu atkal piešķir.
7 - pārtikas piedevas un apģērbu atbalsts
a) Darbiniekiem piešķirtais pārtikas pabalsts no budžeta (par ēdienreizi maiņas personālam) tiek noteikts kā 2018 TL 8 gadā un 2019 TL 10 gadā. To personu algas, kuras nevar izmantot šo pakalpojumu likumīgās robežās, aprēķina un ik mēnesi maksā skaidrā naudā.
b) Apģērba palīdzība mūsu dienesta darbiniekiem arī tiek maksāta skaidrā naudā.
8- Serviss
Personāla apkalpošana tiek nodrošināta, lai nodrošinātu, ka TCDD reģionālo direktorātu un UDHB provinces organizācijas darbinieki ierodas un dodas uz darbu.
9 - faktiskais pakalpojumu pārgājiens:
Ir izveidotas komisijas, kas saistītas ar faktiskajiem pakalpojumu pieaugumiem, un viena no šīm komisijām ir Transporta komisija. Pētījumi ir jāpaātrina un jāiegūst rezultāti. Otra sanāksme vēl nav notikusi. Sanāksmes būtu steidzami jānotiek, un būtu jāizstrādā risinājumi.
(Mali finanšu un sociālās tiesības plašai sabiedrībai) sadaļa 38.)
10-45 Drošības amatpersonu kavētais aizsardzības statuss
Sakarā ar to, ka aizsardzības un drošības pienākums mūsu pakalpojumu nozarē tiek veikts fiziski, tiem, kas strādā pēc 45 vecuma, tiek piešķirts piemērots stāvoklis, kas neradīs personisko un finanšu tiesību samazināšanos, uzturoties tajā pašā darba vietā pēc pašu pieprasījuma.
11-ARFF amatpersonu pieņemšana darbā
RFF darbinieki, kas strādā DHMI, tiek iecelti par tehniķiem atbilstoši apmācībai, ko viņi saņem, un darbu, ko viņi veic.
12 - papildu maksa personāla vadīšanai RFF amatpersonai, RFF priekšniekam, priekšautu virsniekam un priekšautu vadītājam
Papildu ikmēneša maksu 100 TL maksā ARFF virsniekam, ARFF priekšniekam, priekšautu virsniekam un priekšautam, kas izmanto transportlīdzekli, veicot ARFF un perona pakalpojumus DHMİ, izmantojot transportlīdzekli.
13 - Gaisa satiksmes vadības dispečeru personisko tiesību regulēšana
Gaisa satiksmes vadības dispečeri DHMI tiek nodrošināti ar kontrolieri vai ekspertu (A grupas) personālu, kas atbilst viņu amatiem.
14 - ieroču kompensācija
5 TL / stundu ieroču kompensācija tiek izmaksāta apsardzes un apsardzes darbiniekam / vadītājam un vadītājiem, kuriem ir bruņota privātā apsardzes darbinieka licence par katru darba stundu.
15-ATSEP licence elektriskajam / elektroniskajam personālam, kas strādā DHMİ;
Elektrisko / elektronisko personālu, kas strādā lidostās, piešķir ATSEP licenci Civilās aviācijas ģenerāldirektorātam.
(ATSEP licence: gaisa navigācijas drošības elektroniskā personāla licence)
16-DHMI papildu veselības apdrošināšana
DHMİ personāls strādā; Papildu veselības apdrošināšana tiek veikta bez papildu maksājumiem, ja izmaksas pilnībā sedz Euro Control Organization.
17 - papildu maksājumi ostas darbiniekiem
Papildu maksājumus ostas birojos strādājošajiem darbiniekiem palielina TL 300, lai segtu apgrozības fondu.
18- UDHB darbinieku papildu maksājumi no atjaunojamiem fondiem
Satiksmes ministrijai, Jūrlietu un sakaru ministrijai ir apgrozības fonds, un šī fonda ienākumus veido personāla darbs un darbība. Darbiniekiem no šiem ienākumiem tiek paaugstināts 40% no augstākās civildienesta ierēdņu algas.
19 - Pārmērīgs darbs ostu un transporta reģionālajos direktorātos
Lai gan ostas, transporta reģionālie direktorāti strādā uz 24 stundas pamata, personāls nevar saņemt virsstundas vai virsstundas. Pārmērīgs darbs tiek maksāts, ņemot vērā veicamo darbu.
20 - Civilās aviācijas ģenerāldirektorāts Personāla tiesības
Civilās aviācijas ģenerāldirektorātā (HRD) nodarbinātajam personālam, uz kuru attiecas administratīvā pakalpojuma līgums, jāstrādā kā darba drošība, aizsargājot esošās finanšu un personiskās tiesības.
21 - Advokātu atalgojums
Maksa par deleģētajā likumā Nr. 399 II noteiktajiem līgumdarbinieku uzdevumiem ir jāmaksā. Šī maksa, kas jāmaksā saskaņā ar pilnvaru, nedrīkst būt zemāka par 20% no augstākās civildienesta ierēdņa algas.
22- Mājoklis
Sadalot rindas, tiek sākta rindas piešķiršana un visi darbinieki var kārtot rindā.
23 - reģistrācijas veiksmes rezultātu noņemšana
Bāzes maksa tiek pieskaitīta maksai, kas izriet no reģistrācijas sasniegumu vērtējuma, noņemot reģistrācijas novērtēšanas pieteikumu.
24 - bezmaksas bērnudārzs
Bezmaksas dienesta pakalpojumi tiek sniegti personālam, kas strādā mūsu servisa līnijā; Darbavietās, kuras nevar nodrošināt, šī maksa tiek izmaksāta personālam skaidrā naudā.
25 - papildu maksājumi vilcienu vadītājiem un vadītājiem
Pasažieriem, kas ceļo augstāk nekā biļetes cena vai biļešu pozīcija, tiek piešķirta maksa par 15 par vilcienu un piepilsētas vilcieniem un reģionālajiem vilcieniem, ko tie savākuši diriģentiem un vilcienu vadītājiem, kuri cenšas palielināt ienākumus, pieņemot biļeti vai atšķirību no amata.
26 - izmitināšanas maksa;
6245 diennakts laika ierobežojums neattiecas uz izmitināšanas maksām, kas samaksātas saskaņā ar likumu 10. Pagaidu maksājums, ko maksā personālam, kas norīkots saskaņā ar 6245 pabalstu likumu, tiek izmaksāts visiem valsts ierēdņiem neatkarīgi no nodarbinātības veida. Pagaidu uzdevumu gadījumā katru dienu maksā, pārsniedzot 50% no dienas pabalsta summas, kamēr uzdevums turpinās.
27 - Iekšējie revidenti, kas strādā kapitālsabiedrībās;
Iekšējo revidentu, kas strādā valsts uzņēmumos, finansiālās, personiskās un sociālās tiesības; Izlīdzina ministrijas iekšējo auditoru finansiālās, personiskās un sociālās tiesības.
28 - algu atlikums;
Starp virsnieku, galveno nodaļu vadītāju, nodaļas vadītāju, departamenta vadītāja vietnieku, departamenta vadītāja vietnieku ir augsts atalgojuma atšķirības. Šīs algas tiek reorganizētas.
29 - papildu maksājumi un ģimenes palīdzība;
Papildu maksājumi un ģimenes pabalsti tiek atspoguļoti pensijā.
30 - nodokļu segmenti;
Tiek palielinātas nodokļa daļas, kas nosaka kapitālsabiedrību ienākumu nodokļa likmes un samazina ienākuma nodokļa likmes.
31 - Solidaritātes maksa;
Lai gūtu labumu no kolektīvajām priekšrocībām, ko dod darbinieki, kuri nav darba vietu pilnvarotās apvienības locekļi, tiek veikta juridiska vienošanās, lai obligāti samaksātu solidaritātes maksu pilnvarotajai savienībai.
32 - aizliegumu noņemšana;
Tiek atcelts aizliegums politikai un tirdzniecībai valsts darbiniekiem; Tiek nodrošināta tērpu un bārda brīvība.
Esi pirmais, kas komentē