Parakstīts kolektīvās vienošanās nolīgumā, kas smējās pie Stambulas Metropoles pašvaldības pilsētas līnijām. 2 līgums ar ikgadējo procesu; personāls, kas strādā uz kuģa un uz lauka, palielināja 28.04 vidējo procentuālo daļu.
Stambula Galvaspilsētas pašvaldība City Lines Inc Turcija ar Turk pieļaujamā Marines sarunas koplīgumu starp savienības nolīgumu tika noslēgts. Khedive parakstīšanas ceremonija IMM ģenerālsekretārs notika vasaras pils Hayri Baraçlı, Istanbul Galvaspilsētas pašvaldība ģenerālsekretāra vietnieku Eyüp Karahan, Istanbul Galvaspilsētas pašvaldība Pilsētas līnijas General Manager Jacob GULER, Turcijā Jūrnieku savienības prezidents Irfan Mete, vietējās administrācijas vārdā sabiedriskā darba devēju asociācijas ģenerālsekretārs Av. Zekeriya Sancı, BB City Lines darbinieki un viņu ģimenes apmeklēja.
BARAÇLI: BRI RĪGAS LĪDZEKĻI IR UZŅĒMUMS, UZ KURU IR PARAUGS PASAULĒ
Runājot kolektīvās vienošanās līguma parakstīšanas ceremonijā, IBB ģenerālsekretārs Hayri Baraçlı sacīja: „City Lines ir viens no mūsu svarīgākajiem sabiedriskā transporta uzņēmumiem ar vēsturi, kas aizsākusies vairāk nekā simts gadus. Mūsu uzņēmums ir kļuvis par zīmolu ar savu pakalpojumu kvalitāti un ražojis daudzus piemērus projektiem pasaulē. Mums vissvarīgākais bija panākt kopīgo punktu ar mūsu savienību. Lai Dievs dotu pārpilnību mūsu algām
Baraçlı teica, ka viņi sniedza visu veidu atbalstu pilsētas līniju attīstībai un turpināja šādi: İstanbul ir pilsēta, kas katru dienu atjauno tūrismu. City Lines nozīme arī strauji pieaug. Paturot to prātā, mēs cieši sekojam notikumiem, kas saistīti ar mūsu floti un mūsu darbiniekiem. Mēs nepārtraukti atbalstām viņu attīstību. 25 ir nepārtraukts pakalpojums Stambulā jau vairākus gadus. Ar šo izpratni un entuziasmu mēs aktīvi turpināsim savu darbību. Nākamajā periodā es lūdzu Dievu palīdzēt mums kalpot Stambulai
BBB ģenerālsekretāra vietnieks Eyyüp Karahan teica: „Tas bija labs darbs. Mēs piedalījāmies pētījumā par IMM budžetu un mūsu darbinieku domāšanu. Mēs saskaņojam pētījumu. Es domāju, ka tas ir diezgan labs rezultāts. Labu veiksmi visiem mūsu darbiniekiem
City Lines ģenerāldirektors Yakup Güler teica, ka viņi ir ļoti labi strādājuši, lai darbinieki smieties. ”Mēs esam 168 gada uzņēmuma pārstāvji. Mēs lepojamies ar kalpošanu Stambulā 168 gadiem. Kā City Lines mēs esam paveikuši ļoti labu darbu, lai apmierinātu mūsu vērtīgo darbinieku cerības. Veicot šo darbu, mēs esam gan prioritāti izvirzījuši jūsu uzņēmuma pārstāvēto garīgo misiju, gan nodrošinot mieru, likvidējot algu nelīdzsvarotību. Mēs uzskatām, ka mēs esam izcēluši labāko, labāk İnan.
Vadītājs Jūrniecības savienības Turcija spriest taisno mācība: "Mēs esam priecīgi, ka šāda svētīgu parakstu par darba naktī. Pirmkārt, darbiniekiem labāk jāatrodas darba vietā
MAKSĀJUMA LIKMES PAPLAŠINĀŠANA DIVU GADA LĪGUMĀ
Divus gadus ilgs līgums, kas attiecas uz kuģi un lauka personālu, piemērojot 28,04 pieauguma likmi. Tādējādi tika panākts ievērojams personāla algu pieaugums.
Parakstītā 2 gada līguma ietvaros; Stambulas City Lines Inc. kuģu un piestātņu un darbnīcu darbinieku līgums būs spēkā no 01 2019 - 31 2020. Otrajā gadā darbinieku algas tiks atspoguļotas inflācijas rādītājā.
Īpašās dienās, ieskaitot valsts svētkus un reliģiskās brīvdienas, virsstundu attiecība ir 50 līdz 100; Apkalpes locekļu stundas darba samaksa stundā tika palielināta no 30 uz 40. Bija arī citi sociālie maksājumi, kas nav algas. Šie maksājumi ir arī 2 līgums. inflācijas līmenis.
Esi pirmais, kas komentē