Ārlietu ministrija ar DPB starpniecību izdeva jaunu paziņojumu par pieņemšanu darbā. Saskaņā ar paziņojumu, kas publicēts 25. gada 2019. decembrī, Ārlietu ministrija no 10. gada 21. līdz 2020. februārim pieņems darbā 14 līgumdarbiniekus, kuri būs nodarbināti centrālajā organizācijā.
Pamatojoties uz Dekrēta likuma Nr. 375 6. pielikumu, kas publicēts Oficiālajā Vēstnesī ar datumu 31/12/2008 un numurēts 27097 "Attiecībā uz nolīgto IT darbinieku nodarbināšanu valsts iestāžu un organizāciju liela mēroga informācijas apstrādes vienībās, kas paredzēts nodarbināt Ārlietu ministrijas centrālajā organizācijā" Saskaņā ar Regulas par principiem un procedūrām 8. pantu mutvārdu / praktiskā eksāmena rezultātā tiks pieņemti darbā 14 (četrpadsmit) līgumdarbinieki IT jomā.
Septiņdesmit procenti (3%) no KPSSP70 rezultāta, kas pēdējos divos gados iegūts Publiskā personāla atlases eksāmenā (KPSS) un Svešvalodu prasmes pārbaudē (YDS / e-YDS) pēdējos piecos gados vai līdzvērtīgs YDS, ko ieguvusi Augstākās izglītības padome Kandidāts tiks uzaicināts uz mutisko / praktisko eksāmenu, kas notiks no 30. gada 10. līdz 10. februārim, sākot no visaugstākā punktu skaita un līdz 21 reizēm pārsniedzot katra līgumā paredzētā IT personāla amatu atbilstoši kopējai trīsdesmit procentu (2020%) atzīmei YDS. .
Kandidāti, kuriem nav KPSSP3 punktu skaita vai kuri neiesniedz rezultātu dokumentu, tiks vērtēti kā 3 (septiņdesmit), un pretendentu svešvalodu rezultāti, kuri neiesniedz svešvalodu rezultātu vai rezultātu dokumentu, tiks vērtēti kā 70 (nulle). Līgumā paredzētais IT personāls tiks nodarbināts panākumu secībā mutvārdu / praktiskā eksāmena rezultātā.
1. PRASĪBAS PIETEIKUMAM UN EKSPLUATĀCIJAS KVALIFIKĀCIJAS
A-PIETEIKUMA NOSACĪJUMI
a) lai būtu vispārējie nosacījumi, kas norādīti Likuma par ierēdņiem Nr. 657 48. pantā,
b) ir absolvējis četrgadīgus datoru inženierijas, programmatūras inženierijas, elektrotehnikas, elektroniskās inženierijas, elektriskās un elektroniskās inženierijas un rūpniecības inženierijas katedras fakultātēs vai augstskolās ārvalstīs, kuru līdzvērtīgumu akceptē Augstākās izglītības padome,
c) no četrgadīgo fakultāšu inženierzinātņu katedrām, kas nav norādītas b) apakšpunktā, no zinātnes un literatūras, izglītības un izglītības zinātņu fakultātēm, kas nodrošina izglītību datorā un tehnoloģijās, kā arī no statistikas, matemātikas un fizikas departamentiem, Augstskolu absolventi (šajā punktā minētie augstākās izglītības absolventi var pretendēt uz vienu no amata vietām, par kuru var maksāt līdz 2 (divām) reizēm ar mēneša bruto darba algas maksimālo robežu.)
d) kam ir vismaz 3 (trīs) gadu profesionāla pieredze programmatūras izstrādē, programmatūras projektēšanā un izstrādē, kā arī šī procesa vadībā vai liela mēroga tīkla sistēmu uzstādīšanā un pārvaldībā vismaz 5 (trīs) gadus tiem, kuri nevar pārsniegt cenu griestus, un vismaz 657 (piecus) gadus citiem, (Nosakot profesionālo pieredzi; tiek noteikts, ka kā darbinieks, uz kuru attiecas Likums Nr. 4 vai tā paša likuma 399. panta b) apakšpunkts, vai līgumdarbinieki, uz kuriem attiecas Dekrēta likums Nr. tiek ņemti vērā dokumentēti dienesta periodi.) (Skatīt 3. panta g) punktu)
e) pierādīt, ka viņi zina vismaz divas no pašreizējām programmēšanas valodām, ja viņiem ir zināšanas par datoru perifērijas ierīču aparatūru un noteikta tīkla pārvaldības drošība (sk. 3. punkta h) apakšpunktu).
f) veikts, atlikts vai atbrīvots no aktīvā militārā dienesta vai nodots rezerves klasei vīriešu kārtas kandidātiem,
B-KVALIFIKĀCIJAS, KAS VAJADZĪGAS PIETEIKUMA KANDIDĀTIEM
B.1 Vecākais tīkla vadītājs (1 persona - pilna laika slodze - 4 reizes lielāka par mēneša bruto līguma maksu griestiem)
a) vismaz 5 (piecus) gadus strādājuši liela mēroga datu apstrādes vienībās (publiskajā vai privātajā sektorā), kā iestādes darbinieks vai konsultants šajās iestādēs,
b) jābūt zināšanām par Microsoft Windows Serveru uzturēšanas uzraudzību un konfigurēšanu (2012, 2012 R2, 2016),
c) zināšanas par kļūmjpārlēces klasteru un vienmēr ieslēgtām konfigurācijām,
d) jābūt kompetencei par Checkpoint drošības produktu,
e) pieredze iejaukšanās novēršanas sistēmā (IPS),
f) pieredze tīmekļa lietojumprogrammu ugunsmūrī (WAF) un zināšanas par OWASP metodoloģijām,
g) pieredze tīkla arhitektūrā, tīkla ierīču drošībā un uzņēmējdarbības nepārtrauktībā,
h) jābūt zināšanām un pieredzei slodzes līdzsvarošanas ierīču pārvaldībā,
Vēlams, lai jums būtu šāda pieredze un sertifikāti:
- zināšanas un pieredze centrālajā žurnālu pārvaldībā, HP Arcsight SIEM un žurnāla korelācijā,
- pieredze McAfee ePolicy Orchestrator un Endpoint Security pārvaldībā,
- iegūt zināšanas un pieredzi par ievainojamības skenēšanas sistēmām,
- ir pieredze IPSEC un SSL vpn risinājumu projektēšanā, darbības nepārtrauktībā un problēmu novēršanā,
- pieredze tīkla uzraudzības rīku uzstādīšanā un pārvaldībā,
- pietiekamas zināšanas par tīkla standartu dokumentēšanu un vajadzību noteikšanu,
- zināšanas par infiltrāciju un stresa testiem, šifrēšanu, ugunsmūri, ielaušanās novēršanas sistēmām, ievainojamības skenēšanas sistēmām un līdzīgiem drošības procesiem un tehnoloģijām,
- Cisco, HP, Brocade, Alcatel, Enterasys, Huawei utt. ir strādājuši ar produktiem.
- Informācijas tehnoloģiju infrastruktūras bibliotēka (ITIL),
- ir zināšanas un pieredze Linux un Windows operētājsistēmās,
- ISO / IEC 27002,
- sertificēts ētiskais hakeris (CEH),
- Cisco sertificētais tīkla profesionālis (CCNP),
- HP galvenais akreditēto risinājumu eksperts (MASE),
- Check Point Certified Security Master (CCSM),
- kontrolpunktu pārvaldītā drošības eksperte (CCMSE),
- Check Point sertificēts drošības eksperts (CCSE),
- MCSE: mākoņu platforma un infrastruktūra,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: uzņēmuma administrators,
- MCITP: servera administrators.
B.2. Programmatūras izstrādātājs (2 personas - pilnas slodzes - 3 reizes lielāks par mēneša bruto līguma maksu griestiem)
a) vismaz 5 (piecu) gadu darba pieredze ar .NET tehnoloģijām (C # vai Visual Basic.NET),
b) vismaz 3 gadu pieredze Microsoft Enterprise programmatūras izstrādē un Microsoft datu bāzu produktos (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF),
c) lai būtu zināšanas un pieredze uzņēmumu programmatūras arhitektūrā, uzņēmuma dizaina modeļos un uz objektiem orientētā programmēšanā,
d) lietojumprogrammu izstrāde, izmantojot Microsoft SQL datu bāzi un T-SQL vaicājumu valodu,
Vēlams, lai jums būtu šāda pieredze un sertifikāti:
- absolvējis universitātes vizuālās komunikācijas, grafiskā dizaina, animācijas filmu producēšanas, kino televīzijas vai ar to saistīto nodaļu absolventu programmas vai apguvis kursus bakalaura līmenī,
- Spēja izmantot visas vai dažas Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign un Photoshop programmas,
- 2D / 3D animācija,
- iegūt zināšanas un pieredzi daudzslāņu lietojumprogrammu izstrādē, Windows pakalpojumu un tīmekļa pakalpojumu (SOAP, WCF, REST) tehnoloģijās,
- zināšanas par programmatūras izstrādes dzīves ciklu, drošu programmatūras izstrādi un programmatūras pārvaldības procesiem,
- zināšanas un pieredze objektorientētā analīzē un projektēšanā,
- zināšanas un pieredze datu bāzes projektēšanā, optimizācijā un veiktspējas uzlabošanā,
- zināšanas un pieredze Microsoft Team Foundation Services (TFS) un CI-CD (nepārtraukta integrācija - nepārtraukta piegāde) versijās,
- iegūt zināšanas un pieredzi veiklās programmatūras izstrādes metodoloģijās,
- pieredze mobilo ierīču lietojumprogrammu (Android, iOS) izstrādē,
- zināšanas un pieredze frontend attīstības tehnoloģijās (JQuery, VueJS, AngularJS vai ReactJS) un dizaina elementos (CSS, HTML),
- Ir zināšanas un pieredze vienības testēšanā
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): tīmekļa lietojumprogrammas,
- MCSD (Microsoft sertificēto risinājumu izstrādātājs): App Builder,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): tīmekļa lietojumprogrammas,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): lietojumprogrammu dzīves cikla pārvaldība.
B.3 Sistēmas speciālists (1 persona - pilna laika slodze - 3 reizes lielāka par mēneša bruto līguma maksas griestiem)
Vismaz 5 (piecus) gadus strādājot liela mēroga datu apstrādes vienībās (publiskajā vai privātajā sektorā) kā iestādes darbinieks vai konsultants šajās iestādēs,
a) Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, failu serveris, sertifikācijas iestādes jautājumi, instalēšana, konfigurēšana un problēmu risināšanas pieredze,
b) jābūt zināšanām par Microsoft Windows Serveru uzturēšanas uzraudzību un konfigurēšanu (2012, 2012 R2, 2016),
c) zināšanas par kļūmjpārlēces klasteru un vienmēr ieslēgtām konfigurācijām,
Vēlams, lai jums būtu šādi sertifikāti,
- pieredze Microsoft Hyper-V vai VMware virtualizācijas platformās,
- pieredze fizisko un virtuālo serveru kopu konfigurācijā un pārvaldībā,
- pieredze Microsoft SCOM 2012 un SSCM 2012 un augstāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- labas Powershell skriptu zināšanas un pieredze,
- pieredze datu glabāšanas sistēmās (vismaz vienā no EMC un HP 3PAR izstrādājumiem), datu dublēšanas sistēmās un SAN slēdžos,
- pieredze replikācijas un dublēšanas jomā (Veeam vai DPM),
- ir zināšanas un pieredze tehnisko specifikāciju izveidē,
- pieredze darbības nepārtrauktības sistēmās,
- pieredze Microsoft Service Manager 2012 un augstāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- pieredze Microsoft Orchestrator 2012 un augstāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- pieredze Microsoft Skype for Business Server instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- pieredze Microsoft Exchange 2013 un jaunāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- zināšanas par infiltrāciju un stresa testiem, šifrēšanu, ugunsmūri, ielaušanās novēršanas sistēmām, ievainojamības skenēšanas sistēmām un līdzīgiem drošības procesiem un tehnoloģijām,
- Informācijas tehnoloģiju infrastruktūras bibliotēka (ITIL),
- pieredze problēmu risināšanā, veiktspējas uzlabošanā, drošībā, žurnālu analīzē Linux fizisko un virtuālo serveru vidēs,
- ISO / IEC 27002,
- sertificēts ētiskais hakeris (CEH),
- MCSE: mākoņu platforma un infrastruktūra,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: uzņēmuma administrators,
- MCITP: servera administrators.
B.4 Sistēmas speciālists (3 persona - pilna laika slodze - 2 reizes lielāka par mēneša bruto līguma maksas griestiem)
Vismaz 3 (trīs) gadus nostrādājis liela mēroga datu apstrādes vienībās (publiskajā vai privātajā sektorā), kā iestādes darbinieks vai konsultants šajās institūcijās
a) Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, failu serveris, sertifikācijas iestādes jautājumi, instalēšana, konfigurēšana un problēmu risināšanas pieredze,
b) jābūt zināšanām par Microsoft Windows Serveru uzturēšanas uzraudzību un konfigurēšanu (2012, 2012 R2, 2016),
c) zināšanas par kļūmjpārlēces klasteru un vienmēr ieslēgtām konfigurācijām,
Vēlams ar šādu pieredzi un sertifikātiem:
- Pieredze Microsoft Hyper-V vai VMware virtualizācijas platformās
- pieredze fizisko un virtuālo serveru kopu konfigurācijā un pārvaldībā,
- pieredze Microsoft SCOM 2012 un SSCM 2012 un augstāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- labas Powershell skriptu zināšanas un pieredze,
- pieredze datu glabāšanas sistēmās (vismaz vienā no EMC un HP 3PAR izstrādājumiem), datu dublēšanas sistēmās un SAN slēdžos,
- pieredze replikācijas un dublēšanas jomā (Veeam vai DPM),
- ir zināšanas un pieredze tehnisko specifikāciju izveidē,
- pieredze darbības nepārtrauktības sistēmās,
- pieredze Microsoft Service Manager 2012 un augstāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- pieredze Microsoft Orchestrator 2012 un augstāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- pieredze Microsoft Skype for Business Server instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- pieredze Microsoft Exchange 2013 un jaunāku sistēmu instalēšanā, konfigurēšanā un problēmu novēršanā,
- Ir informācija par infiltrāciju un stresa testiem, šifrēšanu, ugunsmūri, ielaušanās novēršanas sistēmām, ievainojamības skenēšanas sistēmām un līdzīgiem drošības procesiem un tehnoloģijām.
- Informācijas tehnoloģiju infrastruktūras bibliotēka (ITIL),
- pieredze problēmu risināšanā, veiktspējas uzlabošanā, drošībā, žurnālu analīzē Linux fizisko un virtuālo serveru vidēs,
- ISO / IEC 27002,
- sertificēts ētiskais hakeris (CEH),
- MCSE: mākoņu platforma un infrastruktūra,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: uzņēmuma administrators,
- MCITP: servera administrators.
B.5. Programmatūras izstrādātājs (7 personas - pilnas slodzes - 2 reizes lielāks par mēneša bruto līguma maksu griestiem)
a) vismaz 3 (trīs) gadu darba pieredze ar .NET tehnoloģijām (C # vai Visual Basic.NET),
b) vismaz 3 gadu pieredze Microsoft Enterprise programmatūras izstrādē un Microsoft datu bāzu produktos (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF),
Vēlams, lai jums būtu šāda pieredze un sertifikāti:
- absolvējis universitātes vizuālās komunikācijas, grafiskā dizaina, animācijas filmu producēšanas, kino televīzijas vai ar to saistīto nodaļu absolventu programmas vai apguvis kursus bakalaura līmenī,
- Spēja izmantot visas vai dažas Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign un Photoshop programmas,
- 2D / 3D animācija,
- Ir zināšanas un pieredze uzņēmuma programmatūras arhitektūrā, uzņēmuma dizaina modeļos un uz objektu orientētā programmēšanā,
- iegūt zināšanas un pieredzi daudzslāņu lietojumprogrammu izstrādē, Windows pakalpojumu un tīmekļa pakalpojumu (SOAP, WCF, REST) tehnoloģijās,
- iegūt zināšanas un pieredzi programmatūras dzīves ciklā un drošā programmatūras izstrādē,
- zināšanas un pieredze objektorientētā analīzē un projektēšanā,
- zināšanas un pieredze datu bāzes projektēšanā, optimizācijā un veiktspējas uzlabošanā,
- lietojumprogrammas izstrāde, izmantojot Microsoft SQL datu bāzi un T-SQL valodas vaicājumu valodu,
- zināšanas un pieredze Microsoft Team Foundation Services (TFS) un CI-CD (nepārtraukta integrācija - nepārtraukta piegāde) versijās,
- iegūt zināšanas un pieredzi veiklās programmatūras izstrādes metodoloģijās,
- zināšanas par programmatūras izstrādes dzīves ciklu un programmatūras inženierijas / programmatūras pārvaldības procesiem,
- pieredze mobilo ierīču lietojumprogrammu (Android, iOS) izstrādē,
- zināšanas un pieredze frontend attīstības tehnoloģijās (JQuery, VueJS, AngularJS vai ReactJS) un dizaina elementos (CSS, HTML),
- Ir zināšanas un pieredze vienības testēšanā.
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): tīmekļa lietojumprogrammas,
- MCSD (Microsoft sertificēto risinājumu izstrādātājs): App Builder,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): tīmekļa lietojumprogrammas,
- MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): lietojumprogrammu dzīves cikla pārvaldība.
2. PIETEIKUMA FORMA, VIETA UN DATUMS
Eksāmenu pieteikšanās sāksies ceturtdien, 2. gada 2020. janvārī, un beidzas plkst. 16, ceturtdien, 2020. gada 18.00. janvārī. Pieteikumi jāiesniedz ministrijā. https://sinav.mfa.gov.tr/ tiks veikts elektroniski, izmantojot vietni. Pieteikumam nepieciešamā informācija un elektroniski pārsūtāmo dokumentu piemēri ir uzskaitīti 3. pantā. Pieteikumi, kas neatbilst sludinājumā norādītajiem nosacījumiem, un pieteikumi, kas iesniegti pa pastu, e-pastu vai klātienē, netiks pieņemti.
3. DOKUMENTI UN KVALIFIKĀCIJAS, KAS VAJADZĪGAS PIETEIKUMAM
a) fotogrāfija (JPG, JPEG - izšķirtspēja 600 × 800) un CV,
b) KPSSP3 vērtējums (ja KPSSP3 rezultāts nav pieejams, tas tiks vērtēts kā 70 (septiņdesmit)),
c) YDS / e-YDS punktu skaits vai līdzvērtīgs YDS punktu skaits starptautiskajos valodas eksāmenos, ko nosaka OSYM (tas tiks vērtēts kā 0 (nulle), ja nav svešvalodu punktu skaita),
d) bakalaura vai maģistra diploms vai izlaiduma sertifikāts, ko var iegūt, izmantojot e-pārvaldi (diploma ekvivalenta sertifikāts tiem, kas pabeiguši izglītību ārzemēs),
e) dokuments ar valdības verifikācijas kodu, kurā norādīts, ka viņš ir izdarījis, atlicis vai atbrīvojis savu militāro dienestu pret vīriešu kārtas kandidātiem;
f) dokuments, kas apliecina, ka viņš zina vismaz divas no pašreizējām programmēšanas valodām, kas minētas vispārējos e) nosacījumos (apstiprināts pieraksts, sertifikāts utt.),
g) Novērtējot profesionālās pieredzes sertifikātus, tiks ņemti vērā tikai tie pakalpojumi pēc absolvēšanas, kas papildina pieredzes sertifikātus, ņemot vērā darba vietas raksturu:
- SGK pakalpojumu sadalījums par privātajā sektorā nostrādātajiem periodiem,
- Sistēmā tiks augšupielādēti arī dokumenti, kas jāsaņem iestādē par valsts iestādēs nostrādātajiem periodiem.
- Dokumentus, kas parāda nepieciešamo profesionālās pieredzes prasību, apstiprinās saistītie vadītāji darbavietās, kurās pakalpojums / projekts tiek veikts šajā jomā, citi vadītāji, kas strādā kopā minētajos dienestos / projektos, vai vismaz viena no attiecīgajām cilvēkresursu vienībām.
- Tajā pašā dokumentā jāiekļauj arī pieejamā tālruņa, e-pasta un adreses informācija un to personu atrašanās vietas informācija, kuras paraksta dokumentus, kas parāda nepieciešamo profesionālo pieredzi. Ja pieteikumu vērtēšanas komisija vēlas pārbaudīt sniegtās informācijas un dokumentu pareizību, tā varēs sazināties ar reālām un / vai juridiskām personām, kas apstiprinājušas šo informāciju un dokumentus. Ja sniegtās informācijas un dokumentu precizitāte netiks apstiprināta, pretendenta pieredze netiks ņemta vērā.
- vismaz dokumenti, kas parāda profesionālās pieredzes prasību, kas norādīta īpašajos nosacījumos attiecībā uz pieteiktajiem amatiem; Tajā jāietver detalizēta informācija, piemēram, informācija par darbu, uz kuru pretendē, pieteiktajiem pakalpojumiem / projektiem un šo pakalpojumu / projektu apjomu, projektos izmantotajām tehnoloģijām, darba periodiem.
h) Visus sertifikātus, ko sistēmā augšupielādējuši kandidāti, kuriem ir tiesības kārtot mutisko / praktisko eksāmenu, mūsu ministrija pārbaudīs ar sertifikātu derīguma izmeklēšanas metodēm, kuras noteikusi izdevēja organizācija. Kandidāta pienākums ir sniegt tādu informāciju un dokumentus kā sertifikāta numurs, pieprasījuma un verifikācijas adreses, pieprasījuma parole iesniegto sertifikātu pārbaudei. Ja sertifikāta derīgumu nevar apstiprināt ar sniegto informāciju un dokumentiem, sertifikāts netiks ņemts vērā.
4. PIETEIKUMU NOVĒRTĒJUMS UN REZULTĀTU PAZIŅOŠANA
a) Katrai pozīcijai tiks izveidots atsevišķs saraksts, sākot ar augstāko punktu skaitu, pamatojoties uz septiņdesmit procentiem no KPSSP3 iegūtā rezultāta (70%) un trīsdesmit procentiem no svešvalodu skaita (30%) no pretendentiem, kuri atbilst vispārējām un īpašajām prasībām un tiek atbilstoši piemēroti.
b) Sākot ar lielāko punktu skaitu, ne vairāk kā 10 reizes kandidāts tiks uzaicināts uz mutisko / praktisko eksāmenu par katru titulu.
c) Ja starp kandidātiem, kuriem ir tiesības kārtot mutisko / praktisko eksāmenu, ir vairāk nekā viens kandidāts ar vienādu punktu skaitu pēdējā vietā, visus šos kandidātus atļauj intervijā.
d) to kandidātu saraksts, kuri ir tiesīgi kārtot mutisko / praktisko eksāmenu www.mfa.gov.t ir tiks paziņots tīmekļa vietnē, un kandidātiem paziņojumi netiks veikti.
e) Jebkura iemesla dēļ, ja amata vietas, kas pasludinātas par vakantām, tādu iemeslu dēļ kā nepiemērošana kādai no paziņotajām amata vietām, nepiemērojot tik daudz deklarēto amatu skaitu, nederīgus pieteikumus vai ja pārbaudes rezultātā nav pietiekams skaits veiksmīgu kandidātu, ministrija ir tiesīga uz šādām amata vietām. ir tiesības nodot redzēto.
5. PĀRBAUDES VEIDLAPA UN TEMATI
a) Eksāmens notiks mutiski / praktiski. Mutvārdu / praktisko eksāmenu priekšmeti ir priekšmeti, kas minēti 1. panta e) un b) apakšpunktos, atbilstoši XNUMX. panta XNUMX. punktam atbilstoši pieteiktajiem amatiem.
b) Pārbaudē kandidātiem ir jāņem līdzi personu apliecinošs dokuments ar fotogrāfiju (personas apliecība, autovadītāja apliecība vai pase), ko izmanto identifikācijai. Pretējā gadījumā kandidāti netiks pieņemti eksāmenā.
6. PĀRBAUDES VIETA, VĒSTURE UN NOVĒRTĒJUMS
a) Mutiskais / praktiskais eksāmens tiek vērtēts vairāk nekā 100 (simts) pilno punktu apjomā, un pretendenti, kuri iegūst 70 (septiņdesmit) punktus vai vairāk, tiks uzskatīti par sekmīgiem.
b) Eksāmenu sekmības secība tiek noteikta, sākot ar visaugstāko punktu skaitu kandidātu, kurš tiek atzīts par sekmīgu mutvārdu / praktisko rezultātu rezultātā.
c) Mutisks / praktisks eksāmens no 10. gada 21. līdz 2020. februārim - Turcijas Ārlietu ministrija; Sadik Ahmet Cad. Nr.8, Balgats / Ankara.
d) Kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz mutisko / praktisko eksāmenu, jāņem 2 arhīva izpētes un drošības izmeklēšanas formas eksemplāri. (Veidlapu var lejupielādēt elektroniski, paziņojot par tiem, kam ir tiesības kārtot mutisko / praktisko eksāmenu)
7. REZULTĀTU PAZIŅOŠANA UN DARBA SĀKŠANA
a) Aizstājēju un aizstājēju saraksts, kas jānosaka pēc panākumu secības katrā amatā www.mfa.gov.t ir tiks paziņots tīmekļa vietnē.
b) Paziņotie kandidāti tiks paziņoti pa pastu 5 (piecu) darba dienu laikā no paziņošanas dienas uz adresēm, kas norādītas galveno kandidātu pieteikšanās modulī, kuru vārdi ir uzskaitīti, un kandidātiem jāparaksta līgums ne vēlāk kā 10 (desmit) darba dienu laikā no paziņošanas dienas. un iesniedziet nepieciešamos dokumentus.
c) Pretendents, kurš nepiesakās 10 (desmit) darba dienu laikā pēc paziņojuma datuma, nesāk darbu līgumā norādītajā datumā vai nepārsniedz 15 (piecpadsmit) dienas pēc šī termiņa beigām un nedeklarē saprātīgu attaisnojumu, kuru apliecina ar sertifikātu, tiek uzskatīts, ka viņš ir atteicies no savām tiesībām. .
d) Iepriekš minētie principi attiecas uz procedūrām to kandidātu aizstājēju pieņemšanai darbā, kuriem ir paziņots, ka viņi aizvieto izvirzītos vai noraidītos kandidātus.
e) Līgumus var slēgt ar pretendentiem, kuri sekmīgi nokārto mutisko / praktisko pārbaudījumu, ar nosacījumu, ka drošības izmeklēšana tiek noslēgta pozitīvi un tiek iesniegts no pilnvērtīgās slimnīcas saņemtais medicīnas padomes ziņojums.
f) Pretendentu eksāmeni, par kuriem tiek konstatēts, ka pieteikuma dokumentos ir sniegti nepatiesi paziņojumi, tiek uzskatīti par nederīgiem, un līgumu neslēdz. Viņu līgumi tiek atcelti, pat ja tie tiek noslēgti. Sūdzība krimināllietā tiek iesniegta galvenajā prokuratūrā.
8. LĪGUMA MAKSA
* Mēneša bruto līgumcena rodas, reizinot līgumā noteikto algu griestus, kas reizināti ar bruto līguma algu griestu reizinājumiem ar virsrakstu ĪPAŠI NOTEIKUMI darbiniekiem, kuri nodarbināti saskaņā ar Civildienesta likuma Nr. 657 4.panta B daļu. Tomēr Iestāde ir pilnvarota izsniegt un veikt maksājumus, nepārsniedzot maksimālo maksu.
Lai iegūtu papildu informāciju, ir iespējams sazināties ar ministriju pa šo adresi, e-pasta un tālruņa numuriem:
Turcijas Republika Ārlietu ministrijas Pārvaldības pakalpojumu ģenerāldirektorāts Personāla ģenerāldirektora palīgs
Dr. Sadik Ahmet Cad. Nr.8 (C bloka 4. stāvs) Balgats / Ankara
E-pasts: perd.ih@mfa.gov.tr
Tālr .: (312) 2921440
(312) 2922262
(312) 2927193
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
Esi pirmais, kas komentē