Apsardzes darbinieki, kas saistīti ar Vizyon Group Management Company, kas ir Şenbay-Kolin-Kalyon būvniecības partnerības apakšuzņēmējs Stambulas galvaspilsētas pašvaldības metro objektos Dudullu-Bostancı Bosu tīklsViņš runāja ar.
Darba ņēmēji, no kuriem viens tika atlaists apmēram pirms 3 mēnešiem, bet otrs joprojām strādāja, sacīja, ka kopš 2019. gada februāra viņi nav spējuši regulāri saņemt algas un sliktos darba apstākļus.
“Esmu atlaists negodīgā vietā, es nesaņēmu atlīdzību”
Atlaistais strādnieks “Mani atlaida, aizbildinoties, ka viņš guļ, kamēr es strādāju 2.5 gadus. Patiesība ir tāda, ka, mēģinot atskaitīties par novietnē iegūto naudu, viņi no attāluma mani nofotografēja un atmeta. Tāpēc es nesaņēmu kompensāciju. Mana alga ir apmēram 3 mēneši. Viņi zināja, ka man ir parādi, es zināju, ka man tie ir vajadzīgi. Kādu iemeslu dēļ es nepieprasu maksājumus, kas nav pieņemti. Tāpēc, ka viņiem ir nepieciešami nepieredzējuši, zemu atalgojoši darbinieki, kuri neizveido skaņu. Ir vairāki desmiti upuru, piemēram, es, kuri ir atlaisti no darba, izmantojot dažādus ieganstus. Lielākā daļa mūsu draugu nevar izteikties, baidoties no bezdarba, bet nevienu no viņiem nevar izmest, ja viņiem nav torpēdas. ”
Bija maltītes, tās bija pazudušas
Parasti viņiem jāstrādā 2 dienas dienas laikā un 2 dienas nakts maiņā, savukārt darba ņēmējs saka, ka bieži viņi tiek aicināti strādāt tajā pašā dienā, pat ja viņi atsakās no darba drēbēm. Vilki, korumpēti, sapuvuši ēdieni, kaut arī uzņēmums sedz šo tēmu un turpina sadarboties ar to pašu pārtikas firmu, kas saka, ka darbinieki, nepotisms un darbinieki ziņo viens otram par izveidoto sistēmu. Faktiski tiek apgalvots, ka pat strādnieku slepkavības būvlaukumos tiek parādītas kā parasti nelaimes gadījumi un tiek novērsti zaudējumi galvenajām firmām.
"Kopš februāra algas netiek regulāri gulētas"
Darba ņēmējs, kurš joprojām strādā tajā pašā vietā ”Viņi kopš 2019. gada februāra nav regulāri maksājuši mūsu algu. Un, kad mēs jautājam, viņi pāriet. Mēs jau tagad saņemam ļoti zemas algas, un noguldījums pa gabalu nedarbojas, mūsu iztika tiek dubultota. Kad projekti, ar kuriem mēs strādājam, tiek atlaisti, nevis tiek palaisti citur. Daži no mūsu draugiem parakstīja līgumu, lai parādītu, ka viņi atsakās no savām tiesībām un dod daudz mazāk, nekā bija jāmaksā, un atlaida. Es pagaidām turpinu, bet nav garantijas, ka tās pašas lietas nenotiks ar mani. ”
Norādot, ka tas, kas notika ar viņiem, bija tāpēc, ka viņi nebija kopā, strādnieki sacīja, ka viņiem pat nevarēja būt arodbiedrības, jo viņi jau bija apakšuzņēmēji un viņi nezina savas tiesības, jo viņi bija neorganizēti.
Esi pirmais, kas komentē