ORBEL A.S. Strādājošajam personālam tika organizēts apmācību seminārs par kvalitātes vadību, komunikāciju, motivāciju, korporatīvo kultūru, ķermeņa valodu, klientu apmierinātību un laika plānošanu, lai būtu efektīvāks un produktīvāks gan uzņēmējdarbībā, gan sociālajā dzīvē.
“MĒRĶA APMĀCĪTI DARBINIEKI”
ORBEL A.Ş ģenerāldirektors Muhamets Günaydın, kurš norādīja, ka Ordu Metropolitan Municipality meitas uzņēmuma ORBEL A.Ş. sniegtā pakalpojuma prioritāte ir "Mūsu darbībā svarīga ir kvalitāte un klientu apmierinātība. Ir iespējams nodrošināt klientu apmierinātību, ražojot preces un pakalpojumus, kas atbilst klientu prasībām un prasībām. Mūsu mērķis ir paaugstināt mūsu sniegto pakalpojumu kvalitātes latiņu, par prioritāti izvirzot klientu prasības un cerības mūsu pakalpojumos.
“Katrs ORBEL PERSONĀLS IR MŪSU SPOGULIS”
Uzsverot, ka katrs ORBEL darbinieks ir sevis spogulis, ģenerāldirektors Günaydın teica: “Efektivitāte ir būtiska jomās, kuras mēs apkalpojam. Mūsu mērķu sasniegšana un kvalitatīva vīzija ir iespējama ar apzinātu komandu. Mēs zinām, ka katrs mūsu personāls pārstāv mūs, mūsu uzņēmumu, ORBEL A.Ş. Tie ir mūsu spogulis ārpusē. Šī iemesla dēļ mēs cenšamies nodrošināt nepieciešamo apmācību katram mūsu personālam un cenšamies novērst trūkumus. Apmācīts personāls ir ļoti svarīgs pakalpojuma kvalitātei. Šim nolūkam mēs cenšamies noteikt nepieciešamās apmācības un padarīt mūsu darbiniekus kompetentākus, zinošākus, pieredzējušākus un efektīvākus.
“MĒS TURPINĀSIM MŪSU IZGLĪTĪBAS DARBU NEPĀRTRAUKTIES”
Piebildot, ka viņi turpinās apmācību aktivitātes bez pārtraukuma, ORBEL A.Ş ģenerāldirektors Muhamets Günaydın sacīja: “Uzņēmumu svarīgākais mērķis ir apmierināt savus klientus. Spēcīgas konkurences apstākļos uzņēmumi var viegli atdarināt savu praksi un tehnoloģiju attīstību. Tomēr, tā kā attiecības ar klientiem ir samērā grūti atdarināt, tās izceļas kā pārāks faktors salīdzinājumā ar konkurentiem. Tāpēc izglītība vienmēr ir nepieciešama. Pamatojoties uz apmācītā personāla ieguldījumu iestādēs, šādas apmācības turpināsim bez pārtraukuma.
Mācību semināru, ko ORBEL A.Ş organizēja saviem darbiniekiem, vadīja bijušais TSE pārstāvis, Starptautiskās ISO 9000 kvalitātes vadības sistēmas sertifikācijas, BTG, pedagogs, žurnālists un rakstnieks Ufuk ERSOY.
Esi pirmais, kas komentē