Turcijas Republikas valsts dzelzceļi (TCDD) ieiet 1500 kandidātos, kas ir tuvu viņa mutvārdu eksāmena 356 rezultātiem, lai pieņemtu darbā aptuveni 190 dienas, neskatoties uz gadījuma rakstura paskaidrojumiem.
Kandidātu mutiski eksāmeni, kuri pieteicās caur İşkur, TCDD rīkoja 2019. gada augustā. Tomēr septembrī TCDD ģenerāldirektors İsa ApaydınPēc atlaišanas mutiskā eksāmena rezultātus nevarēja paziņot.
Tika ziņots, ka Turcijas Republikas transporta un infrastruktūras ministres Cahit Turhan intensitāte vispirms citēja TCDD darbā pieņemšanas intervijas rezultātu nepaziņošanu un pēc tam - vēl nebija pabeigta drošības izmeklēšana, ko dalībniekiem veica attiecīgās iestādes. Tomēr pēc tam, kad tika paziņots par mutisko eksāmenu rezultātu izmeklēšanu, drošības izmeklēšana tika sajaukta tāpēc, ka tika gatavots norīkojuma dokuments.
Saskaņā ar TCDD ģenerāldirekcijas 4. gada 2019. aprīlī publicēto paziņojumu kopumā tiktu pieņemti darbā 86 darbinieki, tostarp 42 vilcienu darbinieki, 188 dzelzceļa ceļu būves, tehniskās apkopes un remonta mašīnu operatori, 40 dzelzceļa līnijas tehniskās apkopes remontētāji, 356 ostas celtņu operatori.
Kandidāti, kas nokārtoja 356 personāla atlases mutisko eksāmenu, lūdza TCDD ģenerālmenedžeri Ali İhsan Uygun izskaidrot rezultātus un novērst viktimizāciju, ar kuru viņi dzīvoja vairākas dienas.
CHP Sivas vietnieks Ulaş Karasu iesniedza jautājumu priekšlikumu
Koģenerācijas stacijas Sivas vietnieks Ulašs Karasu 08.10.219. Pēc transporta un infrastruktūras ministra Mehmeta Cahita Turhana pieprasījuma uzdeva jautājumu:
- Kāds ir iemesls, kāpēc intervijas rezultāti nav paziņoti pēdējā 3 mēnesī?
- Kāds ir iemesls attiecīgās intervijas veikšanai, nevis rakstiska eksāmena veidā?
- Ņemot vērā intervijas datumu, tas, ka plānotā personāla pieņemšana attiecīgajā laika posmā nav pabeigta, ir izraisījusi traucējumus TCDD pienākumos un atbildībā?
Es pateicos ray news par jūsu interesi par šo tēmu 👏👏