Zīmju valodas apmācība darbiniekiem, kas strādā Stambulas pilsētas līnijas līnijas

Zīmju valodas apmācība darbiniekiem, kas strādā Stambulas pilsētas līniju piestātnēs
Zīmju valodas apmācība darbiniekiem, kas strādā Stambulas pilsētas līniju piestātnēs

Stambulas Metropolitēna pašvaldības uzņēmums City Lines Inc. sāka organizēt zīmju valodas apmācību darbiniekiem, kas strādā pie tās piestātnēm. Apmācības notiek sadarbībā ar vājdzirdīgo federāciju. Pabeidzot apmācību, darbinieki no šodienas sāks palīdzēt vājdzirdīgiem pasažieriem ar surdotulku.


Apmācības vada štāba ēkā zīmju valodas pasniedzēja Neveda Öner. Apmācībās, kas turpināsies martā, zīmju valodu apgūs 64 sastatņu uzraugi, kases aprites virsnieki un zāles audzētāji.

KATRU 16 GADU ATJAUNOS 2 STUNDU APMĀCĪBA

Tie, kas iziet kopskaitā 16 zīmju valodas apmācības, eksāmenu kārtos noteiktajos datumos un, ja tas būs sekmīgs, saņems sertifikātus no vājdzirdīgo federācijas un City Lines Inc. Tā kā zīmju valoda ir uz lietojumprogrammām orientēta valoda, atjaunošanas apmācība notiks reizi divos gados.

PIRMAIS LAIKS CITY LINES INC.

Atzīstot, ka zīmju valodas apmācība notika pirmo reizi Şehir Hatları AŞ, Stambulā Büyükşehir Belediyesi Şehir Hatları AŞ. Ģenerāldirektors Sinem Dedetaş sniedza šādu paziņojumu par šo tēmu:

“Treniņus plānojām, lai padarītu pakalpojumu, kuru mēs piedāvājam Stambulas iedzīvotājiem, iekļaujošāku. Lai novērstu saziņas barjeras starp mūsu pasažieriem, mēs gribējām iemācīt zīmju valodu mūsu piestātnēm. Mēs sastādījām protokolu ar vājdzirdīgo federāciju. Mūsu darbinieki, kas runā zīmju valodā, varēs vieglāk sazināties ar nepieciešamajiem pasažieriem. ”

“Mēs runāsim valodā, kuru cilvēki ar dzirdes traucējumiem var saprast”

Izsakot, ka zīmju valodas izglītība viņiem palīdzēs vieglāk sazināties ar redzes invalīdiem, City Lines personāla jūtas ir šādas:

Abdülkadir Sarıtaş (Karaköy piestātnes vadītājs, 15 gadu personāls): „Es esmu šeit, lai viegli sazinātos ar pasažieriem ar invaliditāti un saprastu viņu nepatikšanas. Līdz šim mēs mēģinātu tikt galā ar cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem, kuriem ir roku un roku pazīmes. Tagad mēs sāksim runāt valodā, kuru viņi var saprast. Es domāju, ka punktos, kur mēs pirmo reizi satiekamies ar pasažieriem, jāzina zīmju valoda. ”

Mehmets Yılmaz (Eminönü kuģu piestātnes vadītājs, 15 gadu personāls): “Es nekad nezināju zīmju valodu. Ir laba sajūta, ja varu kādam palīdzēt ar to, ko iemācījos. ”

Mehmets Civeleks (Eminönü piestātnes kase un izlidošanas darbinieks, 15 gadu personāls): “Eminönü pasažieru ir daudz. Protams, starp pasažieriem ir cilvēki ar invaliditāti. Ar to, ko šeit iemācīsimies, mēs varēsim atbildēt uz pamatjautājumiem, piemēram, par to, kurā laikā prāmis pienāks un aties, kurp dosies, cik ilgi pasažieris gaidīs. Arī mūsu pasažieri var jautāt mums par lietām, kuras viņi pazaudēja un aizmirsa. Arī uz šiem jautājumiem varēsim atbildēt. ”

Dursuns Ali Kurbans (Rumeli un Anadolu Poplars Piers kancelejas darbinieks, 13 gadu personāls): “Šīs apmācības noteikti nāks par labu. Mēs izmantosim surdotulkus gan uzņēmējdarbībā, gan sabiedriskajā dzīvē. ”


Dzelzceļa ziņu meklēšana

Esi pirmais, kas komentē

Yorumlar