IETT izveidoja inovāciju komandu, lai ātri pielāgotu iestādi mainīgajiem un mainīgajiem apstākļiem un uzlabotu Stambulas sabiedriskā transporta kvalitāti, veicot nepārtrauktus uzlabojumus.
Inovācijas komandā brīvprātīgi sāka strādāt 60 darbinieki, tostarp vadītāji, pavāri, inženieri, tehniķi, datoroperatori, dietologi, uzraugi, iekšējie dispečeri, strādnieki un autovadītāji. Pirmajā posmā tika pārskatīta IETT pašreizējā ieteikumu sistēma un inovāciju pieeja, un no komandas locekļiem tika apkopotas idejas par sistēmas uzlabošanu un dažu daļu pārveidošanu. Komandas locekļi paskaidroja viņu izstrādātās sistēmas.
Turpmākajās sanāksmēs idejas tiks attīstītas par tēmām: klientu apmierinātība, efektivitāte, darba un pasažieru drošība, enerģētika un vide, pakalpojumu kvalitāte, integrēts sabiedriskais transports, ilgtspēja, jaunas tehnoloģijas produktos un pakalpojumos, darbinieku apmierinātība un sociālā atbildība.
Esi pirmais, kas komentē