Koronas vīruss, kas notika Vuānā, Ķīnā un kopš pagājušā gada decembra ir ietekmējis pasauli, ieviesa daudzus piesardzības pasākumus. Tā kā cilvēki sāka ievērot personiskos piesardzības pasākumus, izvairoties no pārpildītas un socializētas vides, pieaugot gadījumu skaitam, sekojošie oficiālie pasākumi netika kavēti. Šajā procesā, kamēr tika slēgtas daudzas organizācijas, kafejnīcas, restorāni, nakts klubi, kinoteātri un teātri, draudzes lūgšanas mošejās tika uz laiku apturētas ar ministrijas lēmumu. Daudzas iestādes arī pārgāja no mājām uz darbu, lai novērstu slimības uzliesmojuma turpmāku izplatīšanos. Koronavīrusa uzliesmojums visā pasaulē un oficiālie dati par aptuveni 28 miljoniem darba vietu Turcijā, kur arī darba devējs ir kļuvis par galveno problēmu. Mērķis detalizēti novērtēt priekšmetu EGİAD Egejas jūras reģiona jauno uzņēmēju asociācija organizēja tīmekļa semināru par tematu “Darba dzīvē veiktie pasākumi” un sīkāku informāciju tiešsaistē uzņēma SGK Izmir provinces direktors Ekrems Gülcemals.
Uzmanība sociāli ekonomiskajās svārstībās
Uzrunas atklāšana EGİAD Paziņojot, ka slimības ietekme uz cilvēku veselību, slimības ātrums un smagums ir radījis lielu spiedienu uz valstu veselības sistēmām, Direktoru padomes priekšsēdētājs sacīja: “Šim spiedienam ir sekojis rets piegādes šoks pasaules ekonomikā. Attiecīgi tiek prognozēts, ka pašreizējā ietekme ražošanas, piegādes ķēdes un nodarbinātības jomā vidējā termiņā kļūs sarežģītāka, izraisot nopietnas sociāli ekonomiskās svārstības globālā mērogā. Ņemot vērā valdību lomu sociālajā un ekonomiskajā dzīvē, mēs piedzīvojam ārkārtas laikus, kad ātrums un veiklība sabiedriskajā sektorā visvairāk ietekmē sabiedrības veselību un ekonomiku. Šajā ziņā ir ļoti svarīgi ievērot mūsu valstī ieviestās atbalsta paketes un tiesiskos noteikumus. Neapšaubāmi, vissvarīgākais no tiem ir noteikumi sociālās drošības jomā. ”
Turcija Veiksmīgi Eksāmens nokārtots
SGK İzmir provinces direktors Ekrem Gülcemal uzsvēra, ka viens no vissvarīgākajiem jautājumiem šajā procesā ir darbinieku veselība un drošība valsts un privātajā sektorā. Gülcemal pa punktiem uzskaitīja Ģimenes, darba un sociālo pakalpojumu ministrijas un Sociālā nodrošinājuma iestādes veiktos pasākumus; minimālās algas atbalsta piemērošana, izmantojot īslaicīga darba pabalstu, hronisku slimību slimnieku veselības pārskatu pagarināšana, darba devēju un 4 / b apdrošinājuma ņēmēju SSI piemaksu izmaksu atlikšana nozarēs, kuras var būt pakļautas nepārvaramas varas apstākļos, sākot sniegt bezdarbnieka pabalstus vai neizmaksātu algu atbalstu darbiniekiem, kuri nesaņem bezalgas atvaļinājumu, Viņš norādīja, ka pasākumi tika veikti daudzās pozīcijās, piemēram, aizliedzot darbiniekus atlaist uz trim mēnešiem. SGK İzmir provinces direktors Ekrem Gülcemal uzsvēra, ka viņi jau kopš paša sākuma sniedz pakalpojumus intensīvā tempā, pieņemot ātrus lēmumus, un atzīmēja, ka izpildes maksājumi, IPC paziņojumi un kontroles pārbaudes procedūras ir starp atliktajām tēmām. Daloties informācijā par to, ka tiešsaistē caur valsti var iesniegt 142 pieteikumus, SGK İzmir provinces direktors Ekrem Gülcemal sacīja: “Par apdrošināto, kura dienas prēmija ir 128 TL vai mazāka, 2.5 TL dienā; Kopumā tiks nodrošināts minimālās algas atbalsts 75 TL mēnesī. Papildus tam tika paplašināti medicīniskie pārskati par tiem, kuriem ir hroniskas slimības. Zemākā pensija ir palielināta līdz 500 tūkstošiem TL. Svētku prēmijas tika izmaksātas aprīļa sākumā. Tiek nolemts, ka darbinieki no ārvalstīm saņems darbnespējas pabalstu karantīnas periodā. Tika veikti pasākumi SGK piegādāto elpošanas līdzekļu piegādēm. ” Uzsverot, ka nav problēmu ar elpceļu piegādi, Gülcemal sacīja: “Mums uz lauka ir 20 tūkstoši elpceļu. Šajā procesā mums nebija problēmas ar ierīces trūkumiem. Šajā procesā sistēma sevi pārbaudīja. Šajās dienās pasaules klases paliek daudzās valstīs, Turcija ir nokārtojis eksāmenu veiksmīgi, "viņš teica.
Esi pirmais, kas komentē