Sācies tiešsaistes prakses periods: bija ziņkārības iemesls vasaras prakses lielākajā daļā darba vietu, kuras koronavīrusa epidēmijas gadījumā pārgāja uz modeli no mājas uz darbu. Šī tēma, kurā tika novērtēta Koc grupa, uzsāka tiešsaistes apmācības periodu Turcijā, parakstot politiku.
Ņemot vērā jaunā laikmeta dinamiku, Koç Holding Human Resources ir atnesis vasaras un rudens prakses programmas visiem tiešsaistes uzņēmumiem un tiešsaistes platformām. Koç grupas uzņēmumu tiešsaistes prakses paziņojumi tiks publicēti pasākumā "Koç Group Digital Career Meetings", kas šogad pirmo reizi notiks 15. jūnijā un kuru rīkos Koç Holding. Izmantojot šo programmu, un Turcijas Koç Holding un grupas uzņēmumi visā pasaulē varēs veikt apmācības tiešsaistē. Reģistrācija Digitālās karjeras sanāksmēm, kuras rīko Koç Holding, sāksies 5. jūnijā.
Koç Holding mobilizēja savus resursus ar visiem saviem uzņēmumiem koronavīrusa epidēmijas apkarošanas procesā un realizēja savas darbības šajā kontekstā, kā arī nolēma savas stažēšanās programmas pārvietot uz tiešsaistes platformu. Pagājušajā gadā Forbes pasaules labāko darba devēju sarakstā pēc 35. augošā Koç Holding secības, 2020. gads, vasaras un rudens periods tiks atvērts vairāk nekā 20 Koç uzņēmumu grupā, lai tikai tiešsaistes apmācības programmas, nevis Turcija, pieņemtu pieteikumus no visas pasaules. būs.
Koç grupas mērķis ir mazināt jauniešu satraukumu nākotnē, izmantojot tiešsaistes prakses iespēju.
Atbilstoši veiktajiem pasākumiem koronavīrusa uzliesmojuma ietvaros vairāk nekā 200 praktikanti tiešsaistē turpina mācības visā Koç grupā. Koç grupas, kuras prioritāte ir studentu veselība, mērķis ir mazināt viņu satraukumu par nākotni, nodrošinot, ka jaunieši tiek iesaistīti biznesa dzīvē un sagatavojas nākotnei, nenākot birojā.
Visi posmi ir izstrādāti tiešsaistes praksē
Tiešsaistes prakses pieredze, kas izveidota no gala līdz galam, ļauj veikt visus soļus no pieteikšanās posma līdz novērtēšanai, orientācijai, prakses sākumam un beigām, izmantojot tiešsaistes platformas un sistēmas. Praktikanti, kuri var regulāri veikt tiešsaistes videozvanus ar vadītājiem, sohbetViņi varēs apmeklēt pasākumus un sanāksmes, tāpēc viņi nejutīsies tālu no savām komandām un uzņēmumiem, kur viņi stažējas. Šajā procesā, kamēr tiek precizēti projekti, kurus visi vadītāji var sniegt tiešsaistes prakses ietvaros, tiks radīti alternatīvi risinājumi fiziskai pieredzei. Uzņēmumi, kas uzklausīs atgriezenisko saiti, izmantojot iknedēļas pieredzes apsekojumus, veiks papildu pētījumus, lai uzlabotu prakses apstākļus. Ar visiem šiem centieniem Koç Academy tiešsaistes apmācības platforma Koç darbiniekiem, kurā ir vairāk nekā 12 tūkstoši mācību video, būs pieejama praktikantiem, kuri piedalās tiešsaistes prakses programmā ar visu tās saturu.
Tiešsaistes prakses sludinājumi Koç grupas uzņēmumos pirmo reizi būs pieejami šī gada 15. jūnijā pasākumā “Koç Group Digital Career Meetings”, kas tiešsaistē ar studentiem pulcēs daudzu dažādu nozaru uzņēmumus, piemēram, enerģētiku, autobūvi, tūrismu, pārtiku, mazumtirdzniecību un veselības aprūpi. Internacionāli kandidāti varēs reģistrēties Digitālās karjeras sanāksmēm konkrētā pasākuma vietnē no 5. jūnija. - Hibija
Esi pirmais, kas komentē