Ģimenes, darba un sociālo pakalpojumu ministrija un Pasaules Veselības organizācija (PVO) rīko sanāksmi "Covidien-19 procesa ilgtermiņa aprūpes iestādēs Turcijā novērtēšanas sanāksme".
Tikšanās laikā ar PVO tika novērtēti COVID-19 pasākumi aprūpes organizācijās
Tikšanās ar video konferenču metodi piedalījās Invalīdu un vecāka gadagājuma cilvēku ģenerāldirektorāta un Veselības ministrijas amatpersonas. Sanāksmē, kas ilga apmēram 3 stundas, invalīdu un vecāka gadagājuma cilvēku pakalpojumu speciāliste Dr. Orhans Košs sniedza detalizētu izklāstu par pakalpojumiem, kas COVID-19 procesa laikā tika sniegti vecāka gadagājuma cilvēkiem.
“Mēs stiprinājām savu piegādes ķēdi”
Treneris, tas 7,5 miljoni vecu cilvēku un teica, ka 27 tūkstoši 500 no institucionālās aprūpes Turcijā. Covidien-19 treneris atgādināja, ka viņi veic pasākumus, pirms lieta vēl nav redzēta Turcijā: "Mēs pārtraucam apmeklēt pansionātus un aprūpes namus, mēs ierobežojam mūsu senioru aizplūšanu. Papildus tam, lai pievērstu uzmanību vides tīrībai, mēs savu piegādes ķēdi pastiprinājām ar tādiem materiāliem kā dezinfekcijas līdzeklis. Mēs arī paaugstinājām izolāciju līdz augstākajam līmenim, kamēr vecāka gadagājuma cilvēki devās ikdienas ārstēšanā. Mēs gandrīz ievietojām savas organizācijas karantīnā. ” teica.
Mēs par 10 procentiem pastiprinājām esošo personālu
Uzsverot, ka viņi arī aizliedz publiskus pasākumus, Košs sacīja: “Mēs esam pastiprinājuši savus piesardzības pasākumus lielpilsētu teritorijās ar mūsu ministra Zehra Zümrüt Selçuk norādījumiem. izolācijas telpas, kas mums ir vajadzīgas organizācijā, mēs esam izveidojuši izolācijas slāņus un 82 organizācijas Turcijā. Mēs esam palielinājuši savas spējas, pastiprinot 10 procentus esošo darbinieku. ” viņš runāja. Košs atzīmēja, ka vecāka gadagājuma cilvēku īpatsvars, kuri uzturējās ilgstošās aprūpes centros, starp tiem, kuri miruši šo pasākumu rezultātā, bija 4 procenti.
“Mēs esam pārgājuši uz modeli, kurā darbinieki 14 dienas paliek organizācijā”
Koca, Invaliditātes un vecāka gadagājuma cilvēku pakalpojumu ģenerāldirektors, uzsvēra, ka viņi arī seko personālam, kurš nonāk kontaktā ar cilvēkiem, kuri ierodas no ārzemēm, un piešķir nozīmi izolācijas nodrošināšanai. Košs, norādot, ka viņi pārgāja uz modeli, kurā darbinieki 26 dienas uzturējās organizācijā, 14. martā, sacīja Košs: “Fiksētā maiņu sistēma bija piesārņojuma samazināšanas metode. Sadarbībā ar mūsu Veselības ministriju viss personāls tika pārbaudīts maiņu maiņas laikā. Pārbaudes tika veiktas, neapmeklējot slimnīcu, un mums bija iespēja atklāt pozitīvus gadījumus, neriskējot ar inficēšanos organizācijā. Mēs joprojām turpinām fiksēto maiņu sistēmu. ” runāja formā.
“Visi strādāja ar cieņu”
Košs uzsvēra, ka organizāciju darbinieki ir jutīgi pret virsstundām un ir uzmanīgi, lai izveidotu 8 stundu sardzi. Paužot, ka viņi cenšas nodrošināt kapitālu, par to saņemot samaksu vai atļaujot papildu stundas, Košs sacīja: “Mēs varam teikt, ka mūsu darbinieku morāle un motivācija ir labāka nekā parasti COVID-19 periodā. Tāpēc, ka viņi strādāja ar nacionālās solidaritātes garu. Nebija atlaišanas, ieskaitot tos, kas strādā privātajās iestādēs. Visi strādāja veltīgi. ” teica.
“6 procenti no viņiem tika ārstēti intensīvajā terapijā”
Ģenerāldirektors Orhans Kočs atzīmēja, ka tos, kuri tika izrakstīti no slimnīcas, netika tieši nogādāti iestādē, bet izolētajās iestādēs tika nodrošināta atšķirīga ārstēšana. Uzsverot, ka visi gadījumi tiek hospitalizēti, Košs atzīmēja, ka tikai 6 procenti pozitīvo gadījumu tiek ārstēti intensīvajā terapijā.
“Mēs sagatavojām video ar mūziku”
Vēršot uzmanību uz digitālās kompetences nozīmi īpaši gados vecākiem cilvēkiem COVID-19 procesā, Košs paziņoja, ka viņi gatavo jaunu programmu. Sīki aprakstot invalīdu paveikto, Košs sacīja:
“Ir svarīgi nodrošināt invalīdiem un viņu ģimenēm piekļuvi informācijai. Mūsu prezidents Recep Tayyip Erdoğan kungs šo gadu pasludināja par “Pieejamības gadu”. Mēs arī sagatavojām un dalījāmies ar savu saturu atbilstoši pieejamības standartiem ar mūsu ministra norādījumiem. Mēs esam izveidojuši darba grupas, kurās pulcējam akadēmiskos speciālistus, lai informētu cilvēkus ar invaliditāti un viņu ģimenes. Jo īpaši mēs sekojām īpašiem gadījumiem, piemēram, autisma spektra traucējumiem. Mūsu invalīdiem ir grūti nēsāt masku un 20 sekundes mazgāt roku, bet mēs esam sagatavojuši video ar mūziku, un mūsu invalīdi piedalījās tajos. Tādā veidā mēs tiecāmies palielināt izpratni. ”
PVO amatpersonas slavē Turciju
PVO amatpersonas Turcijā ir jādokumentē panākumu zinātniskā nozīmē un uzsver, ka ir svarīgi piedāvāt pasaulei. Ka Turcija ir veikusi pasākumus, lai apkarotu jau procesa sākumā, un Covidien-19 amatpersonas uzsvēra, ka svarīgs faktors "it īpaši Eiropas valstīs sniedza Turcijā piedzīvotās individuālo aizsardzības līdzekļu problēmas. Viņi ne tikai apmierināja savas individuālo aizsardzības līdzekļu vajadzības, bet arī palīdzēja citām valstīm. ” tika izmantoti izteicieni.
Dati tiks paziņoti
Pirmā sanāksme notika PVO biroja Turcijā 30. aprīlī. Sanāksmē ar nosaukumu “Pandēmijas process pansionātos” tika nolemts ziņot par pasākumiem, kas veikti mūsu valstī, kā paraugvalsts praksi. Tuvākajās dienās notiks trešā sanāksme. Tiks ziņoti no sanāksmēm iegūtie dati.
Esi pirmais, kas komentē