Metro Istanbul, viens no Stambulas metropoles pašvaldības (IMM) saistītajiem uzņēmumiem, pāriet uz EFQM vadības modeli, kura mērķis ir panākt ilgtspējīgus panākumus uzņēmumiem, kurus izstrādājis Eiropas Kvalitātes vadības fonds. Turcijas lielākie pilsētas dzelzceļa operatori, IMM meitasuzņēmumi Metro Stambulā, ilgtspējīgi panākumi un Eiropas Kvalitātes vadības fonds, lai sasniegtu augstākus darbības mērķus (Eiropas Kvalitātes vadības fonds - EFQM) visā pasaulē paziņo par vadības modeli 1991. gadā, kuru izstrādājis.
Uzņēmuma efektivitāte palielināsies ...
EFQM modelis, kas ir vispāratzīts un rada pārvaldības sistēmu, atbalsta visas organizācijas, kuru mērķis ir panākt ilgtspējīgu nākotni pārmaiņu vadībā un to darbības uzlabošanā. Lai palielinātu uzņēmuma efektivitāti, radītu ilgtspējīgu vērtību iekšējām un ārējām ieinteresētajām personām un sasniegtu izcilus darbības rezultātus, Stambulas Metro izvēlējās šo modeli kā ceļvedi un sāka strādāt.
Svarīga ir visu darbinieku līdzdalība ...
Uzņēmums spēra pirmo soli, šajā projektā paredzot vienas dienas EFQM modeļa pamatapmācību projekta komandas locekļiem. Izsakot atklāšanas runu pirms apmācības, Stambulas Metro ģenerālmenedžeris Özgür Soy uzsvēra, cik svarīgi ir visiem darbiniekiem piedalīties šajos darbos, kas tiek veikti, lai vadītu pārmaiņas, standartizētu un uzlabotu procesus.
Esi pirmais, kas komentē