Ģimenes, darba un sociālo pakalpojumu ministre Zehra Zümrüt Selçuk vadīja Sabiedriskā personāla konsultatīvo padomi, kas sanāca pirmo reizi. Ministrijas rīkotā sanāksme; Piedalījās prezidentūras administratīvo lietu prezidentūra, stratēģijas un budžeta prezidentūra, Vides un urbanizācijas, Valsts kases un Finanšu, Iekšlietu un Veselības ministriju pārstāvji, Memur-Sen, Kamu-Sen un KESK pārstāvji, kā arī pakalpojumu nozarēs pilnvaroti arodbiedrību vadītāji.
Runājot KPDK sanāksmē, ministrs Selčuks sacīja: "Mūsu mērķis ir laimīga individuāla, harmoniska ģimene, spēcīga un plaukstoša sabiedrība." teica.
Ministrs Selčuks vērsa uzmanību uz to, ka sabiedriskie pakalpojumi iedzīvotājus sasniedz ar valsts personāla starpniecību.
Norādot, ka līdz ar attīstību ir pieaudzis valsts darbinieku skaits, ministrs Selčuks sacīja: “Mēs esam uzlabojuši mūsu valsts darbinieku sociālās un finansiālās tiesības. Mums rūp stiprināšana un apspriešanās, atbalstot arodbiedrību. Šajā virzienā mēs plānojam novembrī rīkot nākamo KPDK sanāksmi. " viņš runāja.
Konstatējot, ka pēdējos gados ir pieaudzis civildienesta ierēdņu apvienošanās līmenis, Selčuks sacīja: “Ņemot vērā ierēdņu arodbiedriskumu pēdējos 18 gados, 2012. gadā pieņemtais tiesiskais regulējums bija viens no svarīgiem soļiem. Civildienesta ierēdņu apvienības līmenis, kas 2002. gadā bija 48 procenti, šodien pārsniedza 60 procentus. " teica.
Mūsu valsts darbinieku skaits sasniedza 4 miljonus
Sakot “Ļaujiet cilvēkiem dzīvot, lai valsts varētu dzīvot”, ministrs Selčuks sacīja: “Ir svarīgi nodrošināt ātru, efektīvu un uzticamu pakalpojumu. Valsts darbinieku skaits, kas 2002. gadā bija 2,5 miljoni, šodien ir pārsniedzis 4 miljonus. Pēdējo 18 gadu laikā mēs esam palielinājuši ārstu skaitu par 175%, bet mūsu māsas - par 365%. Pateicoties šiem pieaugumiem, mēs esam efektīvāk snieguši sabiedriskos pakalpojumus saviem pilsoņiem. " izteica paziņojumus.
Norādot, ka zemākā ierēdņu alga 2002. gadā bija 392 TL, tā reālajā izteiksmē tika palielināta par 102% līdz 4.188 TL un teica: “Mūsu mērķis ir kvalitatīvi un kvantitatīvi palielināt personāla labklājību. Sākot ar 2002. gadu mēs veicām uzlabojumus valsts personālam. Mēs pieņēmām darbā 300 tūkstošus līgumdarbinieku. Mēs atcēlām arī lakatu aizliegumu valsts sektorā. " izmantoja izteicienus.
Selčuks sacīja: "Mēs piešķiram nozīmi mūsu invalīdu, mocekļu radinieku, veterānu un veterānu radinieku, kā arī valsts aizsargātu jauniešu nodarbināšanai. Šajā kontekstā, lai gan 2002. gadā 6.315 mocekļiem un veterāniem bija tiesības uz darbu, šodien šis skaitlis ir sasniedzis 38 tūkstošus. Turklāt mūsu jauniešu, kuri auguši valsts aizsardzībā, valsts nodarbinātība ir pārsniegusi 53 tūkstošus. " teica.
Mūsu naudas palīdzība tuvojās 35 miljardiem liru
Norādot, ka COVID-19 periodā veiktie naudas līdzekļi sasniedza 35 miljardus liru, ministrs Selčuks paziņoja, ka visi pasākumi tika apkopoti ar nosaukumu darba dzīve, sociālā drošība, sociālā palīdzība un sociālie pakalpojumi. Šajā kontekstā ministrs Selčuks sacīja: “Mēs esam ātri ieviesuši savu praksi, piemēram, īsu darba pabalstu, naudas algu atbalstu un izbeigšanas ierobežošanu. Privātajā sektorā īstermiņa darba pabalsts ir kļuvis par glābiņu. " atrada vērtējumu.
Atgādinot, ka normalizācijas procesā tika sniegts atbalsts normalizēšanai, ministrs Selčuks turpināja šādi:
“Normalizācijas atbalsts ir atbalsts, kam mēs piešķiram lielu nozīmi. Atkāpjoties no īsa darba pabalsta, mūsu mērķis ir nodrošināt uzņēmumiem ātru paātrinājumu, pateicoties šim atbalstam. Mūsu darba devēju sociālās apdrošināšanas prēmijas tiks dzēstas atbilstoši likmei, kādu viņi gūst no īsa darba. Tādējādi mēs tiksim kompensēti, ja nepieņemsim 6 mēnešus no 3 mēnešiem atliktās prēmijas. No otras puses, mēs ieviesām vēl vienu regulējumu sociālās drošības jomā. Mēs esam pagarinājuši hronisko pacientu un invalīdu ziņošanas un izrakstīšanas periodus līdz otrajam paziņojumam. Mēs arī saucam mūsu vispārējo veselības apdrošināšanas sistēmu par Turcijas brīnumu. Par 88.29 lirām jūs un jūsu apgādājamie ģimenes locekļi varat gūt labumu no visiem veselības aprūpes pakalpojumiem, kas ietilpst GSS darbības jomā. Kā valsts mēs uzņemamies šo skaitli, lai tie, kas trūcīgo dēļ nevar maksāt 88.29 liras, varētu gūt labumu no veselības pakalpojumiem. "
Mēs atbalstījām vairāk nekā 6 miljonus ģimeņu
Procesa Covidien-19 sākumā zemākā pensija, kas ir 1.500 mārciņas, to atceļ, tāpēc mūsu dzīves apstākļus pensionējušais Selcukas ministrs minēja, ka viņu mērķis ir uzlabot: "Tagad mēs esam sasnieguši savus pilsoņus lielāko daļu no mūsu iekasētajiem 2 miljardiem mārciņu, tomēr mēs esam Turcijas kampaņa. Mēs sniedzām tūkstoš liru atbalstu vairāk nekā 6 miljoniem ģimeņu. " teica.
Norādot, ka COVID-19 dēļ mainījusies arī darba dzīve, ministrs Selčuks uzsvēra, ka elastīgo darba modeli sabiedrībā sāka ieviest ar prezidenta apkārtrakstu. Selcuk, "2023, 2053, 2071 ar spēcīgu prezidenta pārvaldes sistēmu, kas atbilst mūsu mērķim, mēs uzcelsim plaukstošu Turciju. Tāpēc mums rūp valsts personāla sistēma un turpinām censties nodrošināt labākus pakalpojumus. " Viņš runāja formā.
Selcuka ministri pieņēma arī 3 līdzjūtību Bobam, kurš nomira Turcijā, Kamu-Sen locekļi Omar.
No otras puses, KPDK, kas tika apkopota ar sabiedriskā personāla prakses novērtēšanas darba kārtību COVID-19 uzliesmojuma periodā; tādi jautājumi kā sabiedrisko pakalpojumu pārnese uz digitālo vidi, administratīvais atvaļinājums grūtniecēm un hroniskiem pacientiem, audzētavu skaita palielināšana sabiedrībā, papildu samaksa pansionāta darbiniekiem, arodveselības un darba drošības pasākumi sabiedrībā, elastīgi darba modeļi, attālināts un rotācijas darbs, darba un ģimenes līdzsvars, digitalizācija darba dzīvē. tika runāts arī.
Esi pirmais, kas komentē