Asociācija Women in Technology īsteno programmu “Robotisko procesu automatizācijas programmatūras izstrādātājs” (RPA Developer) jauniešiem, kuri ir pabeiguši izglītību zinātnes, tehnoloģijas, inženierzinātņu un matemātikas (STEM) jomās. Asociācija, kuras starp korporatīvajiem atbalstītājiem ir Denizbank, UiPath un Linktera, turpina virzīties uz priekšu ar svarīgiem soļiem, lai aizpildītu plaisu šajā jomā, nodrošinot apmācības, kas garantētas darbam.
7. septembris - bez maksas no 9. oktobra un tiešsaistē notiks starptautiski sertificētas apmācības Turcijā, un digitālās transformācijas ietvaros pasaulē viena no piedāvātajām tēmām aptvers robotu automatizācijas procesa darbību lielos apjomos un atkārtotus uzdevumus. Pirmajā posmā tiks apmācīti 20 studenti. Tie, kas pabeidz apmācību, varēs sākt strādāt, iegūstot robotizēto procesu automatizācijas programmatūras izstrādātāja sertifikātus.
Apmācības, lai sagatavotos digitālajam laikmetam
10 no katrām 6 profesijām, izmantojot Turcijā esošo tehnoloģiju, 30% gadījumu var automatizēt. Ar šo Turcijas pārveidošanu nākamajos 10 gados automatizācija, mākslīgais intelekts un digitālās tehnoloģijas radīs ekonomiskus ieguvumus un sociālās pārmaiņas, palielinot darbavietu radīšanas potenciālu par 3,1 miljonu. Pamatojoties uz šo potenciālu, programmas mērķis ir apmācīt ekspertus liela apjoma darbu darbības jomā automatizācijas procesā mūsdienu biznesa pasaulē, kur robotizētās programmatūras pārveidojošais efekts ir intensīvs. Tādā veidā abi atklāj, ka ir jāveic jauns Turcijas darbaspēka modelis, un abi veicina kvalificētu sieviešu nodarbinātību. Mūsdienās pasaulē 40% darbaspēka ir sievietes. Sieviešu nodarbinātības pieaugums par 1% palielina NKP par 80 miljardiem dolāru. Turklāt, ja pilnībā var sasniegt dzimumu un vienlīdzīgas iespējas, tiek prognozēts, ka sieviešu 1% līdzdalība darbaspēkā dos papildu 28 triljonus dolāru pasaules ekonomikai.
Sīkāka informācija par attiecīgo programmu ceturtdien, 10. gada 2020. septembrī, Sieviešu tehnoloģiju asociācijas valdes priekšsēdētāja, Zehra Öney, Wtech konsultatīvās padomes locekle un DenizBank ģenerāldirektore Hakan Ateş, Wtech valdes locekle un UiPath Europe viceprezidente Tansu Yeğen, Wtech Izglītības komitejas priekšsēdētāja un direktoru padome Tiešsaistes preses konferencē dalījās biedrs Dileks Dumans, UiPath ģenerāldirektors Tuğrul Cora, Wtech korporatīvais loceklis un Linktera ģenerāldirektors Taškins Osmans Aksojs.
Asociācijas „Sievietes tehnoloģijās” valdes priekšsēdētāja Zehra Öney sniedza paziņojumu par šo tēmu;
Pandēmijas process aizsāka pilnībā digitalizētu pasauli un pavisam jaunu tehnoloģiskas sabiedrības kārtību. 21. gadsimta pārveidojošais efekts, kurā mēs atrodamies, strauji attīstās un tehnoloģiskie pakalpojumi un produkti, kas ietekmē katru nozari un jomu; Tas ļāva mūsu dzīvē ienākt pavisam jaunām kompetences jomām un jaunām profesijām. Nākamo 25 gadu laikā izzudīs 40% esošo profesiju. Neviena valsts vēl nav pilnībā gatava šo uzņēmējdarbības nozaru izzušanai. Saskaņā ar paziņotajām aplēsēm 2022. gadā būs 130 miljoni jaunu darbavietu, no kurām 70 miljoni būs roboti; Lai veiktu 60% no atlikušajiem 54 miljoniem darbavietu, mums būs vajadzīgi jauni cilvēki, kuri ir informēti par jaunajām tehnoloģijām un talantīgi. Līdz 2025. gadam daudzas darba vietas tiks automatizētas, lai atņemtu ne tikai zilās apkakles, bet arī baltās apkaklītes, un mūsu priekšā nonāks jauna darbinieku klase, metāla apkakles roboti un mākslīgais intelekts. Mums ir ļoti svarīgs mērķis ieguldīt, specializēties un palielināt viņu motivāciju šajā jomā (Robotisko procesu automatizācijas programmatūras izstrādātājs), kura algu skala ir ļoti iepriecinoša mūsu tikko absolventiem jauniešiem, kuriem pat tagad pasaulē ir vairāk nekā 5 miljoni darba vietu. Kā Wtech akadēmija bija liela interese par mūsu robotizēto procesu automatizācijas (RPA) klasi, kuru ar šo vajadzību un nepieciešamību atklājām caur UiPath, Linktera un DenizBank, un 20 jaunās meitenes sāka izglītību. Mēs ar nepacietību gaidām jaunu jauniešu pievienošanu, kuri arī izglītības beigās saņems atbalstu nodarbinātības jautājumos. Īpaši mūsu jaunie eksperti tehnoloģiju pakalpojumu eksporta jomā pieaugs, lai veicinātu Turcijas ekonomisko vērtību. Kā WTech akadēmija mūsu mērķis ir specializēties jauniešos, kuri absolvējuši jebkuru universitāšu nodaļu, bet nevarēja atrast darbu, un piesaistīt viņus biznesa pasaulei. teica
Uzsverot, ka tie ir pagrieziena punktā, kur vēstures skatījumā pēdējo 100 gadu laikā notikušās norises un notikumi ir samazinājušies līdz 5–10 gadu intervālam un ir bijuši liecinieki tādu tehnoloģiju parādīšanās un attīstībai, kas uz visiem laikiem mainīs cilvēci, DenizBank ģenerāldirektors Hakans Atešs sacīja, ka iestādes ar redzējumu ar šo apziņu virzās uz nākotni. Atešs runāja šādi; “Epidēmijas periods, kuru mēs pārdzīvojām, parādīja, ka mēs varam darīt lietas, par kurām iepriekš neuzdrošinājāmies domāt. Tāpēc tur, kur ir tehnoloģijas un cilvēki, robežu nosaka tikai jūs. Ņemot vērā šo izpratni, digitālās darbinieku plaisas novēršana, protams, ir viens no vissvarīgākajiem jautājumiem visās nozarēs. Padomājiet par to, ka jaunieši tagad izvēlas savas finanšu iestādes izvēles atbilstoši tam, kura vietne ir lietotājam draudzīgāka. Viņu primārajai vajadzībai vienmēr jābūt savienotai. Šajā brīdī mēs esam priecīgi, ka Asociācija Sievietēm tehnoloģijās ir atvērusi digitālo telpu jauniešiem ar savu izglītības saturu, un mēs turpinām atbalstīt. Ar mūsu iepriekšējiem treniņiem esam redzējuši, ka raugs paspēj. Mēs uzskatām, ka programma “Robotisko procesu automatizācijas programmatūras izstrādātājs” apmierinās svarīgās vajadzības nozarē ”. teica
"Ikviens robots, izmantojot automatizācijas pārveidojošo spēku ar neierobežota potenciāla redzējumu, atbrīvo viņus, palīdzot Uipath iestāžu darbinieku Tansu Yegen Eiropas viceprezidentam, paziņojums" Mēs savu darbību Turcijā sākām divu gadu laikā, mūsu pieredzējušā komanda un darbs ar mūsu partneriem līdz 200 Turcijā Mēs esam apvienojuši robotu procesu automatizāciju un mākslīgā intelekta tehnoloģijas tuvām lielām iestādēm. Turcijai, lai paātrinātu RPA ekspertu un ekosistēmu izstrādātāju digitālo pārveidi un izaugsmi, lai varētu efektīvāk konkurēt pasaules tirgos, mūsu uzņēmums ir pārāk svarīgs. Ar šo apziņu mēs esam ļoti priecīgi atbalstīt sieviešu līdzdalību mūsu tehnoloģiju darbaspēkā, iegūstot RPA kompetences Wtech vadībā ”.
"Linktera" ģenerāldirektors Taškins Osmans Aksojs sacīja: "Digitalizācija un automatizācija ir ievērojami mainījušās un maina gan privātpersonu, gan iestāžu uzņēmējdarbības veidu. Visas nākotnes prognozes rāda, ka nākamajos 10 gados rutīnas darbs strauji samazināsies un līdz ar to pieaugs pieprasījums pēc cilvēkiem, kuri spēj izmantot robotu programmatūru, kas arī veido RPA DNS. Tie, kas var palielināt mijiedarbību ar mākslīgo intelektu un analītiskajiem procesiem, īpaši ar automatizāciju, būs soli priekšā. Mēs paātrinām šo transformāciju pārejas procesā, apvienojot UiPath tehnoloģiju, no kuras mēs esam zelta partneris, ar Linktera redzējumu un pielāgoto pieeju. Ar šīm apmācībām kopā ar visām ieinteresētajām pusēm mūsu lielākais mērķis ir sagatavot mūsu valsts cilvēkkapitālu nākotnei šajā pārejas periodā. sniedza paskaidrojumu.
Esi pirmais, kas komentē