EGO uzsver tiešsaistes izglītību

EGO uzsver tiešsaistes izglītību
EGO uzsver tiešsaistes izglītību

EGO ģenerāldirektorāts turpina tiešsaistes kvalifikācijas celšanas programmas, kuras pandēmijas procesa dēļ iepriekš sāka klātienē. Turcijas Pašvaldību savienības Pašvaldību akadēmija laikā no 19. oktobra līdz 20. novembrim sadarbībā ar personāla pārvadāšanu, "efektīvu saziņu", "saziņu ar pilsoņiem" un "institucionalismu un pienākuma izjūtu", kam ir tiesības saņemt apmācību tiešsaistē. EGO ģenerāldirekcija katru mēnesi arī izvēlēsies vienu transporta personālu par “mēneša darbinieku”.

EGO ģenerāldirekcija turpina apmācību bez palēnināšanās.

Pandēmijas procesa dēļ EGO ģenerāldirekcija, kas iepriekš bija pārtraukusi klātienes apmācības, koncentrējās uz tiešsaistes apmācībām, lai novērstu transporta personāla apmācību. Tiks paātrināts tiešsaistes apmācības process starp Turcijas Pašvaldību savienības darbinieku transporta sadarbību ar Pašvaldības akadēmiju no 19. oktobra līdz 20. novembrim.

NO KOMUNIKĀCIJAS AR PILSOŅIEM UN Efektīva saziņas

EGO ģenerāldirektora vietnieks Zafers Tekbudaks paziņoja, ka rudens tālmācības programmas sākās 19. oktobrī, piedaloties 255 darbiniekiem, un sacīja: „Mūsu kvalifikācijas celšanas programmas sāka aci pret aci februārī pirms COVID-19 epidēmijas. Mēs nolēmām turpināt apmācības, kuras sākām aci pret aci tiešsaistē. "Personālam ar nepietiekamu tehnoloģisko infrastruktūru esam nodrošinājuši visu veidu tehnisko atbalstu, tostarp viedtālruņus un datorus."

pasniedzēji transporta personālam, kas pievienots Turcijas Pašvaldību savienības Pašvaldības akadēmijai; Norādot, ka apmācības ar nosaukumu "Efektīva komunikācija" laika posmā no 19. līdz 23. oktobrim, "Saziņa ar pilsoņiem" no 9. līdz 13. novembrim un "Institucionalisms un misijas izpratne" laikā no 16. līdz 20. novembrim, Tekbudaks sacīja, ka to mērķis ir piedalīties visa EGO transporta personāla programmā. .

"MĒNEŅA DARBINIEKS" Tiks atlasīts TRANSPORTĒŠANĀ

Pievēršot uzmanību tam, ka korporatīvās kultūras veidošana ir gan ilgtermiņa, gan prasīgs uzdevums, Tekbudaks sacīja, ka viņu mērķis ir nodrošināt, lai personāls sevi pazītu, atjaunotu uzticību un pozitīvāk atspoguļotu pašvaldības dienestu iedzīvotājiem.

Norādot, ka viņi rūpīgi izvērtē visus pieprasījumus un sūdzības par pārvadājumiem no Başkent 153 un citiem kanāliem, EGO ģenerāldirektora vietnieks Zafers Tekbudaks sacīja, ka pilsoņi pauda gandarījumu, izsakot pateicību, nesūdzoties, ievērojot ceļu satiksmes noteikumus un arodveselības noteikumus, un paziņoja, ka plāno katru mēnesi izvēlēties “Mēneša darbinieku” starp transporta personālu, kurš izturas pret pasažieriem ar cieņu un laipni.

Esi pirmais, kas komentē

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.


*