Turcijas cukura rūpnīcas Inc. Ģenerāldirektorāts pieņems darbā 12 darbiniekus ar invaliditāti un 4 bijušos notiesātos dažādos amatos, lai viņi strādātu bezgalīgi.
- Invalīdu 3 (trīs) juristu pastāvīgo darbinieku pieņemšana darbā. Lai iegūtu sīkāku informāciju CLICK HERE
- Atspējots 3 (trīs) datorinženieru nepārtraukta darbinieku pieņemšana darbā. Lai iegūtu sīkāku informāciju CLICK HERE
- Invalīds 2 (divi) Būvinženieris Darbinieku nepārtraukta pieņemšana darbā. Lai iegūtu sīkāku informāciju CLICK HERE
- 4 (četru) pastāvīgo darbinieku ar invaliditāti pieņemšana darbā. Lai iegūtu sīkāku informāciju CLICK HERE
- Bijušais notiesāto 3 (trīs) EML vidusskolas absolvents metāltehnikā. Lai iegūtu sīkāku informāciju CLICK HERE
- Bijušais notiesātā 1 (viens) EML vidusskolas absolvents Namdaru vervēšana. Lai iegūtu sīkāku informāciju CLICK HERE
PROCEDŪRAS UN PRINCIPI, KAS PIEMĒROJAMI IEPIRKUMOS
1 - lai ņemtu darbiniekus, tiks veikta Turcijas Biznesa asociācijas provinces direktorāta pieprasījums līdz 09.08.2009. Datumam un 27314 XNUMX Oficiālais Vēstnesis ”, kas jāpiemēro arī sadaļā Darba ņēmēju publicēšana valsts iestādēs par procedūrām un principiem saskaņā ar regulas noteikumiem.
2 Pieteikums Turkey Nodarbinātības aģentūra City / Turcijas Biznesa padomes un direktoru var tikt veikti, izmantojot tīmekļa vietnes. Sīkāku informāciju par pieteikumu var iegūt İŞKUR vietnē no 28.12.2020.
3 - tā kā personālam, kas tiek pieņemts darbā, nav tiesību pārcelties uz citām valsts institūcijām likuma Nr. 4046 22. panta ietvaros, tos nevar iecelt citās valsts iestādēs un organizācijās kā līgumdarbiniekus saskaņā ar likuma Nr.
Esi pirmais, kas komentē