Petrol Ofisi tiešsaistes prakses programma “Solis uz nākotni ar benzīnu Ofisi” tika atzīta par balvas cienīgu MENA Stevie balvu pasniegšanas ceremonijā, kas ir viena no prestižākajām biznesa pasaules balvām.
Benzīna Ofisi prakses programma, kas tika veikta tiešsaistē, ņemot vērā studentu izglītības dzīvi pandēmijas procesa laikā, saņēma bronzas balvu kategorijā “Cilvēkresursu vadība, plānošana un lietojumprogrammu inovācija”. Uzsverot, ka solis nākotnē ar Petrol Ofisi, kas dod iespēju universitātes studentiem stažēties pandēmijas apstākļos, ir pirmā visaptverošā un ilgtermiņa prakses programma nozarē pandēmijas periodā, sacīja Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçın, Its spēja ātri un efektīvi pārveidoties digitāli piesaistīja daudzu dažādu nozaru iestāžu uzmanību un rādīja piemēru ”.
Stīvija balvu, kas ir viena no prestižākajām biznesa balvām pasaulē un notiek kopš 2002. gada, uzvarētāji ir paziņoti MENA Stīvija balvu pasniegšanas ceremonijā, kas aptver Tuvo Austrumu un Ziemeļāfrikas reģionu. Šogad tika iesniegti pieteikumi no 17 valstīm uz apbalvojumiem, kas tika organizēti, lai godinātu organizāciju un strādājošo profesionāļu sasniegumus un pozitīvo ieguldījumu un darītu tos zināmus sabiedrībai. Balvās, kas sadalītas 14 galvenajās kategorijās; Petrol Ofisi ieguva bronzas balvu kategorijā “Cilvēkresursu vadība, plānošana un lietojumprogrammu inovācija” ar tiešsaistes prakses programmu “Solis uz nākotni ar benzīnu Ofisi”. Uzvarētāji balvas saņems ceremonijā, kas tiešsaistē notiks 2. gada 2021. jūnijā.
Benzīns Ofisi, vadot nozari ar jauninājumiem; Pandēmijas procesa laikā viņš vispirms izlauzis svarīgu, ņemot vērā studentus, un pārcēlis savu prakses programmu uz tiešsaistes platformu. Izmantojot tiešsaistes prakses programmu, kas ir piemērs daudzām nozarēm, studentiem bija iespēja veikt praksi, neuztraucoties par veselību. Šajā 3 mēnešu programmā, kas piedāvā pieredzi, kas ir ļoti tuvu reālajai darba videi, praktikanti; Izmantojot bagātīgo Petrol Ofisi tiešsaistes apmācības platformu, viņiem bija pieejama ļoti noderīga apmācība viņu personīgai attīstībai, kā arī uzņēmējdarbībai un tehniskajai apmācībai. Studentiem, kuri piedalījās dažādos projektos, bija arī iespēja saņemt individuālu atbalstu no Petrol Ofisi darbiniekiem un no cilvēkresursu ekspertiem. Kaut arī šodien tiek īstenoti daži projekti, kuros iesaistīti studenti, daži studenti joprojām turpina ilgtermiņa praksi Petrol Ofisi.
"Mūsu programma, kas rada vērtību mūsu jaunatnei un ir piemērs nozarēm, tika apbalvota ar balvu"
Uzsverot, ka tiešsaistes prakses programma, ko viņi ir ieviesuši kā Petrol Ofisi, ir pirmā nozarē, Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçın teica:
“Kaut arī mēs 2020. gada pandēmijas dēļ pārgājām uz attālinātu darbu, toreiz vēl bija gaidāma pieteikšanās mūsu prakses programmai“ Solis uz priekšu ar benzīnu Ofisi ”. Mūsu mērķis bija piedāvāt novatorisku risinājumu mūsu jauniešiem, nevis atcelt, atlikt vai sašaurināt programmas darbības jomu. Šajā kontekstā mēs jau pašā pandēmijas procesa sākumā tiešsaistes vidē ātri ienācām prakses programmā “Soli uz nākotni kopā ar benzīnu Ofisi”, kas ir viena no mūsu vissvarīgākajām talantu programmām. Mūsu programma bija pirmā visaptverošā un ilgtermiņa prakses programma mūsu nozarē, kas pandēmijas periodā tika pilnībā digitalizēta. Fakts, ka esošo programmu var digitāli pārveidot tik ātri un efektīvi visos aspektos, ir piesaistījis daudzu dažādu nozaru iestāžu uzmanību un rādījis piemēru. Kā nozares līderim, saņemot šo prestižo balvu ar projektu, kas parāda piemēru biznesa pasaulei, mums ir ļoti īpaša nozīme. Jo ar MENA Stevie balvām mēs vainagojām savu programmu, kas rada vērtību mūsu cienījamajiem jauniešiem un vada nozari un daudzas iestādes. Tāpēc mēs lepojamies un arī turpmāk speram „attīstības pionieri”. ”
Esi pirmais, kas komentē