Piekrastes drošības ģenerāldirektorāts, Universitātes; 5 Darbinieki absolvējuši vienu no Reklāmas, Sabiedrisko attiecību un Reklāmas, Sabiedrisko attiecību, Sabiedrisko attiecību un Publicitātes katedrām bakalaura līmenī.
No Piekrastes drošības ģenerāldirektorāta:
PAZIŅOJUMS PAR PERSONĀLA PIEŅEMŠANU PERSONĀM PASTĀVĪGAM DARBINIEKAM
Pieteikšanās tiks iesniegta Turcijas Biznesa padomē.
Turcijas Nodarbinātības aģentūras piedāvājumi https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx tiks publicēts internetā.
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
1. skaidrojums - mūsu organizācijai nosūtītajos kandidātu sarakstos to kandidātu pieteikumi, kuri neatbilst izsludinātajiem pieteikšanās nosacījumiem, tiks uzskatīti par nederīgiem.
2 - Mūsu organizācijai iesniegtā pieteikuma apraksts ir nederīgs, pieteikšanās procesa pieteikumus Turcijas Biznesa padomes Turcijas Biznesa asociācijas tīmekļa lapās vai pieteikumus var iesniegt, personīgi dodoties uz servisa centru.
Apraksts 3 - Turcijas biznesa pārvalde, lai sasniegtu nākamo mutisko eksāmenu / interviju galīgo sarakstu, tiks paziņots.
a-) Zemāk ir norādīti eksāmenu priekšmeti un punktu skaits 1 personālam.
Turcijas konstitūcija (20 punkti) Turcijas revolūcijas principi un vēsture (20 punkti)
Transporta un infrastruktūras ministrijas un Piekrastes drošības ģenerāldirektorāta uzdevumi (20 punkti)
Darba likums Nr. 4857 (20 punkti) Vispārējā kultūra (20 punkti)
b-) Zemāk ir norādīti eksāmenu priekšmeti un punktu skaits 4 cilvēku biroja darbiniekiem (virsnieks)
Turcijas konstitūcija (20 punkti) Turcijas revolūcijas principi un vēsture (20 punkti)
Transporta un infrastruktūras ministrijas un Piekrastes drošības ģenerāldirektorāta uzdevumi (20 punkti)
Tas kopā ir pārsniedzis 40 pilnas balles, ieskaitot jautājumus, kas saistīti ar tiesību aktiem, kas saistīti ar arodveselību un darba drošību (100 punkti). Veiksmīgi eksāmenā
Lai skaitītu, eksāmena komisijas locekļu piešķirto punktu vidējam aritmētiskajam skaitlim jābūt vismaz 60. Kandidātu panākumu rādītājs iecelšanai amatā; To noteiks, ņemot vērā iestādes veikto mutvārdu eksāmenu punktu un KPSS punktu vidējo aritmētisko un tiks paziņots iestādes tīmekļa vietnē. Ja kandidātu panākumu rādītāji būs vienādi, prioritāte tiks piešķirta augstākajam KPSS punktam. Sākot ar visaugstāko panākumu punktu, galvenais kandidāts un kandidātu aizstājēju skaits tiks noteikts tikpat daudz kā ieceltais personāls. Galvenie un rezerves kandidātu saraksti tiks paziņoti iestādes tīmekļa vietnē, un sarakstā esošajiem kandidātiem netiks sniegts rakstisks paziņojums. 3724 / 1-1
Esi pirmais, kas komentē