Sīkāka informācija par likumdošanas darbu par TCDD pārstrukturēšanu ir atklāta. Jaunajā struktūrā ir paredzēta “turēšanas” modeļa pieeja; Šajā kontekstā tiks izveidots jumta uzņēmums ar nosaukumu "TCDD AŞ".
Pēc Olcay Aydilek ziņām no Habertürk; "Saskaņā ar TCDD AŞ" pārejas perioda "infrastruktūru noteiktā laikā kā Inc, Transport Inc, Turkey Rail System Utilities Industry Corporation (TÜRASAŞ) un notiks Technic Inc. uzņēmumi. Nākamajā posmā 6 uzņēmumi darbosies TCDD AŞ struktūrā struktūrā, kas noteikta kā "mērķis". Altyapı AŞ, TÜRASAŞ, Yolcu AŞ (ar šo uzņēmumu saistīts Banliyö AŞ), Lojistik AŞ, Teknik AS un Services AŞ. Likumdošanas darbu pie minētās pārstrukturēšanas ir paredzēts pabeigt šī gada pirmajā pusē. Priekšlikums kļūs par likumu līdz gada beigām; Saistītie uzņēmumi tiks dibināti 2022. gada pirmajā pusē. TCDD iegūs savu jauno struktūru; Tas būs ārpus SEE statusa un turpinās savu darbību kā uzņēmums, uz kuru attiecas Turcijas Komerckodeksa noteikumi.
ATBRĪVOJUMI UZŅĒMUMIEM
Pētījumā daži atbrīvojumi ir paredzēti arī uzņēmumiem, kas darbosies saskaņā ar TCDD AŞ. Šeit ir šie izņēmumi:
- Revīzijas palātas revīzija,
- Ienākumi un uzņēmumu nodoklis,
- Valsts iepirkumu likums,
- Pabalstu likums.
TCDD DARBINIEKI
Pētījumā ir iekļauts arī personāla režīms. Uzņēmumos, uz kuriem attiecas TCDD AŞ, tā mērķis ir pāriet uz "vienotu" personāla režīmu. Daži darbinieki var doties pensijā ar stimuliem. Daži no tiem var tikt nodoti vai nodoti citai valsts iestādei. Saskaņā ar pētījumu personāla režīma maiņas process tiks pabeigts 2025. gada vidū.
Esi pirmais, kas komentē