Otrais koplīguma termiņš, kas attiecas uz personālu, kurš strādā Kocaeli Metropolitan pašvaldības filiāles Transporta parkā A.Ş, tika parakstīts programmā, kas notika pie galvenās apkalpošanas ēkas. Priekšsēdētājs asoc. Dr. Koplīgums, kas parakstīts starp Tahir Büyükakın un Turcijas dzelzceļa darbinieku arodbiedrību, būs spēkā no 1. gada 2021. janvāra līdz 31. gada 2022. decembrim.
SVINĒJA AR BUNGĀM UN ZURNI
Ceremonijā piedalījās metropoles mērs Tahir Büyükakın, kā arī metropoles ģenerālsekretārs Balamir Gündoğdu, dzelzceļa un biznesa ģenerālsekretārs Hüseyin Kaya, Turcijas biznesa reģionālais darbinieks Adnan Uyar, Türk-İş provinces pārstāvis Yakup Yıldız, Transporta parka ģenerāldirektors Piedalījās Murats Sağlams, vietējais vecākais ģenerālsekretārs Ali Danış, Demiryol-İş Savienības Adapazari filiāles priekšsēdētājs Kemals Jamans un arodbiedrības vadītāji. Pirms parakstīšanas ceremonijas Transportation Park A.Ş darbinieki svinēja līgumu bungu un flautu pavadībā.
45 PROCENTI PALIELINA MAZĀKO ALGU
Līguma ietvaros dienas algai tika pievienota dienas maksa 10 TL. Zemākās strādnieku algas pieauga pat par 45 procentiem.
PĀRSTEIGUMS NO PREZIDENTA BÜYÜKAKIN
Prezidents Bukjukakins arī sagādāja pārsteigumu līgumā. Mērs Büyükakın darbiniekiem sniedza labas ziņas par nakts pārgājienu. Ar parakstīto līgumu mērs Büyukakın priecēja Transporta parka personālu, kas kalpo Kocaeli iedzīvotājiem.
LĪGUMS PAREDZĒTS MŪSU DARBINIEKIEM
Runājot programmā, Kocaeli Metropolitan pašvaldības mērs asoc. Dr. Tahir Büyükakın teica: "Mēs devām visu iespējamo." Mērs Büyukakın teica: “Tāpat kā Belde AŞ līgumā, mēs esam noslēguši ļoti labu līgumu ar Transportation Park AŞ par labu saviem darbiniekiem. Mēs pieliekam visus spēkus, lai saviem draugiem piešķirtu visaugstāko, ko varam dot, ”viņš teica.
MAZĀK IEPAKOJUMS 160 TL
Mērs Büyukakın teica: “Mēs paaugstinājām algu, lai samazinātu atšķirību starp brāļiem ar zemām algām un brāļiem ar augstām algām. Zemākā alga bija 160 TL. Bruto algu starpība bija 32,35 procenti.
Ramadāna un Upura svētku pabalsts
Mēs kopā piešķirsim 3500 TL svētku pabalstu Ramadāna un Eida svētku laikā. Mēs šo svētku naudu būsim iedevuši pirmo reizi.
PĀRTIKAS IZMAKSAS PALIELINĀS PAR 28 PERC
Mēs palielinājām maltītes maksu no 23,42 TL līdz 30 TL par katru nostrādāto dienu. Pieauguma temps bija 28 procenti.
45 PROCENTU PALIELINĀJUMS
Mūsu darbiniekiem, kuri ir precējušies un kuriem ir bērni, viņu alga uzlabosies vismaz par 45 procentiem. Kopējā bruto darba samaksa palielināsies no 4678 TL līdz 6803 TL "
NAKTS LAIKA VESELĪBA
"Ko tu gribi? Kādas labas ziņas man sniegt? " Prezidents Büykükins lūdz strādnieku lūgumu nakts pārgājienā: “Labi, tad ir nakts pārgājiens. Lai veicas, ”viņš teica.
ATŠĶIRĪBAS, KAS JĀLIKA 15. JŪNIJĀ
Kocaeli metropoles pašvaldības mērs Tahir Büyükakın arī paziņoja, kad domstarpības būs. Norādot, ka domstarpības atrisināsies 15. jūnijā, prezidents Bukjukakins sacīja: "Veiksmi".
"Mēs atbalstām valsti"
Türk-İş reģionālais direktors Adnans Uyars sacīja: "Kā Türk-İşi mēs stāvam blakus tam, kurš sniedz ieguldījumu šīs valsts nākotnē." Uyars sacīja: “Mēs stāvam blakus tam, kurš ar savu valdību un opozīciju veicina valsts izaugsmi un attīstību. "Mēs esam pret to, kurš nodod mūsu valsti," viņš teica.
PALDIES PREZIDENTAM BÜYÜKAKIN
Cemal Yaman, Dzelzceļa-İş savienības Adapazarı nodaļas vadītājs, sacīja: "Es izsaku bezgalīgu pateicību Tahiram Büyükakınam, Kocaeli Metropolitan pašvaldības mēram." Sakot, ka pandēmija ir aptvērusi visu pasauli, Jamans sacīja: “Pēc veselības aprūpes profesionāļiem viena no grupām, kuru visvairāk skārusi šī pandēmija, ir mūsu transporta personāls. Es arī stingri nosodu Izraēlu par asiņu izliešanu Palestīnā. Es novēlu viņiem mieru un mieru, ”viņš teica.
BRĪVDIENU MAKSA 3500 TL
No otras puses, tika veikti uzlabojumi personāla sociālajās tiesībās darba koplīguma ietvaros. Šajā kontekstā personālam tiks piešķirts 2000 TL par Eid al-Adha un 1500 TL par Eid al-Adha. Turklāt reizi gadā tiks izmaksāta 675 TL bruto atvaļinājuma pabalsts.
ATĻAUJAS PALIELINĀTAS 2 DIENĀS
Lai arī strādājošo atvaļinājumi tika palielināti par 2 dienām, līgumā bija iekļauta arī nāves alga mātes un tēva nāves gadījumā, kas nebija iekļauta iepriekšējā līgumā.
100 BIROJA DARBINIEKI KĻŪTU SAVIENOTI
Aptuveni 100 biroja darbinieki, uz kuriem neattiecās līgums, tika iekļauti darbības jomā, apvienojās un varēja gūt labumu no līguma. Līguma ietvaros darbiniekiem tiks piešķirta ikdienas riska kompensācija 10 TL apmērā.
Esi pirmais, kas komentē