Esas Sosyal pirmās iespējas programma, kas piedāvā vienlīdzīgas iespējas jauniešiem, kuri tikko absolvējuši mazāk pazīstamas valsts augstskolas, pārejot no skolas uz darbu, jau sestajā programmā piedāvās vēl 50 jauniešiem pirmo darba iespēju nevalstiskajās organizācijās. gadā.
Esas Sosyal, Esas Holding sociālo investīciju vienība, apvieno Esas Holding atbildīgās pilsonības vērtību ar Şevket Sabancı un viņa ģimenes vīziju ieguldīt sabiedrībā. Esas Sosyal, kas ir pašreizējās sociālās ietekmes investīciju pieejas piemērs Turcijā šodien; Tā mērķis ir radīt kopīgus risinājumus sociālajām problēmām. Esas Sosyal, kas izstrādāja programmas First Chance un My English Opportunity, koncentrējoties uz kopīgām studijām un pētniecību jaunatnes un nodarbinātības jomā, šajās programmās ir vairāk nekā 2000 cilvēku liela grupa, tostarp korporatīvie un natūrā atbalstītāji, dalībnieki. , mentori, absolventi, NVO vadītāji, personāla speciālisti un pasniedzēji.Tā ir attīstījusi ekosistēmu.
Ar pārliecību, ka ieguldījums jauniešos ir ieguldījums gan šodienā, gan nākotnē, ir sākusies pieteikšanās 2016. gada periodam programmai Pirmā iespēja, kas tika uzsākta 2021. gadā, lai atbalstītu jauniešu pāreju no skolas uz darbu. -pazīstamas valsts universitātes.
Programma "Pirmā iespēja" jaunajiem absolventiem, īpaši no mazāk pazīstamām valsts universitātēm, piedāvā nevalstisko organizāciju (NVO) pakalpojumus, kuriem ir līdzvērtīgi arī privātajā sektorā, piemēram, korporatīvā komunikācija, finanses un grāmatvedība, cilvēkresursi, administratīvās lietas. , iepirkumu, informācijas tehnoloģiju, resursu attīstības un biznesa attīstības.piedāvā darba pieredzi savās struktūrvienībās. Programmas ietvaros atalgojumu programmas dalībniekiem, kuri gūst pirmo darba pieredzi, strādājot pilnu slodzi un algotu darbu nevalstiskajās organizācijās 12 mēnešus, sedz Esas Holding un korporatīvie atbalstītāji, kuri piekrīt Pirmās iespējas programmas redzējumam. . Dalībnieki arī saņem vairāk nekā 250 stundu apmācību un attīstības atbalstu Pirmās iespējas akadēmijas ietvaros. Papildus Office programmām un angļu valodas izglītībai viņi piedalās daudzās apmācībās, kuras Pasaules ekonomikas forums sauc par 21. gadsimta prasmēm, kā arī saņem atbalstu no nozīmīgu institūciju vadītājiem, lai uzlabotu savas mentoringa un intervēšanas prasmes. Šie jaunieši, kuri gūst darba pieredzi NVO, papildus iziet mēģinājumu intervijas, intervijas u.c. Viņš/viņa pabeidz programmu, pasākumu laikā gūstot labumu no savas jomas ekspertu plašajām zināšanām un būdams gatavs nākotnei un biznesa pasaulei.
Programma "Pirmā iespēja" ir devusi iespēju 95 jauniešiem iegūt darba pieredzi līdz šim vadošajās Turcijas nevalstiskajās organizācijās, programmu absolvējot 55 jauniešiem un 150 dalībniekiem turpinot programmu. Pirmās iespējas dalībnieku īpatsvars, kuri saņēma darba piedāvājumu pirms programmas beigām, bija 82%, darba iegūšanas rādītājs 3 mēnešu laikā pēc programmas beigām bija 93%, bet nodarbinātības līmenis 6 mēnešu beigās. bija 100%.
Esas Holding direktoru padomes priekšsēdētāja vietniece Emine Sabancı Kamışlı sacīja: “Programma Pirmā iespēja, ko mēs īstenojām kā Esas Sosyal ar Şevket Sabancı vīziju, veiksmīgi turpinās jau 5 gadus. 150 jaunieši, kuriem līdz šim esam palīdzējuši, ar katru dienu kļūst arvien ekipētāki un pa vienam kāpj pa kāpnēm uz panākumiem. Gaisma, ko redzam jauniešu acīs, liek mums ar cerību raudzīties nākotnē. Tā kā programma Pirmā iespēja sāk darboties 6. gadā, mēs nepārtraukti strādājam, lai jauniešiem sniegtu vairāk labumu. Šim nolūkam 2021. gadā ar Hayirli Sabancı atbalstu mēs savām programmām pievienojām angļu valodas iespēju programmu. Domāju, ka mūsu jaunā programma, kuras mērķis ir paaugstināt angļu valodas zināšanas, kas ir viens no būtiskiem šķēršļiem jaunatnes un nodarbinātības jomā, ir ļoti svarīga jauniešu sapņiem. "Es uzskatu, ka ieguldījums jauniešos ir ieguldījums nākotnē, un novēlu, lai jaunais Pirmās iespējas laikmets būtu izdevīgs," viņš teica.
2021. gada pieteikšanās notiks no 3. maija līdz 4. jūnijam!
Programmas ietvaros 2021. gadā tiks atbalstīti 50 jaunieši. Jauniešu pieteikumi programmai tiks saņemti laikā no 3. maija līdz 4. jūnijam. No 21. jūnija līdz 13. augustam tiešsaistē notiks profesionālas intervijas, kas paredzētas tieši jaunajiem absolventiem un izvērtēs jauniešu potenciālu. Programmā pieņemtie kandidāti tiks paziņoti augusta 3. nedēļā. Programmā iekļautie jaunieši 12 mēnešus pilnu slodzi un algu strādās norādītajās NVO un piedalīsies arī Pirmās Iespējas akadēmijas apmācībās.
Kandidāti, kuri pieteiksies programmai Pirmā iespēja
Viņam jābūt absolvētam valsts universitātē 2020. gada jūnijā vai vēlāk, diploma rezultātam jābūt vismaz 4 2,5 ballu sistēmā un vismaz 100 ballēm 65 baļļu sistēmā. Viņš nedrīkst būt iepriekš strādājis pilnu slodzi .Turklāt pieteikumu vērtēšanas procesā viņam brīvprātīgi jāiesaistās nevalstiskajā organizācijā.Prioritāri tiks studenti, kuri piedalījušies organizāciju vai kluba aktivitātēs vai saņēmuši stipendijas.
Esi pirmais, kas komentē