Halıcı grupas izpilddirektors un Sabiedrības 5.0 akadēmijas prezidents Dr. Hüsejins Halicijs sacīja: "Digitalizācijas rezultātā cilvēki pretojas tehnoloģijām, un tas mums neļauj veidot nākotni." teica.
Dr. Halıcı sniedza studentiem informāciju par Industry 4.0 un Society 5.0 un dalījās karjeras pieredzē MEF Universitātes IVY MEF Sociālā kluba rīkotajā Karjeras samitā.
"AR PROGRAMMATŪRU IR ARĪ SVARĪGA MEHĀNIKA"
Sākot savu prezentāciju ar Rūpniecības 4.0 definīciju, Dr. Halıcı teica: “Mēs to varam definēt kā autonomu struktūru, kur informācija un komunikācija tiek intensīvi izmantota nozarē mākslīgā intelekta vadībā. Šajā autonomajā struktūrā mehānikai, kā arī programmatūrai jābūt precīzai un piemērotai lietojumprogrammai. " teica.
Dr. Halıcı, nozares digitālā pārveidošana; Viņš paziņoja, ka tas ir pilnīgs veselums, kas aptver visas tehnoloģijas, sākot no lielajiem datiem līdz kvantu datoriem, no kiberdrošības līdz modernām automatizācijas tehnoloģijām un mākslīgajam intelektam.
"FIZISKUS DARBUS VEIKS AUTONOMISKĀS ĒKAS"
Pievēršot uzmanību tam, ka cilvēce atrodas tehnoloģiskā ceļa sākumā, Dr. Halıcı teica, ka nākotnē pastāvēs lidmašīna, kas nav avarējusi, automašīnas, kas nesadurās, struktūras, kuras zemestrīce nav skārusi, un operācijas bez naža pēdām.
Norādot, ka viņa darba dzīve būs “humāna” orientēta uz darbu un attīstīsies šajā virzienā, Dr. Norādot, ka ir sākusies fiziskā darbaspēka atgriešanās garīgā darbaspēka virzienā un tas vēl vairāk palielināsies, Halıcı teica: "Es paredzu, ka viss fiziskais darbs tiks veikts ar mašīnām, autonomām struktūrām un programmatūru." izmantoja jūsu izteicienus.
"VIŅI IEGULDĪJAS TURCIJAS RŪPNIECĪBAS progresā"
Sniedzot padomus studentiem, Dr. Halıcı paziņoja, ka digitalizētajā pasaulē informācijai ir viegli piekļūt, taču svarīgi ir tādi jautājumi kā informācijas izmantošana un kāda nostāja mainīgajā pasaulē.
Uzsverot dalības nozīmību šādos pasākumos, Dr. Halıcı teica, ka sanāksmes dos studentiem jaunas perspektīvas un viņu redzesloks uzlabosies.
Uzsverot absolventu un doktora grādu nozīmi gan specializācijas jomā, gan ārpus kompetences jomas, Dr. Norādot, ka viņš mainīja biznesa dzīves perspektīvu, ļāva sistemātiski progresēt, uzlaboja prognozes un ieguva pārliecību par sevi, Halıcı atzīmēja, ka cilvēki, kuri veic akadēmisko karjeru, pozitīvi ietekmē Turcijas rūpniecības attīstību un progresu.
"Tas ir izdarīts cilvēces labā, un TĀ FONDĀ IR CILVĒKS"
Sniedzot informāciju par nozares digitālās transformācijas sākumu un valstu izstrādātajām vīzijām šajā kontekstā, Dr. Halıcı teica: “Pamatojoties uz to, ka digitālā struktūra bez cilvēkiem būtu nepilnīga, Japāna ieviesa sociālās struktūras koncepciju, kuru tā pirmo reizi 2016. gadā nodēvēja par Society 5.0 vai Super Intelligent Society. Šī izpratne; Tas pauž jaunu izpratni par sabiedrību, kurā virtuālā pasaule, kas definēta kā kibertelpa, un reālā pasaule, kas definēta kā fiziskā telpa, ir savstarpēji integrētas maksimālajā līmenī. Tāpēc tā mērķis ir izveidot struktūru, kurā būtu pareizi rīkoties saskaņā ar Sabiedrības 5.0 jēdzienu, nevis domāt tikai par ražošanu, kas ir cilvēces labā visās jomās, sākot ar finansēm, beidzot ar veselību un mākslu un kas ir cilvēku pamatā. " Viņš runāja formā.
"PĒC PANDEMIJAS MĒS NĀKSIM KOPĀ AR FIZISKU"
Dr. Halıcı sniedza šādus paziņojumus par Kopienas 2021 akadēmiju, kuru viņi sāka darboties 5.0. gada sākumā:
“Digitalizācijas rezultātā cilvēki pretojas tehnoloģijām, un tas mums neļauj veidot nākotni. Ņemot vērā tādus jautājumus kā nebaidīšanās no tehnoloģijām, neuztraukšanās, tehnoloģija ir cilvēces labā, jānodrošina digitālā transformācija un cilvēku sadarbība, mēs izveidojām akadēmiju ar nosaukumu Sabiedrības 5.0 akadēmija. Mūsu akadēmija, kas šobrīd aktīvi darbojas digitālajā vidē, pēc pandēmijas tiksies ar dalībniekiem fiziskajā vidē. "
Esi pirmais, kas komentē