Paredzams, ka šonedēļ notiks ceturtā sanāksme par minimālās algas paaugstināšanu, un jaunais minimālās algas rādītājs, kas stāsies spēkā no 2022. gada, tiks paziņots sabiedrībai. Tiek norādīts, ka par 2022. gada minimālo algu tiek veikti daudzi pētījumi, īpaši nodokļu samazināšana un piemaksu atbalsts. No otras puses; Līdz ar minimālo algu pieaugs arī atlaišanas pabalsts, bezdarbs, vecuma pensija, minimālais iztikas pabalsts (AGI).
Plānots, ka ceturto un pēdējo reizi tiksies Minimālās algas noteikšanas komisija 5 cilvēku sastāvā, tostarp 15 darbinieku, darba devēju un valdības pārstāvji, lai noteiktu minimālo algu 2022.gadam. Komisija sanāca 1,7., 9. un 3.decembrī, un puses XNUMX sēdēs nevarēja vienoties par palielinājumu. Trešā sanāksme tika slēgta inflācijas rādītāju dēļ.
Pēc Minimālās algas noteikšanas komisijas sēdēm TİSK paziņoja, ka ieteica vismaz 3 tūkstošus 500 liru minimālajai algai, savukārt Türk-İş paziņoja, ka ir sarkanās līnijas par 4 tūkstošiem liru. Minimālās algas paaugstināšana pozitīvi ietekmēs visus darbiniekus, ne tikai strādājošos vai tos, kuri saņem minimālo algu.
Strādājošais ģenerāldirektors Önders norādīja, ka darba devēji vēlējās, lai minimālā alga būtu 3100 TL, savukārt TÜRK-İŞ par minimālo algu piedāvāja 3900 TL. Labor Önder ģenerāldirektors paziņoja, ka par minimālo algu tiks lemts pēdējā sanāksmē.
Ministra Bilgina paziņojums par minimālās algas palielināšanu
Darba un sociālās drošības ministrs Bilgins atgādināja, ka par minimālo algu tika veiktas dažādas aplēses, un norādīja, ka minimālo algu saņem aptuveni 6 miljoni strādājošo.
Uzsverot, ka ir jāņem vērā šo cilvēku godaprāts ar ģimenēm, Bilgins vērsa uzmanību, ka minimālajai algai ir tiesības noteikt arī citas algas.
Atzīmējot, ka viņš licis ministrijai veikt izpēti par šo jautājumu, Bilgins sacīja, ka viņi jautāja strādniekiem, darba devējiem un profesionālajiem vadītājiem par viņu minimālo algu. Bilgins teica:
"Lielākā daļa mūsu darbinieku, 37 procenti, teica, ka viņi sagaida no 3 līdz 750 tūkstošiem liru. 4 procentu likme pārsniedz 9 tūkstošus liru. Bija tādi, kas to izrunāja zemāk. Mēs esam redzējuši, ka mazo uzņēmumu darbinieki izrunā skaitļus zemākā līmenī. Tas nav bez iemesla. Viņi saka: "Jā, mēs vēlamies, lai mūsu algas pieaugtu, bet mēs vēlamies, lai mūsu bizness turpinātos."
"Tāpēc es nezinu, kādas ir jūsu cerības, bet mēs realizēsim nopietnu minimālās algas pieaugumu, kas atbilst sabiedrības un mūsu darbinieku cerībām. Tas radīs svētku atmosfēru Turcijā, mūsu darbiniekiem, īpaši mūsu maznodrošinātajiem minimālās algas darbiniekiem. Es vēlos par to paziņot iepriekš."
Kas mainīsies līdz ar minimālās algas pieaugumu?
NODOKĻU ATMAKSAS PALIELINĀS: Visi Turcijā strādājošie darbinieki un ierēdņi saņem minimālo iztikas pabalstu (AGI), kas pazīstams kā nodokļu atmaksa. Šis skaitlis ir balstīts uz pašreizējo bruto minimālo algu.
Līdz gada sākumam tiks palielinātas ĀTI aptuveni 20 miljonu darbinieku apmērā. Pašlaik AGI ir 268,31 TL mēnesī vienam darbiniekam un 3 TL bezdarbniekam ar 456,13 bērniem. Šie skaitļi pieaugs proporcionāli minimālās algas pieaugumam.
JAUNS KONTS KOMPENSĀCIJAI: Līdz ar jauno gadu mainīsies arī minimālās algas saņēmēju atlaišanas un uzteikuma atlīdzības apmērs. Aprēķinot atlaišanas pabalstu un uzteikuma pabalstu, tiek ņemta vērā darbinieka pēdējā bruto alga. Šī summa pieaugs, palielinoties minimālajai algai. Janvārī atlaistais strādnieks saņems lielāku kompensāciju nekā darbinieks, kurš aizgāja decembrī.
AUGSTA ALGA BEZDARBIEM: Bezdarbniekiem piešķirtā bezdarbnieka pabalsta apakšējā un augšējā robeža tiek noteikta atbilstoši minimālajai algai. Zemākais bezdarbnieka pabalsts ir 40 procenti no minimālās algas. Augšējā robeža tiek aprēķināta kā 80 procenti no minimālās algas.
Proporcionāli minimālās algas pieaugumam pieaugs arī bezdarbnieka pabalsti. Patlaban mazākais bezdarbnieka pabalsts ir 1431 TL un augstākais 2 tūkstoši 862 TL. Tiem, kuri šobrīd saņem bezdarbnieka pabalstu, saņemot algu no griestiem, pabalsti jaunajā gadā pieaugs.
SOCIĀLO MAKSĀJUMU PRIEKŠROCĪBAS: Kamēr tiek izmaksāta 65 gadu pensija un invaliditātes pensija un pabalsts aprūpei mājās, tiek ņemts vērā nepieciešamības stāvoklis. Nosakot trūcības situāciju, ienākumiem uz vienu cilvēku mājsaimniecībā jābūt mazākiem par vienu trešdaļu no minimālās algas 65 gadu vecuma un invalīda pensijām un mazākām par divām trešdaļām no invaliditātes kopšanas pabalsta. Augstāka minimālā alga ļaus vairāk iedzīvotāju gūt labumu no šiem maksājumiem.
BONUSS PALIELINĀS: Palielinoties minimālajai algai, palielināsies arī SSK un Bağ-Kur prēmijas un fakultatīvās prēmijas un GSS prēmijas. Šīs prēmijas tiek aprēķinātas kā 32 procenti no bruto minimālās algas. Pieaugs arī aizņemšanās. Proti, tiem, kas paliks parādā par militāro dienestu un dzemdībām, no janvāra maksās lielākas summas.
CIK IR PAŠREIZĒJĀ MINIMĀLĀ MAKSA?
Minimālā alga pašlaik tiek piemērota 3 tūkstoši 577 liras un 50 kuruši mēnesī vienam strādājošam, un 2 tūkstoši 825 liras un 90 kurušu neto, kad tiek atskaitīti nodokļi un atskaitījumi. Dzīvokļu strādniekiem, atšķirībā no parastajiem strādniekiem, tā kā ienākuma un zīmognodokļi netiek atskaitīti, neto 3 tūkstoši 40 liras tiek aprēķināti kā 87 centi. Kopējās minimālās algas izmaksas darba devējam ir 4 tūkstoši 203 liras un 56 centi strādniekam.
Esi pirmais, kas komentē