Hatice Kale, biedrības 5.0 akadēmijas konsultatīvās padomes locekle un dibinātājpartnere, raidījums ST Industry Radio un Dr. “Digitālā transformācija un sabiedrība 5.0”, kuru sagatavoja un prezentēja Hüseyin Halıcı SohbetViņš bija programmas “Advanced” viesis.
Paziņojot, ka viņi vēlas radīt sociālu vērtību un ka viņi piešķir nozīmi sadarbībai, jo Sabiedrība 5.0 pamatā ir sistēmas pārveide, Kale pauda, ka vēlas būt uzticama platforma. Uzsverot, ka viena no svarīgākajām akadēmijas iezīmēm ir tīkls, Kale sacīja: "Mūsu mērķis ir būt iesaistītiem aktivitātēs, kas virzīs digitālo transformāciju, izglītos, informēs un paaugstinās izpratni, kā arī nepārtraukti attīstās." saka.
MUMS IR JĀFOKUSĒ UZ ATTĪSTĪBAS MĒRĶIEM
Hatise Kāle stāstīja par Biedrības 5.0 akadēmijas dibināšanas iemesliem, darbu, ko viņi veiks akadēmijas paspārnē, un saviem mērķiem; “Sabiedrība 5.0 Akadēmija, atbalstot drosmīgu institūciju, kuras vēlas radīt sociālo vērtību, vēlmi dot ieguldījumu savu ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanā, tiek pozicionēta kā platforma, kas vēlas parādīt sadarbības parauga atspoguļojumu sevī ar fokusu uz sociālo labumu. Tāpēc, kaut ko darot, mums arī jāparāda parauga pieeja. Kopīgs darbs ir ļoti vērtīgs. Mums pēc iespējas ātrāk jākoncentrējas uz attīstības mērķiem. Jā, ir ļoti labi darbi, bet, manuprāt, vajadzētu apvienoties. Tā kā Sabiedrība 5.0 būtībā ir sistēmas pārveidošana, un jūs to nevarat paveikt viens. Tāpēc es domāju, ka mēs varam panākt šo sistēmas pārveidi ar tādu viedokļu līderu kā jūs vadību un vienojošo spēku un sadarbību.
PAAUDZĒM IR PIENĀKUMS VEIDOT IEGULDĪJUMU SABIEDRĪBĀ
Dr. Hüseyin Halıcı uzsvēra, ka viņi vēlas dot ieguldījumu sabiedrībā un jaunajā paaudzē; “Pasaule, sabiedrība mainās. Šodien biznesa cilvēks nav tikai biznesa cilvēks, zinātnieks nav tikai zinātnieks, vai arī normālam strādājošam cilvēkam vairs nav iespējams turpināt savu dzīvi kā normālam strādājošam cilvēkam.
Tagad paaudzēm ir pienākums dot ieguldījumu sabiedrībā. No mednieku sabiedrības līdz lauksaimniecībai, nozares informācijas sakariem, superinteliģentām sabiedrībām, sākot no Sabiedrības 1.0 un un tā tālāk, kāds kaut ko darīja un atstāja kādam citam. Mēs šobrīd dzīvojam periodā, kad tas ir visaugstākajā līmenī. No mūsu puses mēs varam viegli redzēt, ka biedrības 5.0 akadēmijas konsultatīvās padomes locekļi ir izgājuši noteiktus līmeņus un šobrīd ir tādā līmenī, kas dos ieguldījumu sabiedrībai. Rezumējot, mums ir jābūt gan ētiskiem, gan drosmīgiem un jāsniedz ieguldījums jaunās paaudzes vai pašreizējās paaudzes audzināšanā, to pareizi izsakot. teica.
UZŅĒMĒJU MINĒTI REĀLI PROJEKTI
Sabiedrība 5.0, skaidrojot akadēmijas mērķus, Hatise Kāle; “Sabiedrība 5.0 akadēmija; Mūsu mērķis ir jauniešiem apgūt līdera prasmes biznesa dzīvē, kur viņi var piedalīties reālos projektos mūsu uzņēmēju vadībā. Mūsu mērķis ir izstrādāt kopīgus projektus sadarbībā ar mūsu augstskolām un vidusskolām, lai audzinātu mūsu jauniešus ar uzņēmējdarbības garu. Mēs šo nosaukumu saucam par "pārveidošanos kopā ar jaunatni". Viens no mūsu mērķiem ir mudināt jaunos talantus piedalīties digitālās transformācijas procesā un iekļaut viņus ekosistēmā. Mūsu mērķis ir sagatavot jauniešus ar ilgtspējīgu modeli mūsu nozares digitālās transformācijas un attīstības procesiem, attīstot augstskolu absolventu kompetences nozares vajadzību apmierināšanā un padarot viņu attīstību pastāvīgu. Šajā kontekstā mēs izveidosim vērtīgu sadarbību, un mūsu sarunas turpināsies. Šajā brīdī ļoti svarīga ir uzticēšanās un ilgtspējība.
Kā Sabiedrības 5.0 akadēmija mūsu mērķis ir būt novatoriska institūcija, platforma, kas veicina visu digitālās transformācijas ieinteresēto pušu pielāgošanos sabiedrības digitālās transformācijas ceļojumam. Mūsu mērķis ir būt aktivitātēs, kas virzīs digitālo pārveidi, izglīto, informē un vairos izpratni, kā arī būt nepārtrauktā attīstībā. Viena no mūsu akadēmijas lielākajām funkcijām ir tīkls. Citiem vārdiem sakot, akadēmijas tīkla ietvaros ir svarīgi dalīties pieredzē un dot ieguldījumu pārmaiņās, attīstot to nepārtrauktā sadarbībā.
Esi pirmais, kas komentē