Uzstājoties Ege Universitātē notikušajā EGEKAF informatīvajā sanāksmē, Prezidenta cilvēkresursu biroja vadītājs asoc. Dr. Salims Atajs sacīja: “Mēs vēlamies organizēt savu gadatirgu ar partneraugstskolu karjeras centru atbalstu, ko rīko Egejas Universitāte, kurā piedalās gandrīz 500 uzņēmumu un 100 tūkstoši studentu. Kad mēs sasniegsim šos skaitļus, mūsu organizācija kļūs par vienu no lielākajiem karjeras gadatirgiem pasaulē.
Izmiras gubernators Javuzs Selims Kēšgers sacīja: “Kā publiskais sektors mēs piedalīsimies šajā izstādē ar visām mūsu iestādēm un visiem dzīvokļiem. Visas institūcijas šajā gadatirgū sevi prezentēs vislabākajā veidā. Viņi strādās, lai piesaistītu savās rindās talantīgākos un talantīgākos jauniešus. Lielu nozīmi piešķiram arī privātā sektora līdzdalībai.
ES rektors prof. Dr. Necdet Budak teica: "Kā universitāte, kuras mērķis ir audzināt jauniešus, kuri 67 gadus ir strādājuši savas valsts un tautas labā zinātnes vadībā, mēs lepojamies, ka esam daļa no šīs valstiski svarīgās jauniešu nodarbinātības organizācijas."
Prezidenta cilvēkresursu biroja koordinācijā notika informatīvā sanāksme par Egejas reģiona karjeras gadatirgu (EGEKAF), kurā piedalīsies 20 reģiona universitātes un kuru rīkos Ege Universitāte. Izmiras gubernators Yavuz Selim Köşger, Prezidenta cilvēkresursu biroja prezidents asoc. Dr. Tajā piedalījās Salim Atay, augstskolu rektori dalībai EGEKAF, nevalstiskās organizācijas un biznesa pasaules pārstāvji.
"Tas būs viens no lielākajiem karjeras gadatirgiem pasaulē"
Asoc. Dr. Salims Atajs sacīja: “Mēs esam valsts ar visvairāk jauno iedzīvotāju Eiropā. Tāpēc šo jauno iedzīvotāju iekļaušana nodarbinātībā, viņu talantu atklāšana un prasmju nodrošināšana ir viens no jautājumiem, kam mūsu Cilvēkresursu birojs koncentrējas. Organizācijai, kuru iepriekšējā gadā nācās atcelt pandēmijas dēļ, Ege Universitāte noslēdza līgumus ar 403 uzņēmumiem un reģistrēja vairāk nekā 20 tūkstošus studentu Talantu vārtu sistēmā. Šogad ar mūsu augstskolu karjeras centru atbalstu vēlamies rīkot savu gadatirgu ar gandrīz 500 uzņēmumiem un 100 tūkstošiem studentu. Kad mēs sasniegsim šos skaitļus, mūsu organizācija kļūs par vienu no lielākajiem karjeras gadatirgiem pasaulē.
“Ege Universitāte labi pārvalda procesu”
Paziņojot, ka Cilvēkresursu birojam visā savā darbībā ir vienoti principi, asoc. Dr. Atajs teica: "Viens no tiem ir iekļautība. Šos pasākumus rīkojam, piedaloties 11 augstskolām 130 reģionos. Tāpēc tā ir iekļaujoša organizācija, kurā piedalās ne tikai studenti, bet arī lielie uzņēmumi, MVU un NVO, kur pilnvērtīgi tiek izmantoti digitālie un tehnoloģiskie rīki. Viena no vissvarīgākajām lietām mums ir ilgtspējība. Jauniešu nodarbinātība nav process, ko var vadīt ar paliatīviem līdzekļiem un īstermiņa perspektīvām. Ir nepieciešami nopietni rīki, pieejas un stratēģijas. Šim nolūkam mūsu prezidentūra ir atvērusi Cilvēkresursu biroju un viena no šī biroja darbības jomām ir jauniešu nodarbinātība. Cik mēs redzam mūsu sistēmā, mēs varam redzēt, ka mēs iegūsim ļoti labus rezultātus ar šiem gadatirgiem, kas notiks 11 reģionos. Process Ege universitātē norit ļoti labi. Mūsu izstādē piedalās 20 universitātes. Vēlos pateikties mūsu augstskolām un darba devēju pārstāvjiem individuāli. Šogad mūsu karjeras gadatirgus ir integrēts valsts prakses programmā. Citiem vārdiem sakot, mēs saviem studentiem piedāvājam arī iespēju izvēlēties, kuros uzņēmumos viņi var stažēties. Es domāju, ka mums būs ļoti veiksmīga organizācija,” viņš teica.
Izmiras gubernators Javuzs Selims Kēšgers sacīja: “Nodarbināt īsto cilvēku īstajā vietā ir viens no mūsu svarīgākajiem pienākumiem. Svarīgs ir arī īstā cilvēka, talantīgā cilvēka attīstīšana atbilstoši savām spējām. Tāpēc mūsu augstskolas strādā, lai talantīgus cilvēkus vislabākajā un viņu spējām atbilstoši sagatavotu un nodarbinātu īstajā vietā. Arī mūsu prezidentūras Cilvēkresursu birojs to koordinē visā valstī. Patīkami, ka mūsu studentiem tiek dotas dažādas iespējas, iespējas un prakses iespējas veikt karjeras plānošanu visā valstī. Mūsu visu galvenais mērķis; Mūsu bērni no visām profesijām ir pienācīgi jāizglīto un jāveido viņiem laba nākotne”.
"Mēs piedalīsimies šajā izstādē ar visām mūsu valsts iestādēm"
Gubernators Köšgers sacīja: “Kā valsts sektors mēs piedalīsimies šajā izstādē ar visām mūsu iestādēm un visiem dzīvokļiem. Visas institūcijas šajā gadatirgū sevi prezentēs vislabākajā veidā. Viņi strādās, lai piesaistītu savās rindās talantīgākos un talantīgākos jauniešus. Šeit ir mans aicinājums privātajam sektoram: Ir svarīgi, lai jūs piedalītos šajā gadatirgū un veiktu nepieciešamās akcijas. Valsts, valsts spēks nozīmē, ka stiprs ir gan privātais sektors, gan valsts. Šī ir divpusēja situācija. Tāpēc arī privātajā sektorā būtu jānodarbina talantīgi studenti un talantīgi jaunieši. No šejienes es vēlos pateikties visām iesaistītajām universitātēm par viņu ieguldījumu un ieteikt visām iestādēm, īpaši privātajam sektoram, piešķirt šim gadatirgum pienācīgu nozīmi un piedalīties visaugstākajā līmenī. Novēlu mesei veiksmi. Ege University un Ege University rektors Prof. Dr. Es vēlos pateikties Necdet Budak un visiem mūsu augstskolu rektoriem un biznesa pasaules pārstāvjiem par viņu ieguldījumu.
“Mēs esam lepni uzņemt EGEKAF”
Paziņojot, ka lepojas ar EGEKAF uzņemšanu, ES rektors prof. Dr. Necdet Budak teica: "Kā universitāte, kuras mērķis ir audzināt jauniešus, kuri 67 gadus ir strādājuši savas valsts un tautas labā zinātnes vadībā, mēs lepojamies, ka esam daļa no šīs valstiski nozīmīgas jauniešu nodarbinātības organizācijas. Mūsu universitāte; Ar savu absolventu profilu tas ir parādījis savu rūpību, audzinot cilvēkus, kuri ir jutīgi pret valsts un pasaules realitāti, kuri ir akadēmiski un kulturāli sagatavoti, kuri spēj domāt produktīvi un analītiski. Mūsu piedāvātās iespējas karjeras plānošanā ir svarīgākie rādītāji, kas liecina par mūsu jutīgumu pret studentu attīstību un absolventu nodarbinātību. Tieši šajā brīdī Egejas reģiona karjeras gadatirgus rīkošana ir process, kurā mēs esam ļoti priecīgi piedalīties. Faktiski šis process mūsu augstskolai aizsākās 2020. gadā Karjeras gadatirgus ietvaros, kuru plānots rīkot 2019. gadā. Mēs veicām nopietnas studijas, veidojot ļoti svarīgus kontaktus gadatirgus sagatavošanai, ko mēs tajā gadā rīkosim. Tomēr diemžēl mēs nevarējām rīkot gadatirgu pandēmijas pasākumu dēļ. Mēs jau ilgu laiku esam cītīgi strādājuši, lai pēc iespējas labāk izpildītu šo pienākumu, ko šogad esam uzņēmušies. Tiekoties ar mūsu reģionālo augstskolu rektoriem un karjeras pārstāvjiem, veicām pētījumus, kas paplašinās mūsu ieguldījumu gan mūsu jauniešu nodarbinātībā, gan kvalificēta darbaspēka nepieciešamības nodrošināšanā mūsu reģionā.
Rektors Budaks, kurš teica, ka viņi rīkojas vienoti ar visām ieinteresētajām pusēm, sacīja: “Mēs darbojāmies ar pārējām sava reģiona universitātēm ar kopsaucēju, ka mūsu pienākums ir piedāvāt saviem jauniešiem vairāk, nekā nodrošināt viņiem profesionālo un akadēmisko kompetenci. Jo mēs zinām, ka šodien panākumu kritēriji ir pārāk daudzveidīgi, lai tos ierobežotu šīs divas kompetences. Tāpēc darba tirgus konkurences apstākļos mums ir jāatver durvis, kas ļaus mūsu jauniešiem atklāt savu potenciālu. Dalīties ar jums lepnumā un laimē par to, ka šodien šeit esam radījuši ārkārtīgi produktīvu atmosfēru mūsu jaunatnei; Mēs pulcējamies kopā, lai paziņotu par savu pasākumu lielākam skaitam jauniešu. Egejas reģiona karjeras gadatirgū, kuru rīkosim no 21. līdz 22. martam, pulcēsim augsti motivētus, labi aprīkotus, kvalificētus cilvēkresursus, kuri vēlas pilnveidot sevi biznesa pasaulē. Pasākuma ietvaros mūsu dalībnieki; Mēs nodrošināsim daudzas iespējas, piemēram, reklāmas stendus, interviju simulācijas, gadījumu izpēti, paneļus un nozares nozīmīgu uzņēmumu seminārus. Tādējādi visiem mūsu jauniešiem, kuri vēlas spert pirmos soļus ceļā uz panākumiem, būs iespēja tuvāk iepazīt savu profesiju, tikties ar nozīmīgajiem nozares nosaukumiem un atklāt savu potenciālu. Mēs ceram, ka visi mūsu jaunieši, kuriem ir iespēja, gūs labumu no šīs produktīvās atmosfēras. Es patiesi novēlu, lai gadatirgus būtu produktīvs visiem dalībniekiem un ieinteresētajām pusēm.
Esi pirmais, kas komentē