Mars Logistics turpināja ilgtspējīgu izaugsmi un 2021. gadu noslēdza ar 4 miljardu TL apgrozījumu. Mars Logistics valdes priekšsēdētājs Garips Sahilioglu norādīja, ka to ilgtspējīga izaugsme ir turpinājusies kopš dibināšanas 1989. gadā un līdz 2022. gadam kļuvuši par grupas uzņēmumu, kas nodrošina visus loģistikas pakalpojumus ar 1.978 darbiniekiem, kopā 31 filiāli un loģistikas centri Turcijā un ārvalstīs.
Paziņojot, ka 2021. gadu viņi pabeidza ar 28.4 % pieaugumu, kā viņi bija iecerējuši, un ka viņi panāca šo izaugsmi ar pareizajām investīcijām, Sahilioglu sacīja: “Mēs esam izvirzījuši mērķi 2022. gadā sasniegt 10 % pieaugumu, pamatojoties uz eiro. labi. Mēs apkalpojam aptuveni 8 tūkstošus klientu gadā. Atšķiroties nozarēm un klientiem, mainās un kļūst bagātāki arī prasības un līdz ar to arī mūsu biznesa modeļi un sniegtie pakalpojumi. Mūsu mērķis ir piedāvāt visiem mūsu klientiem partnerattiecības, kas ļaus viņiem veikt savu darbu nevainojami.
36 miljonu eiro investīcijas flotē
Uzņēmums Mars Logistics, kuram ir viens no jaunākajiem un lielākajiem autoparkiem Eiropā, arī pagājušajā gadā turpināja investēt 2.700 sev piederošos autoparkos. Sahillioğlu teica: "Mēs saglabājam nozīmi, ko piešķiram videi, izvēloties transportlīdzekļus, kurus izmantojam autotransportā. Mēs apkalpojam mūsu Euro 6 transportlīdzekļu parku ar zemām oglekļa emisijām. Mēs turpinām savu videi draudzīgu pārvadājumu misiju ar investīcijām, ko veicam katru gadu. teica.
Ieguldot 2021 miljonus eiro flotē 20. gadā, Mars Logistics turpinās investīcijas flotē 2022. gadā un ieguldīs 36,2 miljonus eiro.
Darbinieku skaita pieaugums par 19%.
2021. gadā palielinot darbinieku skaitu par 19%, 2022. gadā Mars Logistics plāno palielināt šo skaitu par 10%. Hibrīda operētājsistēma, kas aizsākās 2020. gadā, turpināsies arī 2022. gadā. Sahillioğlu sacīja: “Pateicoties strauji augošajai loģistikas nozarei un mūsu uzņēmuma ilgtspējīgai izaugsmei, mūsu ekspertu darbinieku skaits ar katru dienu pieaug. Mēs paredzam nodarbinātības pieaugumu par 2022% 10. gadā.
“Intermodālais un dzelzceļa transports ir vissvarīgākā tēma mūsu 2022. gada darba kārtībā”
pagājušais gads Halkalı – Mars Logistics, kas ieviesa Kolin līniju, šobrīd Triestē – Betemburgā, Halkalı - Dīsburga, Halkalı – Tas sniedz intermodālo pārvadājumu pakalpojumus ar Kolin līnijām.
Sahillioğlu norādīja, ka viņi dod priekšroku intermodālajiem un dzelzceļa transporta modeļiem, jo tie ir ilgtspējīgi, videi draudzīgi un uzticami, un sacīja: “Svarīgākā tēma mūsu 2022. gada darba kārtībā būs intermodālie un dzelzceļa pārvadājumi. Palielināsim intermodālo un dzelzceļa pārvadājumu īpatsvaru mūsu biznesa apjomā ar jaunajām investīcijām un līnijām, par kurām paziņosim jau pavisam drīz. teica.
Labāka nākotne ar ilgtspējības praksi
Paziņojot, ka plāno, jaunos projektos izvirzot ilgtspējību pirmajā vietā, Sahillioğlu norādīja, ka koncentrējas uz ilgtspējīgām alternatīvām projektos, kas jau ir uzsākti un turpināti, un sacīja: “Kā Mars Logistics ilgtspējības politika ir bijusi mūsu biznesa procesu neatņemama sastāvdaļa. Mūsu mērķis ir dot ieguldījumu dabai un sabiedrībai ar katru soli, ko speram un spersim šajā jomā. Mēs strādājam pie labākas nākotnes ar mūsu pašreizējo praksi un jauniem mērķiem. teica.
Sahillioğlu Mars Logistics ilgtspējības praksi apkopoja šādi: “Mēs integrējam izpratni par ilgtspējību visos uzņēmuma procesos. Mūsu ietekme uz vidi; vadām atkritumu apsaimniekošanas, energoefektivitātes un CO2 emisiju samazināšanas jomās. Mēs apmierinām mūsu objekta enerģijas vajadzības, izmantojot mūsu Hadımköy loģistikas centra jumta saules elektrostacijas projektu, un mūsu objekta ainavas un ugunsdzēsības ūdens vajadzības ar lietus ūdens savākšanas projektu. Visi transportlīdzekļi mūsu autoparkā, kas sastāv no 2.700 sev piederošiem transportlīdzekļiem, atbilst Euro 6 līmenim. Ar mūsu bezdokumentu biroja portālu mēs visus finanšu procesus veicam digitāli. Mūsu noliktavās priekšroku dodam iekārtām un metodēm, kas ietaupīs enerģiju, koka paliktņu vietā izmantojam papīra paletes, kas izgatavotas no pārstrādāta papīra.”
Marss turpinās teikt: "Līdztiesībai nav dzimuma"
Veicot pētījumus par dzimumu līdztiesību, kas ir viens no Apvienoto Nāciju Organizācijas noteiktajiem ilgtspējīgas attīstības mērķiem, ar projektu Equality Has No Gender 2021. gada sākumā, Mars Logistics turpinās strādāt un aizstāvēt līdztiesību 2022. gadā.
Projekta ietvaros projekta Equality Has No Gender grupa, kas sastāv no Mars Logistics darbiniekiem, veic izpratnes veidošanas pētījumus, sadarbojoties ar atbilstošām nevalstiskām organizācijām uzņēmumā un ārpus tā.
Sahillioğlu sacīja: "Viens no projekta pīlāriem, kuru mēs vēlējāmies attiecināt uz visu uzņēmuma darbību, bija mūsu stratēģiskā plāna pievienošana sieviešu nodarbinātības palielināšanai. 2021. gadā mums pievienojās 98 kolēģes. Uzskatot, ka dzimums nav kritērijs tam, vai darbu var paveikt labi vai nē, Mars Logistics nolīga 2 sievietes kravas automašīnu šoferes, vienlaikus nodarbinot kravas automašīnas vadītāju, pirmo uzņēmumā.
Jaunie autovadītāji pievienojas nozarei ar Mars Driver Academy
Jauniešiem, kuriem ir interese par kravas auto vadīšanu, bet kuriem nav nepieciešamās apmācības un dokumentu, savus apmācību procesus uzsāka 2021. gadā uzsāktā Marsa autovadītāju akadēmija. Jauna uzņemšana akadēmijā turpināsies 2022. gadā.
Esi pirmais, kas komentē