Lai tiktu nodarbināti Veselības ministrijas provinces organizācijā, tiks pieņemti darbā 4857 10.000 pastāvīgie darbinieki saskaņā ar Darba likuma Nr.
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
Kandidātiem pirms pieteikšanās procesa pabeigšanas rūpīgi jāizlasa sludinājuma tekstā minētie paskaidrojumi un pieteikšanās nosacījumi. Uz izsludinātajiem amatiem nevajadzētu pieteikties tiem, kuri neatbilst sludinājumā norādītajiem nosacījumiem. Kandidāti būs atbildīgi par saviem paziņojumiem. Kandidāti, kuri sniegs nepatiesus, maldinošus vai nepatiesus apgalvojumus, zaudē visas tiesības, kas izriet no ievietošanas.
Kandidāti, kas atbilst visiem sludinājumā minētajiem nosacījumiem, varēs iesniegt savus pieteikumus, piesakoties elektroniski no 15/03/2022 līdz 21/03/2022, izmantojot Turcijas Nodarbinātības aģentūru (İŞKUR) esube.iskur.gov. tr adrese.
Mūsu ministrijas pieprasītajos pakalpojumu veidos/profesijās iepirkumi tiks veikti provinču līmenī. Iesniegumos tiks ņemtas vērā to personu adreses, kuras reģistrētas Adrešu iedzīvotāju reģistrācijas sistēmā.
Katrs kandidāts no pieteiktajiem amatiem pretendēs tikai uz vienu darba vietu (darba vietu) un vienu profesiju.
Saskaņā ar attiecīgo valsts iestāžu un organizāciju disciplināro likumdošanu uz izsludinātajiem amatiem nevajadzētu pretendēt tiem, kuri tiek atbrīvoti no darba vai profesijas, un tiem, kuriem ir atņemtas sabiedriskās tiesības. Saskaņā ar likumdošanu tie, kuri ir šādā situācijā, netiks iecelti.
Kandidātus, kas pretendē uz izsludinātajiem amatiem, mūsu ministrijai paziņos İŞKUR. Pieņemamie pastāvīgie darbinieki saskaņā ar pagaidu 10. pantu Regulā par procedūrām un principiem, kas jāpiemēro, pieņemot darbā darbiniekus valsts iestādēs un organizācijās, ieskaitot prioritātes, starp İŞKUR paziņotajiem pretendentiem, kā arī skaitu. vakanto darba vietu (pieteikto amatu skaits) un tik daudz, cik bija sākotnējais.Aizvietotāju noteiks mūsu ministrija tieši ar valsts notāra izlozi, neveicot pārbaudi.
Izlozes datumu un laiku, izlozes vietu, izložu rezultātus, galveno un aizvietojošo kandidātu sarakstus, informāciju un dokumentus par iecelšanu amatā un visus citus paziņojumus sniedz Pārvaldības pakalpojumu ģenerāldirektorāts. https://yhgm.saglik.gov.tr Par to tiks paziņots interneta adresē, par to kandidātiem netiks sniegts rakstisks paziņojums, un šis paziņojums aizstās paziņojumu.
Tiks pārbaudīti to personu dokumenti, kuri ir tiesīgi tikt iecelti par galvenajiem kandidātiem uz mūsu ministrijas izsludinātajiem amatiem. Netiek iecelti kandidāti, kuriem nav iecelšanai nepieciešamās kvalifikācijas, kā arī tie, kuri snieguši nepatiesus, maldinošus vai nepatiesus apgalvojumus un norādīti savās vēlmēs. Pat ja tas tiek izdarīts netīši, piešķiršanas procedūras tiks atceltas. Kandidāti, kuri noteiktajā laikā neiesniegs nepieciešamos dokumentus, lai gan atbilst kvalifikācijai un ieņemamo amatu nosacījumiem, netiks iecelti.
Kandidāti, kuri noteiktajā termiņā neiesniedz nepieciešamos dokumentus/kuri nepiesakās no tiem, kuri sākotnēji tika izvirzīti notāra izlozes rezultātā; Tie, kuri piesakās termiņā, bet neatbilst pieteikšanās prasībām; Tie, kuri ir iecelti un nav uzsākuši/atteikušies no pienākumu pildīšanas attiecīgajā termiņā (izņemot tos, kuri nevar uzsākt pildīt pienākumus dzimšanas, slimības, militārā dienesta u.c. dēļ); Tie, kuri nav sākuši strādāt pēc tam, kad tiek saprasts, ka viņi neatbilst iecelšanas nosacījumiem; tie, kuri tika uzsākti strādāt, bet vēlāk neatbilda iecelšanas nosacījumiem; Saskaņā ar Uzņēmumu darba koplīguma 15. pantu amatā var iecelt personas, kuru līgumi tiek lauzti viena mēneša pārbaudes laikā, un tie, kuru līgumi tiek izbeigti pārbaudes laikā, sākot no personas, kura ir norādīta darba koplīguma pirmajā rindā. rezerves sarakstu, kas atbilst prasītajiem nosacījumiem.
Noteikums frāzē "tie, kuriem ir prioritāte norīkot darbā", kas noteikts 5. pantā Regulā par procedūrām un principiem, kas jāpiemēro, pieņemot darbā darbiniekus valsts iestādēs un organizācijās, neveidos tiesības uz labu pieteikuma iesniedzējam. iepriekšminētā izvietošana.
Izņemot tos, kuri maina nozari un/vai profesiju, uz izsludinātajiem amatiem nevajadzētu pretendēt tiem, kuri šobrīd strādā kā pastāvīgie darbinieki Veselības ministrijas centrālajā un provinču organizācijā. Saskaņā ar likumdošanu tie, kuri ir šādā situācijā, netiks iecelti.
Uz izsludinātajiem amatiem nevajadzētu pretendēt tiem, kuri saņem izdienas, vecuma vai invaliditātes pensijas jebkurā sociālās apdrošināšanas iestādē. Saskaņā ar likumdošanu tie, kuri ir šādā situācijā, netiks iecelti.
14. Pastāvīgos darbinieku amatos ieceltie kandidāti tiks pieņemti darbā ar likumā noteikto minimālo algu.
Esi pirmais, kas komentē