EGİADir viens no Turcijas sociālās atbildības projektiem un notiek jau 14 gadus. EGİAD Dzīves skola ir veiksmīgi pabeigusi tiešsaistes apmācību Covid-19 dēļ. Pateicoties projektam, kurā piedalījās vairāk nekā 7 arodskolu audzēkņi no 100 Izmiras universitātēm, jauniešiem bija iespēja iegūt jaunu informāciju par vairākām svarīgām tēmām.
Mērķis ir padarīt profesionālo vidusskolu audzēkņus ar augstām tehniskām spējām par vēlamo personālu biznesa dzīvē, stiprinot viņu sociālās kompetences. EGİADatbalstīja vairāk nekā 100 veiksmīgu jauniešu karjeras plānošanu, kas atlasīti no Izmiras universitātēm saistītajām profesionālajām skolām. Jaunieši, kas mācās Ege Universitātes Profesionālajā skolā, Celal Bayar Profesionālajā skolā, Demokrātijas Universitātes Profesionālajā skolā, Dokuz Eylul Universitātes Izmiras Profesionālajā skolā, Izmiras Ekonomikas universitātes Profesionālajā skolā, Koncepta profesionālajā skolā, Yaşar Universitātē EGİADŠī gada tiešsaistes apmācība ir veiksmīgi pabeigta.
Uzstāšanās Dzīves skolas noslēguma sanāksmē EGİAD Prezidents Alps Avni Jelkenbičers norādīja, ka asociācijas šī termiņa tēma ir ilgtspēja un digitalizācija, un sacīja: "Mūsu mērķis ir veikt efektīvu un izdevīgu darbu, visus savus resursus koncentrējot uz pareizajiem punktiem, virzot mūsu sabiedrību un mūsu biedrus, un būt pionierim. Pasaulē mūs sagaida 3 pārvērtības; zaļā transformācija, digitālā transformācija un sociālā transformācija. Mēs cenšamies izteikties gan ilgtspējības, gan digitālās transformācijas jomā un ar saviem rezultātiem dot ieguldījumu sociālajā pārveidē. Protams, mēs uzskatām, ka vissvarīgākais sociālās transformācijas veids ir jauniešu izglītošana ar 21. gadsimta kompetencēm.
Projekts Jauniešu sagatavošana dzīvei
EGİAD Prezidents Alps Avni Jelkenbičers norādīja, ka jaunajai paaudzei viņiem ir liela nozīme, un vērsa uzmanību uz to, ka Dzīves skola ir padarījusi simtiem jaunu cilvēku par uzņēmumu īpašniekiem tādā punktā, kādā tā ir sasniegusi šodien. Yelkenbiçer norādīja, ka viņi rūpējas par to, lai jaunieši turētos rokās, un sacīja: "Dzīves skolas projekta mērķis ir atbalstīt sekmīgus arodskolu audzēkņus viņu sagatavošanā biznesa dzīvei, satikt biznesa cilvēkus un nodrošināt viņiem sociālos pakalpojumus. kompetences, kas tām vajadzīgas biznesa dzīvē, izmantojot interaktīvas apmācības un studijas. Mūsu mērķis ir arī palīdzēt viņiem būt nodarbinātiem un veiksmīgiem, apvienojot universitātes programmā iegūtās tehniskās kompetences ar sociālo attīstību. Man arī šķiet vērtīgi, ka šajā periodā viņi saņem apmācības par mūsu ilgtspējības tēmu. Mēs esam priecīgi pieskarties tūkstošiem jauniešu Dzīves skolas ietvaros, kas gan sniedz risinājumu kvalificēta tehniskā personāla atrašanas problēmai, gan ir risinājums jauniešu bezdarbam, kaut arī zināmā mērā. Mēs pildām savus pienākumus pret sabiedrību, veicinot nodarbinātību biznesa pasaulē, kamēr mūsu jaunieši apgūst iegūto izglītību. Ir ļoti svarīgi smagi strādāt, motivēt savu komandu kā labu vadītāju un pastāvīgi atjaunoties, lai gūtu panākumus biznesa dzīvē.
Tikšanās ar studentiem sertifikātu pasniegšanas ceremonijā pēc apmācībām, kas ilga 5 nedēļas. EGİAD Prezidents Alps Avni Jelkenbičers paziņoja, ka viņu mērķis ir atbalstīt tehniskās kompetences ar sociālo attīstību, EGİAD Viņš norādīja, ka Dzīves skolu absolvējušie jaunieši varēja uzsākt savu biznesa dzīvi, kļūstot kompetentāki. Atzīmējot, ka to mērķis ir arī novērst darba zaudēšanu no Izmiras uz citām pilsētām, Jelkenbičers sacīja: "Pēdējie notikumi liecina, ka jaunieši diemžēl dodas strādāt uz citām pilsētām vai valstīm. Šī iemesla dēļ mēs uzskatām, ka ir nepieciešams nodrošināt vidi, kurā šie jaunieši varētu strādāt mūsu pilsētā Izmirā. Kamēr attīstītās pilsētas un valstis izstrādā projektus, lai piesaistītu saviem reģioniem inteliģentus cilvēkus no visas pasaules, izņemot viņu pašu cilvēkresursus, vienlaikus pievienojot ekonomikai jauniešu nodarbinātības spēku; Kā šī reģiona biznesa organizācija mēs nevaram noliegt jauniešu nodarbinātību un ieguldījumu un ieguvumus, ko tā sniegs ekonomikai. Rezultātā gan pilsētas, gan valstis celsies un iegūs vērtību ar mūsu jaunatnes klātbūtni biznesa dzīvē. Vēlos uzsvērt, ka mūsu biedrība, kurai sākumā ir jaunatnes izpausme, lielu nozīmi piešķir jauniešiem. Ieguldījums jaunatnē ir ieguldījums nākamajās paaudzēs. Tāpēc mēs piešķiram lielu nozīmi dažu jauniešu projektu parakstīšanai."
Kas ir Dzīves skolas projekts?
Projekts, kura mērķis ir sagatavot Profesionālās skolas audzēkņus dzīvei, risināt darba devēju pieredzēto kvalificēta starppersonāla problēmu, kā arī kompetentāk un efektīvāk sagatavot jauniešus biznesa dzīvei, turpinājās 5 nedēļas. Programmas ietvaros studenti saņēma apmācību par efektīvas komunikācijas prasmēm, korporatīvo kultūru, karjeras plānošanu, CV rakstīšanas metodēm, interviju metodēm, stresa menedžmentu, laika menedžmentu, emocionālo inteliģenci, darbu komandā, konfliktu paņēmieniem, lēmumu pieņemšanas un problēmu risināšanas paņēmieniem.
Esi pirmais, kas komentē