Tika parakstīts koplīgums starp Izmiras pilsētas pašvaldību un Tīmu Belsenu, kas paredz finansiālo un sociālo tiesību uzlabošanu aptuveni 6 tūkstošiem darbinieku. Uzstājoties ceremonijā, prezidents Sojers sacīja: „Kopš es stājos amatā, esmu teicis, ka par vienādu darbu maksā vienādu atalgojumu. Trīs gadu laikā esam veikuši lielu ceļu, uzlabojot visu pašvaldības darbinieku apstākļus.”
Izmira metropoles pašvaldības mērs Tunç SoyerVienāda atalgojuma par vienādu darbu principa ietvaros tika parakstīts koplīgums starp Izmiras pilsētas pašvaldību un visu pašvaldību un vietējās administrācijas pakalpojumu darbinieku arodbiedrību (All Bel-Sen), kas attiecas uz 5 850 XNUMX darbiniekiem Izmiras metropoles pašvaldībā, ESHOT un İZSU. Prezidents ceremonijā Izmiras mākslas centra dārzā Tunç Soyer, Visas Bel-Sen organizācijas ģenerālsekretārs Bülents Türkmens, visas Bel-Sen Izmiras nodaļas Nr. 1 prezidents Buse Engins, nodaļas koplīgums un juridiskais sekretārs Turguts Anguns bija līgumu parakstījuši.
Ceremonijā mērs Sojers sacīja: “Esmu priecīgs būt Izmiras mēra amatā kopā ar tādiem vērtīgiem pavadoņiem kā jūs. Šis lepnums man ir vairāk par visu. Kopš stājos amatā, esmu teicis, ka par vienādu darbu maksā vienādu atalgojumu. Trīs gadu laikā esam nogājuši lielu ceļu, uzlabojot visu pašvaldības darbinieku apstākļus. Nepietiekami. Mēs esam panākuši labu algu, sociālo tiesību un darbinieku vienlīdzības līmeņa pieaugumu. Turklāt tos turpinām īstenot arī šajās dienās, kad pārdzīvojam vienu no grūtākajiem un sāpīgākajiem periodiem valsts vēsturē. Esiet drošs, mēs maksimāli izmantojam savus līdzekļus, lai atmaksātu mūsu strādnieku smago darbu. Pirmkārt, epidēmijas un pēc tam ekonomiskās krīzes padziļināšanās dēļ mūsu pašvaldību ieņēmumi būtiski samazinājās. Tomēr jums nevajadzētu šaubīties, ka mēs esam centušies jūsu labā darīt visu iespējamo, un mēs turpināsim to darīt arī turpmāk. Mēs būtu tikai priecīgi, ja spētu uz brīdi izārstēt jūsu nepatikšanas šajā grūtajā procesā.
zvanu līdz 1. maijam
Metropoles mērs Sojers turpināja savus vārdus šādi: “Pārliecinieties, ka jūsu darbs, virsstundas un darbs šeit nav tikai iztikas pelnīšana. Nemeklējiet glābēju mūsu sūdzībām, sacelšanās un dusmām no kārtības, kādā mēs dzīvojam šodien. Jūs esat tas, kurš radīs risinājumu visiem šiem jautājumiem, mēs esam. Citu nebūs. Vai jūs zināt, ko nozīmē aptuveni 6 tūkstoši sabiedrisko darbinieku? Varbūt jūs esat viena no spēcīgākajām organizācijām valstī. Es tikai sagaidu, ka jūs darīsiet to, kas nepieciešams. Ko tas nozīmē? Labi izturieties pret saviem līdzpilsoņiem. Mēģiniet izpildīt viņa lūgumu. Sniedziet pakalpojumus ar smaidu. Dariet to, ko darāt ar aizrautību. Padomājiet par to, ko vēl es varu darīt. Tikai tas, ko jūs darīsit, būs lokomotīve šīs valsts pārmaiņām. Nav vajadzīga burvju nūjiņa. Izmira ir šī stāsta lokomotīve. Negaidiet to no citas pilsētas. Neviena cita Turcijas pilsēta nevar būt tik spēcīgs transformācijas spēks kā Izmira. Jūs un mēs kopā mainīsim šo stāstu. Vēl vakar Osmanam Kavalam tika piespriests pastiprināts mūža ieslodzījums. Ja būtu runa par veco likumu, to sauktu par izpildi. Tas nozīmē pastiprinātu mūža ieslodzījumu. Kādas dusmas, kādas dusmas, naids... 18 gadi citiem... Mēs tiešām pārdzīvojam grūtu laiku. Mēs pārdzīvojam periodu, kurā demokrātija un likuma brīvība pamazām izzūd no mūsu delnām. Ja demokrātija zaudē likuma varu, tas nozīmē, ka jūsu iegūtajām ekonomiskajām tiesībām nav dzīvības. Tāpēc mums ir jāceļ cīņa par demokrātiju, tiesību meklējumi par tiesiskumu, cīņa par taisnību. Nav pestīšanas vien. Nevienam nevajadzētu domāt, ka viņi izdzīvos paši. Vai nu mēs būsim kopā, vai neviens no mums. 1. maijā mums jābūt laukos.”
"Prezidents Sojers neatstāja mūs vienus uz lauka"
Visi Bel-Sen Izmiras nodaļas Nr. 1 prezidents Buse Engins, kurš paziņoja, ka viņus vienmēr atbalsta mērs Sojers, sacīja: "Izmiras metropoles pašvaldības mērs Tunç Soyer Viņš mūs neatstāja vienus laukos. Kopš 2019. gada darba koplīgumā ir atzītas mūsu tiesības. Tas pavēra mums ceļu uz izdevīgiem kolektīvajiem līgumiem un atzina mūsu cīņu. Kopā mēs plecu pie pleca cīnījāmies ne tikai par finansiālajām tiesībām, bet arī par sociālajām un demokrātiskajām tiesībām. Vēlos pateikties mūsu cienījamam mēram un mūsu pašvaldības birokrātiem.”
“Mēs noslēdzām līgumu ar ļoti dažiem piemēriem Turcijā”
Sniedzot informāciju par līguma saturu, Engins sacīja: "Varbūt mūsu parakstītie koplīgumi nepadarīs mūs bagātus, bet tie dos mums iespējas, kas ļaus mums kaut nedaudz ērtāk justies krīzes vidē valstī. Tas nav tikai algu arodbiedrības. Lai mēs kļūtu par dzimuma ziņā jutīgām personām, mēs esam kļuvuši par kandidātiem reālam koplīgumam ar tādām praksēm kā paternitātes atvaļinājums un menstruālā atvaļinājums, kas Turcijā ir ļoti maz piemēru. Un mēs to šodien parakstīsim tādā veidā, kas nesagraus inflāciju. viņš teica.
Process tika veikts pārredzami
Visas Bel-Sen organizācijas ģenerālsekretārs Bülents Türkmens pauda gandarījumu par koplīguma procesa pārredzamu izpildi. Turkmēņi pateicās filiāļu vadītājiem, darba vietu pārstāvjiem un Izmiras pilsētas pašvaldības mēram Sojeram par noslēgto koplīguma procesu.
Kas ir līguma saturā?
Apmācība par dzimumu līdztiesību tika pievienota personālam paredzētajām obligātajām apmācībām. Tika nodrošināts, ka Izmiras galvaspilsētas pašvaldībā un ESHOT darbiniekiem, kas strādā aizsardzības un apsardzes darbiniekiem, fiksētās precedenta algas tika maksātas 60 procentu apmērā, bet IZSU – 70 procentu apmērā. Ir nodrošināts, ka hallēs strādājošais personāls var bez maksas izmantot Kocakapi autostāvvietu. Personālam, kuram nebija iespējams pasniegt ēdienu, tika nodrošināta naudas ēdināšana. 1000 prēmijas, kas sastāv no 5 TL tika palielinātas līdz 500 tūkstotis 2 TL. Sociālās bilances atlīdzība 150 tūkstoši 50 TL tika palielināta par 3 procentiem un tika veikta neto summa 225 tūkstoši 2022 TL. Turklāt XNUMX.gada otrajā pusē tas tika palielināts par paaugstinājuma likmi, kas nosakāma apkārtrakstā par algu koeficientiem.
Esi pirmais, kas komentē