Imamoglu, saujiņa cilvēku sagrāva Stambulas konvenciju

İBB's Together Much; Organizēts ar nosaukumu “Vienlīdzīgi un pilni”, “2. Prezidents saka Purpura samita atklāšanas runu Ekrem İmamoğlu“Vēsture mums ir devusi vērtīgu iespēju: Stambulas konvenciju. Diemžēl mēs to dabūjām uz rokām un uz sejas. Draugi Ankarā, atkal saujiņa cilvēku, sagrāva Stambulas konvenciju, tāpat kā visos jautājumos. Bet viņa cīņa un soļi, lai to atrisinātu, turpinās," viņš teica.

Stambulas Metropolitēna pašvaldība (IMM) organizēs “10. Purple Summit” sākās Stambulas kongresu centrā Harbijā. “Arī kopā; IMM prezidents teica ar nosaukumu "Vienlīdzīgi un pilni" rīkotā samita atklāšanas runu. Ekrem İmamoğlu izgatavots. Atgādinot, ka viņi vēlas realizēt "vienlīdzīgas, godīgas un radošas pilsētas" jēdzienus, İmamoğlu minēja sava darba piemērus šajā kontekstā. Uzsverot, ka mūsu valstī un pasaulē pastāv nevienlīdzība starp indivīdiem saistībā ar dažādiem jēdzieniem, kā arī dzimumu nevienlīdzība, İmamoğlu uzsvēra, ka šajā jautājumā ir vērojamas mentalitātes izmaiņas. Uzsverot, ka attiecīgā mentalitātes maiņa ir holistiska problēma, kas skar visus sabiedrības slāņus, İmamoğlu sacīja: “Ja mēs nevaram radīt vienlīdzību sabiedrībā, nav iespējams runāt par attīstību, progresu un progresu šajā sabiedrībā. Tas viss ir tikai runas. Šāda sabiedrība nevar attīstīties. Tā arī nevar raudzīties stingri nākotnē. Jāsaprot, ja 30-35 procentiem sieviešu ir darba vieta pilsētā, tai sabiedrībai nebūs iespējams uzplaukt. Sievietes visās jomās parāda, ka spēj paveikt katru darbu, ko dara vīrieši,» viņš teica.

“MĒS ĪPAŠI SVARĪGI APMEKLĒJAM DARBINIEKU NODARBINĀTĪBU”

Uzsverot, ka kā İBB viņi īpašu nozīmi piešķir sieviešu darbinieku un vadītāju nodarbinātībai, İmamoğlu sacīja: "Šodien İBB gan vadošos amatos, dažreiz kā IETT šoferis vai mani kolēģi policisti, gan no metro vadītājas līdz tehniskais personāls vai inženieris, es piedāvāju ļoti īpašu pakalpojumu, es redzu viņu piedāvāto un daudzu sieviešu kolēģu klātbūtni, kas kalpo mums nepieradinātā vidē. Viņi abi sniedz pakalpojumus 16 miljoniem cilvēku, un es domāju, ka 16 miljoniem mūsu pilsoņu ir labi, ja viņi redz sievietes. Manuprāt, tas tēls tur ir ļoti labs šīs pilsētas sievietēm, mūsu meitenēm. Esmu patiesi pagodināts un lepns, ka varu kopā ar viņiem kalpot Stambulā," viņš sacīja.

“STAMBULAS KONVENTS TURPINĀS”

Atgādinot, ka iepriekšējā samita galvenā tēma bija "Stambulas konvencija", kas tika pieņemta ar prezidenta dekrētu, İmamoğlu sacīja:

“Vēsture mums ir devusi vērtīgu iespēju: Stambulas konvenciju. Diemžēl mēs to dabūjām uz rokām un uz sejas. Procesa vārdā, kas ir tik cēls un tiks demonstrēts tik daudzās pasaulēs; Par Stambulas konvenciju sauca procesu, kurā ir definīcija, kas novērš dzimumu nevienlīdzību un tiek iesaistītas sievietes, un tiek izveidots pamats mūsdienu jautājuma risināšanai. Diemžēl draugi Ankarā, atkal saujiņa cilvēku, ir sagrāvuši šo Stambulas konvenciju, tāpat kā visos jautājumos. Bet viņa cīņa un soļi, lai to atrisinātu, turpinās.

“GALVENĀ PROBLĒMA: VIENLĪDZĪBAS JAUTĀJUMS”

Atzīmējot, ka Turcijas iedzīvotāju skaits ir sasniedzis 93 miljonus ar bēgļiem un dažāda statusa ārvalstu elementiem, İmamoğlu sacīja: “Mums ir jāsaprot, ka katrs mūsu jautājums šajās zemēs ir ļoti svarīgs un var būt piemērs pasaulei. Stambula ir šīs dzīves sistēmas rādītājs un centrs visos aspektos. Mēs esam vadītāji, kas zina, ka katrs darbs, kas šeit tiks veikts, dos ļoti nopietnu pienesumu valstij. Mēs runājam par daudziem jautājumiem. Patvēruma meklētājs, bēglis... Mēs runājam par problēmām caur ticību. Mēs runājam par problēmām saistībā ar etnisko piederību. Tēmu ir daudz. Bet atzīsim: patiesībā galvenā problēma ir vienlīdzības jautājums. Neatkarīgi no tā, ko jūs ievietojat tā apakšvirsrakstā, vienlīdzība ir jautājuma pamatā. Citiem vārdiem sakot, dzimumu līdztiesība, pilsonības vienlīdzība, tiesību un tiesību vienlīdzība; vienlīdzība visos aspektos. Patiesībā es domāju, ka problēmas lielā mērā varam atrisināt, ja atrisināsim vienlīdzības jautājumu prātā, apziņā, attieksmē, uzvedībā, likumos un šīs sabiedrības noteikumu īstenošanā.

“MĒS VARAM IZVEIDOT REVOLŪCIJU, KAD ESAM UZ RISINĀJUMU VEICĒTIES”

Uzsverot, ka Turcijas Republika ir spērusi ļoti progresīvus soļus attiecībā uz sieviešu vietu sabiedrībā tās dibinātāja Mustafa Kemala Ataturka laikā, İmamoğlu uzsvēra, ka šodien mēs esam aiz šiem soļiem. Norādot, ka vienlīdzības jautājums ir jārisina sociāli, İmamoğlu sacīja:

“Ja mēs visi domāsim kopā, noliekam pie malas politiskās koncepcijas, virzīsimies tālāk no balsošanas jautājuma un darbosimies uz risinājumu, varam veikt reformu, revolūciju. Tici man, citādi mēs pārvērtīsimies par politiķiem, uz kuriem neskatīsies. Šajā kontekstā es patiesi un uzstājīgi izsaku ikvienam, kas šeit ir vai nav, kurš saka: "Es vēlos dot savu ieguldījumu vienlīdzības jautājumā"; Noliksim malā visus jautājumus, kas mūs šķir un attālina vienu no otra, turēsimies tālāk no šīs valodas, būsim sirsnīgi indivīdi, kas sēž pie galdiem ar risinājuma fokusu un pieliek pūles, lai tur atrastu risinājumus. Pieliksim pūles, lai mūsu balsi uztvertu, uztvertu un sajustu sabiedrība. Ja mēs reducējamies līdz to cilvēku pozīcijai, kuri strīdas tikai kā vietēja grupa, kur mūsu balss nesasniedz mūsu iedzīvotājus, ticiet man, mēs no tā nevaram gūt nekādu sociālo labumu. Es domāju, ka mēs būsim atrisinājuši visas mūsu problēmas, kad panāksim vidi, kurā katrs Turcijas Republikas pilsonis un katrs pilsonis ar paceltu galvu var teikt: "Es esmu Turcijas Republikas pilsonis ar vienlīdzību starp 86 miljoniem pilsoņu". augsts un viņa piere atvērta.

VIENOTĪBAS SOMITĀCIJA SAVIENO DAUDZUS GADĪJUMUS

IMM sieviešu un ģimenes pakalpojumu direktore Şenay Gül arī sniedza detalizētu informāciju par samita norisi, kas ilgs 2 dienas. Apvienojot institūcijas, organizācijas, pilsoniskās iniciatīvas, aktīvistus un ekspertus, kas strādā pie “dzimumu līdztiesības”, un Stambulas vietējos administratorus, samits šogad savā centrā izvirza “Vietējo līdztiesības rīcības plānu”. Papildus nevalstiskām organizācijām, piemēram, Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Sieviešu patversmes fonds, Sieviešu darba fonds, First Step Women's Cooperative, Turcijas Inženieru un arhitektu palātu savienība (TMMOB), IKK Stambulas sieviešu komisija, Apvienoto Nāciju Organizācijas Iedzīvotāju fonds (UNFPA) piedalījās.