Jābūt nodarbinātam Enerģētikas tirgus regulēšanas institūcijā; 657 pastāvīgie darbinieki tiks pieņemti darbā ar İŞKUR starpniecību Likuma Nr. 4, Darba likuma Nr. 4857 un Noteikumu par procedūrām un principiem, kas piemērojami, pieņemot darbā darbiniekus valsts iestādēs un organizācijās, ietvaros. Pieteikšanās nosacījumi pastāvīgai darbinieku pieņemšanai darbā tiks publicēti İŞKUR tīmekļa vietnē. Attiecīgos kandidātus var iesniegt personīgi Turcijas Nodarbinātības aģentūras ģenerāldirektorāta Ankaras provinces Darba un nodarbinātības aģentūras Çankaya pakalpojumu centrā vai no interneta adreses iskur.gov.tr laikā no 40/25/07 – 2022/29/07.
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
PIEMĒROŠANAS NOSACĪJUMI
1. Izpildīt Civildienesta ierēdņu likuma Nr. 657.
2. Pieteikšanās dienā jābūt vecākam par 18 gadiem un jaunākam par 31 gadu. (Dzimis no 25/07/1992 līdz 29/07/2004)
3. Uz pieteikšanās termiņu uz pieteikto profesiju jābūt vidējās izglītības (vidusskolas vai līdzvērtīgas) absolventam.
4. Nevar saņemt pensiju, vecuma vai invaliditātes pensiju no jebkuras sociālās apdrošināšanas iestādes.
5. Noteikumu par kārtību un principiem, kas piemērojami, pieņemot darbā valsts institūcijās un organizācijās, 09.panta pirmajā daļā noteikto dokumentu, kas parāda to kandidātu prioritāro statusu, kuriem ir prioritāte nodarbinātībā. Oficiālajā Vēstnesī 08. 2009. ar numuru 27314.
6. Sekmīgi nokārtot mūsu iestādes mutvārdu eksāmenu saskaņā ar 17. pantu Noteikumos par procedūrām un principiem, kas piemērojami, pieņemot darbā darbiniekus valsts iestādēs un organizācijās.
7. Pieņemamo kandidātu pārbaudes laiks ir četri mēneši, un ar tiem, kuri šajā laikā neizdosies, darba līgums tiks lauzts.
8. To kandidātu pieteikumus, kuri tiek atzīti par neatbilstošiem darba nosacījumiem, darba devējs var izbeigt katrā izsludināšanas-eksāmena un darba procesa posmā.
9. Kandidātiem nedrīkst būt veselības problēmas, kas traucētu veikt savu darbu profesijā, uz kuru viņi pretendēja, un nedrīkst būt šķērslis strādāt maiņās.
Esi pirmais, kas komentē