Kodolenerģijas regulējošā iestāde pieņems darbā 15 darbiniekus

Kodolenerģijas regulējošā iestāde darbinieku pieņemšanai darbā
Kodolenerģijas regulējošā iestāde pieņems darbā 15 darbiniekus

Strādāt Kodolenerģijas regulēšanas pārvaldē; Darba likuma Nr. 4857 un Regulas par procedūrām un principiem, kas jāpiemēro, pieņemot darbā darbiniekus valsts iestādēs un organizācijās nosacījumus, 657 uzkopšanas darbinieki tiks pieņemti darbā kā pastāvīgie darbinieki, izmantojot Turcijas Nodarbinātības aģentūru ( İŞKUR) pieņemt darbā saskaņā ar Civildienesta ierēdņu likuma Nr.4 15/D.

Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE

VISPĀRĪGI NOSACĪJUMI

1. Izpildīt Civildienesta ierēdņu likuma Nr.657 48.pantā noteiktos nosacījumus.

2. Turcijas pilsonis, neierobežojot likuma Nr. 2527 noteikumus par turku muižnieku ārzemnieku profesijas un mākslas brīvību un nodarbinātību publiskās, privātās iestādēs vai darbavietās.

3. Jābūt 18 gadu vecumam uz pieteikšanās termiņu. (Dzimuši 26.08.2004. vai agrāk.)

4. Nesaņēmis vecuma, vecuma vai invaliditātes pensiju nevienā sociālā nodrošinājuma iestādē.

Pat apžēlojot, noziegumi pret valsts drošību, noziegumi pret konstitucionālo iekārtu un šīs kārtības darbību, noziegumi pret valsts aizsardzību, noziegumi pret valsts noslēpumu un spiegošana, piesavināšanās, izspiešana, kukuļņemšana, zādzība, krāpšana, viltošana, tiesību pārkāpšana. trasts, krāpniecisks bankrots Nav notiesāts par konkursa viltošanu, izpildījuma viltošanu, noziedzīgā nodarījuma rezultātā radušos īpašuma vērtību atmazgāšanu vai kontrabandu.

6. Nav neviena iemesla dēļ atbrīvotiem no valsts iestādēm un organizācijām no viņu pienākuma vai profesijas.

7. Izsludināšanas datumā jābūt dzīvesvietai provincē, kurā iesniegts pieteikums.

8. Kandidātiem, kuriem ir Nolikuma par kārtību un principiem, kas piemērojami, pieņemot darbā valsts institūcijās un organizācijās 5.punktā noteikto darba sūtīšanu, ir jādokumentē savs minētā panta 1.punktā noteiktais prioritātes statuss. Tomēr šis dokuments pats par sevi neradīs tiesības darba iekārtošanas pretendentam.

9. Drošības izmeklēšana un/vai arhīva izpēte ir pozitīva.

PIETEIKUMA FORMA, VIETA UN DATUMS

Pieteikumi tiks iesniegti tiešsaistē no Turcijas Nodarbinātības aģentūras (İŞKUR) tīmekļa vietnes laikā no 22.08.2022 līdz 26.08.2022.

Esi pirmais, kas komentē

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.


*