Nolikumā par līgumdarbinieku, kas kādu laiku ir bijuši Darba un sociālās drošības ministrijas darba sarakstā, pāreju uz štatu tiek sperti pēdējie soļi. Līdz ar ministra Bilgina pēdējā brīža paziņojumu kļuva skaidra informācija par līgumdarbiniekiem un tika noteikts apjoms. Kas ir līgumdarbinieks, kad tas ieradīsies, kādi ir nosacījumi?
KAS IR IEKĻAUTS LĪGUMA PERSONĀLĀ?
Darba un sociālās drošības ministrs Vedats Bilgins savā jaunākajā paziņojumā izteica šādus paziņojumus par līgumdarbiniekiem: “Šonedēļ mēs sarīkosim pēdējo sanāksmi par regulu. Mūsu darbs iegūs galīgo formu. Darbības jomā būs tikai 4B”
Ministrs Bilgins darbu iepriekš bija raksturojis ar šādiem vārdiem: “Sabiedriskajā sektorā visus līgumu veidus reducēsim uz vienu veidu, izņemot īpašus gadījumus. Mēs viņiem dosim visas valsts amatpersonu tiesības un iedalīsim kadrus. Es paredzu, ka mēs pabeigsim šo darbu līdz šī mēneša beigām.
Tas ir noslēdzies ar aptuveni 600 tūkstošu darbinieku pieņemšanu darbā valsts sektorā. Pēc tehniskās izpētes pabeigšanas tiks lemts par diviem sagatavotajiem tekstu projektiem. Šajā kontekstā darba un sociālā nodrošinājuma ministrs Vedats Bilgins un Memur-Sen administrācija nesen tikās ministrijā, lai veiktu galīgos novērtējumus. Sanāksmē uzzināja, ka Memur-Sen vadība iepazīstinās darbuzņēmējus ar saviem ziņojumiem par personāla komplektāciju un izteica savas prasības šajā sakarā.
Turpinot darbu ar apakšlīgumdarbiniekiem, EYT, pagaidu un sezonas strādniekiem, Darba un sociālās drošības ministrija turpina darbā ap 550 tūkstošus līgumdarbinieku sabiedriskajā sektorā.
MĒS SAŅEMSIM VISAS TIESĪBAS UN IZDALĪSIM PERSONĀLU
Darba un sociālās drošības ministrs Vedats Bilgins sacīja, ka viņi samazinās visus līgumu veidus valsts sektorā, izņemot īpašus gadījumus, līdz vienam veidam: "Mēs viņiem piešķirsim visas valsts amatpersonu tiesības un sadalīsim darbiniekus." teica.
Šobrīd būs iespējams vienkāršot līgumu sistēmu, kas ir īpaši sadrumstalota publiskajā sektorā, un piešķirt personāla tiesības. Vajadzības gadījumā noteiktos apgabalos atkal tiks darbināta līgumslēdzēja sistēma. Tomēr līgumdarbinieku sistēma vairs nebūs galvenā nodarbinātības joma.
KĀDAS FORMULAS IR UZ GALDA?
Tiek gatavots ietvarlikuma priekšlikums par valsts iestādēs un organizācijās nodarbinātajiem līgumdarbiniekiem.
Ar sagatavoto likumprojektu tiks regulēti ar dienesta līgumu slēdzamā personāla dienesta noteikumi, kvalifikācija, darba attiecības un darba attiecību izbeigšana, pienākumi un pilnvaras, tiesības, pienākumi un atbildība, darba samaksa un citi maksājumi un personīgās lietas.
Nosakot nopelnīto tiesību ikmēneša grādus, vērtēs ierēdņu amatos iecelto amatā nostrādāto dienesta laiku, ja viņi nepārsniegs atbilstoši izglītības statusam virzāmos grādus un līmeņi. Viņiem būs tiesības uz ieceltā personāla finansiālajām un sociālajām tiesībām, sākot ar nākamā mēneša sākumu pēc iecelšanas amatā. Par finansiālajām un sociālajām tiesībām, ko viņi ieguva savos iepriekšējos amatos, netiks ieskaitīts. Kopējie darba periodi, kas pavadīti līgumos amatos, tiks ņemti vērā, aprēķinot kopējo dienesta laiku, pamatojoties uz pensijas piemaksu, kas izmaksājama saskaņā ar Turcijas Republikas Pensiju fonda likumu Nr.5434.
Atbilstoši Ģimenes medicīnas pilotprakses likuma Nr.4924 24/11/2004 noteikumiem, strādājot saskaņā ar likumu Nr.5258, šī panta noteikumi tiek piemēroti tiem, kuri strādā ģimenes medicīnas praksē, neatstājot savus pienākumus.
Tiek gatavots ietvarlikuma priekšlikums par valsts iestādēs un organizācijās nodarbināto līgumdarbinieku.Ar priekšlikuma projektu tiek noteikti dienesta noteikumi, kvalifikācija, darba attiecības un darba attiecību izbeigšana, pienākumi un pilnvaras, tiesības, pienākumi un atbildība, darba samaksa un Personāla lietas tiks kārtotas ar citiem maksājumiem.
Pēc 01.01.2023 viņi tiks nodarbināti kā līgumdarbinieki sabiedriskajā sektorā.Reāli strādās provincēs un viņiem piešķirtajos amatos 3 gadus.3 gadu perioda beigās, ja pieteiksies 30 dienu laikā, viņus iecels amatos ar ierēdņa nosaukumu.
Pēc 3 gadu termiņa beigām līgumi ar darbiniekiem, kuri nevēlas pāriet uz ierēdņa amatiem, tiks uzskatīti par pagarinātiem vēl uz 3 gadiem.
Līgumdarbiniekiem tiks piešķirtas arī tādas pašas tiesības kā ierēdņiem, piemēram, laulātā statuss un pārcelšanās veselības dēļ.
Līgumā iesaistītā personāla noteikumus un kvalifikāciju, Pakalpojumu līgumus un viņu finansiālās tiesības regulēs šis likums.
Esi pirmais, kas komentē