Sākās arodveselības un drošības simpozijs vietējās pašvaldībās, ko rīko Izmiras galvaspilsētas pašvaldība. Izmiras gadatirgū notiekošajā simpozijā tā mērķis ir dalīties pieredzē un zināšanās, prezentējot arodveselības un darba drošības praksi, likumdošanu un standartus, problēmas praksē, risinājumu ierosinājumus un labās prakses piemērus valsts un vietējās pārvaldes iestādēs. Simpozijs noslēgsies 18. novembrī.
Izmiras galvaspilsētas pašvaldība rīko otro arodveselības un drošības simpoziju vietējās pašvaldībās. Trīs dienu simpozijs Fair Izmirā sākās šodien (16. novembrī). Simpozija atklāšanā piedalījās Izmiras metropoles pašvaldības mēra vietnieks Mustafa Özuslu, Izmiras galvaspilsētas pašvaldības ģenerālsekretāra vietnieks Baris Karcı, birokrāti, profesionālās palātas un arodbiedrību pārstāvji.
Uzstājoties atklāšanā, priekšsēdētāja vietnieks Mustafa Özuslu uzsvēra, ka darbs ir augstākā vērtība, un sacīja: “Nekas no mums nav svarīgāks un steidzamāks par cilvēka dzīvību. Pirmkārt, tiesības strādāt drošā darba vidē būtu jāizvērtē cilvēka pamattiesību ietvaros. Mēs kā Izmiras pilsētas pašvaldība visās mūsu darbībās Tunç SoyerSaskaņā ar devīzi 'Iespējama cita dzīve' par ceļvedi ņemam moto "Iespējama cita darba drošība" un cenšamies darīt savu daļu šajā jautājumā ar attiecīgajām vienībām saistītajiem cilvēkiem, veltām visu savu uzmanību. uz šo. Mēs par prioritāti izvirzām savu darbinieku veselību un apņēmīgi turpinām strādāt ar šo vīziju.
Vēršot uzmanību uz mīnu katastrofām, Mustafa Özuslu sacīja: “Kad darba drošības elementi nav pilnībā izpildīti, mēs sastopamies ar katastrofām un traģēdijām. Šajā jomā valdība, ministrijas, iestādes, pašvaldības, arodbiedrības, kameras, darba devēji utt. Ikvienam ir svarīgi pienākumi. Cilvēka dzīvību nevar salīdzināt ar izmaksām, un tam nevajadzētu būt. Mēs esam cilvēki, kas uzskata, ka darbs ir augstākā vērtība. Ja cilvēks rada šo darbu, ko cilvēks rada. Ja mēs piekrītam, ka tā ir augstākā vērtība vērtības izteiksmē, tad mums ir jāveido to cilvēku dzīves, kas to radīja, viņu biznesa iespējas un uzņēmējdarbības jomas pēc vajadzības. Citiem vārdiem sakot, strādnieks kanālā, strādnieks ugunsgrēkā, strādnieks raktuvēs var atšķirties, taču mums ir jārīkojas, zinot, ka viņiem visiem ir arodveselības un drošības standarti, un izpildot šos standartus visaugstākajā līmenī un izvairoties no jebkādām izmaksām. Mums ir jānodrošina šīs iespējas, lai šīs dvēseles, cilvēki, kas ražo šo darbu, atrastos vislabākajā, veselīgākajā vidē un apstākļos, kuros viņi var sniegt visefektīvāko pakalpojumu. Trīs dienas jūs, kas esat šīs tēmas eksperti, runāsiet par šiem jautājumiem, un viedokļi un rezultāti, kas šeit veidosies, mūs izgaismos. Ar jūsu vērtīgo ieguldījumu mēs turpināsim strādāt, lai radītu daudz veselīgāku un drošāku darba vidi, padziļināti izpētot pašreizējo situāciju un piedāvājot risinājumus.
Ar simpoziju tā mērķis ir dalīties pieredzē un zināšanās, prezentējot darba aizsardzības praksi, likumdošanu un standartus, praktiskas problēmas, risinājumu ierosinājumus un labās prakses piemērus mūsu valstī un īpaši valsts un pašvaldību līmenī. Šim nolūkam; Simpozijā, kurā varēja piedalīties pašvaldības, valsts un privātā sektora pārstāvji, akadēmiķi un profesionāļi; Tāpat būs iespējams detalizēti pārrunāt tādus pamatjautājumus kā darba drošība, darbinieku veselības mācības un likumdošana pašvaldībās un pārrunāt radušos grūtību risinājumus.
Sīkāka informācija par simpoziju un programmu klikšķiniet šeit.
Esi pirmais, kas komentē