“1. Tas sanāca “Transportlīdzekļu apkopes darbnīcā”.
Ufuk Yalçın, TCDD Transportation ģenerāldirektors: "Liela nozīme ir semināriem, kas ir sanāksmes, kurās ieinteresētās puses un cilvēki, kas strādā kopā, izsaka savas problēmas, izstrādā risinājumus un izstrādā nākotnes plānus." teica
Šīs sanāksmes veicina pielāgošanos kopējam mērķim
Ģenerālmenedžeris Yalçın turpināja savus vārdus šādi: “Pagājušajā gadā mums šeit bija seminārs. Tajā laikā es arī biju TCDD Teknik. Mēs rīkojām apkopes semināru ar TCDD. Tas bija ļoti produktīvi. Šī iemesla dēļ es domāju, ka 1. Transportlīdzekļu apkopes darbnīca, kuru organizējām pirmo reizi, būs ļoti noderīga. Galu galā TCDD Teknik ir valsts uzņēmums. Viņš smagi strādā mūsu labā. Kad mēs esam lēni, viņi pārvietojas ātri un atbalsta mūs. Es vēlos pateikties TCDD tehniskajam ģenerāldirektoram. Ieguvumu redzējām pagājušajā gadā. "
“Mums svarīgākais darbnīcas rezultāts: Ko mēs varam darīt, kur mums trūkst? Par tiem vajadzētu runāt, svarīgi ir stiprināt savstarpējo komunikāciju. Šajā ziņā šīs sanāksmes veicina gan kohēziju, gan virzību uz kopējo mērķi. Tas arī ļauj mums sazināties ar draugiem no mūsu provinces centra. teica.
Paziņojot, ka pirmais seminārs notika Ankarā ar uzņēmumiem, kuriem ir ECM sertifikāti, ģenerāldirektors Yalçın sacīja: “Mēs virzīsimies uz priekšu, runājot par to, kam ir jānotiek katru gadu, un novēršot trūkumus. Šis gads ir sākums. Tur, kur ir uzlabojumi, kur ir problēmu risinājums, mēs varam darīt labāk. Mūsu darbnīcas mērķis ir katru gadu vairot mūsu dalībnieku draugu skaitu un konsultēties ar jauniem dalībniekiem, ļaujot viņiem dalīties ar mums savās idejās. Lai mūsu 1. transportlīdzekļu tehniskās apkopes darbnīca ir noderīga. viņš teica.
Mēs piešķiram lielu nozīmi mūsu darbinieku apmācībai
Uzsverot personāla apmācības nozīmi, Yalçın sacīja: “Mācībām, kuras mēs turpinām, ir liela nozīme. Mūsu Eskišehiras mācību centrā mēs piešķiram nozīmi apmācību programmām par konkrētām tēmām, kā arī apmācībām, ko sniedz mūsu pašu treneri. Piemēram, vidējā līmeņa vadītāju apmācība. Mēs nodrošināsim šīs apmācības mūsu vadītājiem visos mūsu reģionos ar pakalpojumiem, ko saņemam no ārpuses. "teica.
Ankara būs mūsu plānoto projektu izmēģinājuma reģions
“Mums ir jāizplata savi centieni, kas nes labu un pareizo praksi, pārsniedzot pievienotās vērtības punktu, kas sniedz mums efektivitāti, visā mūsu organizācijā. Mēs turpināsim kā Ankara, to sākumpunkts. Piemēram, sāksim ar Rams analīzi lokomotīvēm mūsu Ankaras reģionā. Pēc tam, kad būsim paveikuši savu darbu Ankarā un sasnieguši noteiktu briedumu, mēs sniegsim norādījumus reģioniem. Lai to izdarītu, mums ir nepieciešama spēcīga saziņa un jādalās tajos. Šīs tikšanās padara to iespējamu. Sākām ar 1. Transportlīdzekļu apkopes darbnīcu. Nākamajā periodā mēs arī nāksim kopā ar saviem draugiem, kas strādā šajā jomā, nolaižot viņus zemākos līmeņos. Mēs jums pastāstīsim, kā mēs sekosim un realizēsim savu mērķi, vīziju, savu plānu norisi un kā tos pievienosim KKY sistēmai. Protams, to darot, mūsu kā transportlīdzekļu apkopes darbinieka svarīgākais punkts ir materiālu prasību plānošana un rezerves daļu krājumi. Nākotnē mums būs svarīgi darbi ar digitalizāciju. viņš noslēdza savu runu.
Esi pirmais, kas komentē