SF Trade, kas sniedz pakalpojumus ādas un tehnisko tekstilizstrādājumu jomā Gaziemiras Egejas jūras brīvajā zonā, ir izstrādājis ceļvedi, kas ietver tās izaugsmes stratēģijas 2023.-2025. gadam un efektivitātes un ilgtspējības mērķus, kas jāīsteno 2023. gadā.
Paziņojot, ka viņi ir pieņēmuši svarīgus lēmumus, lai vadītu procesus gan uzņēmumā, gan attiecībā uz klientiem, SF Trade ģenerāldirektore Aylin Gözay sacīja, ka viņi turpināja savus izaugsmes mērķus savos plānos līdz 2025. gadam.
Uzsverot, ka viņi piešķir lielu nozīmi darbinieku apmierinātībai, kā arī izaugsmes tendencei, Gözay sacīja: “Jau gadiem mēs esam strādājuši, lai saglabātu visu balto un zilo apkaklīšu darbinieku apmierinātību visaugstākajā līmenī. 2022. gadā, kad uzsākām studijas Great Place to Work, mēs dalījāmies ar prieku par tiesībām uz šo sertifikātu ar visiem mūsu darbiniekiem. 2023. gadā mūsu mērķis ir kļūt par labāku darba vietu, vēl vairāk paaugstinot savu rezultātu.
MĒRĶI TURPINĀT...
Atzīmējot, ka viņi ir veikuši dažus soļus, lai tiktu galā ar pieaugošo inflāciju un pieaugošajiem konkurences apstākļiem pasaulē un mūsu valstī, Aylin Gözay: “Ir svarīgi, lai mēs radītu vērtību, lai saglabātu savu konkurētspēju ar pieaugošām izmaksām kā valstij. Mūsu mērķis ir pāriet uz spēlētāja kā producenta pozīciju, koncentrējoties uz produktiem ar lielāku pievienoto vērtību, analizējot klientu vēlmes. Stratēģijas sanāksmē pārrunājām nepieciešamību veidot ilgtspējīgus uzņēmumus ilgtspējīgai ekonomikai, stindzināt darbaspēka izmaksas un ražošanas pieskaitāmos nosacījumus, kā arī to, kas jādara 2023. gadā, lai klientiem kļūtu par know-how centru un spēlētāja vietu.
Norādot, ka kā SF Trade viņi ir parakstījuši paraugpraksi, lai paaugstinātu darbinieku kompetences šajā izaugsmē, Gözay turpināja šādi: "Kā SF Trade mēs vēlamies, lai mūsu darbinieki varētu sasniegt augstāku līmeni. līmeņi. Pirmkārt, tiek pārskatītas visas darbinieku kompetences, sākot no zilās apkaklītes līdz baltajām apkaklītēm, kas nepieciešamas esošo resursu efektīvākai izmantošanai, un atbilstoši izaugsmes plāniem tiek rekonstruēti visi apmācību plāni, kompetenču un karjeras kartes. Papildus tam, ka esat labs un vēlams uzņēmums; Mēs turpināsim centienus būt labāki nozarē, reģionā, savā valstī un pasaulē, kā arī ilgtspējīgai izaugsmei.
Esi pirmais, kas komentē