Sociālā nodrošinājuma un vispārējās veselības apdrošināšanas likums, kurā ietverti noteikumi par personām, kuras ir pietiekami vecas, lai dotos pensijā (EYT), un Likums Nr. 375, ar ko groza dekrētu-likumu, stājās spēkā pēc publicēšanas Oficiālajā Vēstnesī.
Ar regulējumu likumā Sociālās apdrošināšanas un vispārējās veselības apdrošināšanas likumam tika pievienots pagaidu pants, un tie, kuri saskaņā ar attiecīgajiem likumiem pieprasa pensiju pēc likuma spēkā stāšanās dienas, saņems vecuma vai izdienas pensiju, ja tie atbilst citiem nosacījumiem, izņemot vecumu, kas minēti minētajos noteikumos.
Pamatojoties uz šo noteikumu, netiks veikti maksājumi ar atpakaļejošu datumu un nevar pieprasīt nekādas atpakaļejošas tiesības. Gadījumā, ja personas, kurām izdienas vai izdienas pensija tiek piešķirta pirmo reizi un kurām uzteikts uzteikums vecuma vai izdienas pensijas pieprasījuma dēļ, 30 dienu laikā pēdējā privātā sektora darbavietā sāk strādāt ar sociālo nodrošinājumu. pēc aiziešanas dienas, sociālā nodrošinājuma atbalsts tiek sniegts no darba uzsākšanas dienas Summu, kas atbilst 5 punktiem no darba devēja piemaksas, segs Valsts kase.
Ja apdrošinātā persona, kura saņem sociālās apdrošināšanas iemaksas darba devēja daļas atlaidi, pamet darbu, šī atlaide vairs nebūs pieejama.
Darba ņēmēji, kas pieņemti darbā valsts iestādēs un organizācijās, īpašās provinču administrācijās un pašvaldībās un to meitasuzņēmumos, un pašvaldību arodbiedrībās, kuru biedri tie ir, un tie, kuri kopā vai atsevišķi ir pārcelti uz darba ņēmēja statusu uzņēmumos, kuros pieder vairāk nekā puse no kapitāla īpašās provinču administrācijas, pašvaldības un to filiāles; Ja viņiem ir tiesības uz pensiju, vecuma vai invaliditātes pensiju, tiks atcelti noteikumi, kas paredz viņu nodarbinātajām valsts iestādēm un organizācijām vai uzņēmumiem uzteikt darba līgumus.
Likuma svarīgākie punkti
- Tie, kas bija nodarbināti 8. gada 1999. septembrī vai pirms šī datuma, gūs labumu no regulas.
- EYT netiks piemērots vecuma ierobežojums.
- Tie, kas atbilst piemaksu dienas un apdrošināšanas perioda nosacījumiem, izņemot vecumu, varēs saņemt katru mēnesi.
- Darbiniekiem, kuri 30 dienu laikā pēc aiziešanas pensijā atsāks strādāt tajā pašā darba vietā, tiks piešķirta 5 procentu atbalsta prēmija.
- Ja darbiniekiem, kuri tiek pieņemti darbā, un tiem, kuri tiek pārcelti uz darba ņēmēja statusu, ir tiesības saņemt pensiju, tiks atcelts regulējums, kas uzliek pienākumu izbeigt viņu darba līgumus.
- Par EYT biedru atlaišanas pabalstu tiks sniegts atbalsts no Kredītu garantiju fonda.
- Saskaņā ar regulu, kas kopumā skar 5 miljonus darbinieku, 2023. gadā pensijā varēs doties 2 miljoni 250 tūkstoši cilvēku.
- Pensiju pieteikumus var iesniegt, izmantojot e-pārvaldi vai SGK.
- Zem 5 tūkstošiem 500 liru alga nebūs.
Kā pieteikties EYT?
Tika izstrādāti noteikumi par EYT pieteikumiem e-pārvaldē. Kad e-pārvaldes meklēšanas joslā ir ierakstīts “EYT”, tas jūs novirzīs uz lietojumprogrammas ekrānu.
EYT pensionēšanās pieteikumus var iesniegt sociālā nodrošinājuma centros provincēs un rajonos. Pieteikties var arī nosūtot ierakstītu dokumentu ar atgriešanas kvīti pa pastu.
Tomēr SGK brīdināja iedzīvotājus par tiešsaistes darījumiem, norādot, ka visus darījumus var veikt ar E-pārvaldes starpniecību.
Kur atrodas e-pārvaldes EYT lietojumprogrammas ekrāns?
Pēc pieteikšanās e-pārvaldes sistēmā Noklikšķiniet uz 'Ienākumu dokumentācija, ikmēneša pabalsta pieprasījuma dokuments'.
Pēc tam lapā noklikšķiniet uz jaunās lietojumprogrammas cilnes.
Kā piešķiršanas pieprasījuma veidu atlasiet “vecuma pensija”.
Tiem, kuri pieprasīs ikmēneša algu saskaņā ar SSK, jāatzīmē “4A”, un tiem, kas ietilpst Bağkur darbības jomā, jāatzīmē opcija “4B”. Pēc atlases veikšanas noklikšķiniet uz pogas "Lietot".
Izvēloties banku, kurā tiks veikta algas izmaksa, apraksta sadaļā ierakstiet filiāli, kurā vēlaties saņemt algu.
Ievadiet arī citu kontaktinformāciju.
"Vai viņš saņem katru mēnesi?" Atbildiet uz jautājumu ar "jā" vai "nē".