Turpinās pensijas vecuma nosacījumiem atbilstošo personu pieteikšanās uz pensiju. Lai aizietu pensijā, tie, uz kuriem attiecas likums, pieteiksies pamest savas pašreizējās darbavietas, pamatojoties uz "pensionēšanos". Sociālās drošības eksperti norāda, ka tiem, kuri EYT ietvaros dosies pensijā, būtu jāpārbauda, vai viņu atlaišana notiek pēc koda numura 8. Pēc darba devēja paziņojuma par atlaišanu EYT darbinieki varēs ērti pieteikties pensijai, izmantojot e-pārvaldi. Kur un kā pieteikties EYT? Kā tiek aprēķināts EYT atlaišanas pabalsts? Kas ir kods #8 izlikšanā? Kad EYT dalībnieki saņems savu pirmo algu?
Saskaņā ar likumu par pensijas vecumu, pensijai, kas sākās pagājušajā nedēļā, turpina pieteikties tie, kuri darbu apdrošināšanā uzsākuši līdz 8.gada 1999.septembrim, kā arī tie, kuri izpildīja pensionēšanās nosacījumus ārpus vecuma vecuma.
Pieteikums jāiesniedz, izmantojot e-pārvaldi
No tiem, kas atbilst likumā noteiktajiem nosacījumiem, tie, kuriem ir apdrošināšanas nozare 4/a (SSK), vispirms pieteiksies savās esošajās darbavietās pensijai, pamatojoties uz "pensiju".
Pēc darba devēja paziņojuma par atlaišanu EYT darbinieki varēs ērti pieteikties pensijai, izmantojot e-pārvaldi.
Visbeidzot, pieteikumi tiks izskatīti pēc lietas materiāliem un tiks lemts par pensiju piešķiršanu vai nepiešķiršanu.
Tie, kas izpildīs nosacījumus un kvalificēsies pensijai, saņems pensiju pēc iespējas ātrāk.
Kas ir kods #8 izlikšanā? Ko darīs darba devēji?
Darba devēji ievēro parastās pensionēšanās procedūras, atlaižot tos, uz kuriem attiecas EYT. Šajā kontekstā atlaišanā tiks izmantots koda numurs 8.
Sociālās drošības eksperti brīdināja darbiniekus, kuri EYT ietvaros dosies pensijā, pārbaudīt, vai viņu atlaišana notiek pēc koda numura 8. Pretējā gadījumā jūsu atlaišanas pabalsts var sadedzināt.
Darba devējs pensionētajam darbiniekam izmaksās viņam pienākošos atlaišanas pabalstu. Savukārt tie, kuri pensionējas EYT ietvaros, varēs saņemt 30 procentu sociālās apdrošināšanas iemaksas atlaidi, ja 5 dienu laikā sāks strādāt tajā pašā darba vietā.
Kā tiek aprēķināts atlaišanas pabalsts?
Atlaišanas pabalsts, ko Turcijā pirmo reizi sāka ieviest ar 1936. gadā pieņemto Darba likumu, attiecas uz kolektīvās pabalsta apmēru, ko saņem darbinieks, kurš nostrādājis darba vietā vismaz 1 gadu, ja ir noteikti nosacījumi. satikās.
Aprēķinot atlaišanas pabalstu, par pamatu tiek ņemta darbinieka pēdējā bruto darba samaksa, kas tika uzlikta, aizejot no darba. Par katru darba vietā pavadīto gadu darbiniekam tiek izmaksāta mēneša (30 dienu) bruto darba samaksa, no kuras tiek ieturēta tikai zīmognodeva.
Kad EYT dalībnieki saņems savu pirmo algu?
Darba un sociālā nodrošinājuma ministrs Vedats Bilgins sacīja: “Pirmās algas tiks izmaksātas aprīlī. Algas tiks izmaksātas atbilstoši pieteikumiem pirmā mēneša sākumā pēc tā publicēšanas Oficiālajā Vēstnesī.