Egejas jūras eksportētāju arodbiedrību koordinators prezidents Jaks Eskinazi sveica visas sievietes 8. martā, Starptautiskajā sieviešu dienā, sakot, ka sievietēm ir aktīvi jāpiedalās sociālajā un ekonomiskajā attīstībā, lai nodrošinātu ilgtspējīgu attīstību.
Eskinazi arī paziņoja, ka EIB Export-Up mentorprogrammas trešajā posmā viņi kopā ar Dienvidaustrumu Anatolijas eksportētāju asociācijām gatavojas projektam sievietēm, kuras strādā eksporta jomā zemestrīces reģionā.
Egejas jūras eksportētāju arodbiedrību koordinators prezidents Jaks Eskinazi, kurš uzskata, ka EIB ir vadošā loma dzimumu līdztiesības nodrošināšanā Turcijā, sacīja: “Mūsu sievietes ir Turcijas eksporta, izglītības, veselības, dzīvnieku tiesību un bērnu tiesību priekšgalā. atbrīvošanās, attīstība, īsi sakot, katrā posmā. must. Tas ir lielākais Turcijas trūkums. Ja mēs daudzos Turcijas punktos neesam vēlamajā līmenī, tas ir tāpēc, ka sievietes paliek otrajā plānā. Egejas jūras eksportētāju asociācija ir viena no iestādēm ar visaugstāko sieviešu darbaspēka pārstāvniecību Turcijā. Viena no katriem diviem mūsu arodbiedrības darbiniekiem ir sieviete. Salīdzinot ar iepriekšējo periodu, mūsu sieviešu pārstāvība direktoru padomēs šajā periodā pieauga par 100 procentiem. Mēs esam viena no iestādēm ar visaugstāko sieviešu pārstāvību Direktoru padomē. Visi mūsu valdes locekļi aktīvi darbojas ar sieviešu tiesībām saistītās NVO. teica.
Egejas jūras sieviešu eksportētājām ir vislielākā pārstāvniecība TIM sieviešu padomē.
Eskinazi teica: “Mūsu viceprezidentes strādā mūsu trijās eksportētāju asociācijās, proti, melno un krāsaino metālu, tabakas un gatavo apģērbu eksportētāju asociācijās. Denisa Ataç, pirmā Turcijas eksportētāju asociāciju prezidente sieviete, bija mūsu Egejas olīveļļas eksportētāju asociācijas prezidente no 2004. līdz 2006. gadam. Šodien viņš ir TEMA fonda direktoru padomes priekšsēdētājs. Es uzskatu, ka turpmākajā periodā EIB struktūrā būs sievietes Savienības prezidentes. Jauno eksportētāju padomi izveidojām 2020. gadā, lai jaunieši un sievietes varētu koncentrēties uz eksportu un veikt studijas. Gandrīz puse Jauno eksportētāju padomes pieder mūsu eksportētājām sievietēm. Lielāko pārstāvniecību TIM Sieviešu padomē, tas ir, vienu no katriem trim eksportētājiem, veido mūsu Egejas sievietes eksportētājas. viņš teica.
EIB strādā dzimumu līdztiesības labā
Jak Eskinazi uzskaitīja Egejas jūras eksportētāju asociāciju darbības dzimumu līdztiesības vārdā šādi:
“Mēs parakstījāmies 2019. gadā; Saskaņā ar ANO Globālā līguma principiem, kas ir pasaulē lielākā ilgtspējas iniciatīva; mēs uzturam dzīvas sociālā taisnīguma, sociālās atbildības, dzimumu līdztiesības un vides tēmas gan savā korporatīvajā kultūrā, gan ar saviem projektiem. Mēs esam pirmais ANO Globālo līgumu eksportētāju asociācijas biedrs. Pirms gada mēs parakstījām arī ANO sieviešu un ANO Globālā līguma kopīgu iniciatīvu Sieviešu iekļaušanas principiem (WEP).
Sieviešu līderes ir vairāk tendētas uz digitalizāciju un ilgtspējību
Eskinazi sacīja: “Tā kā mēs esam pirmās eksportētāju asociācijas, kas parakstījušas Globālo līgumu, mēs esam arī pirmā asociācija, kas izveidojusi mentoringa programmu sievietēm un jauniešiem. Ar mūsu EIB Export-Up mentoringa programmu mēs turpinām atbalstīt mūsu sievietes un jaunos uzņēmējus, lai nodrošinātu ilgtspējīgu eksportu. Pētījumi liecina, ka jaunā līderu paaudze, īpaši jaunās sievietes vai ģimenes uzņēmumi, kuru vadītājas ir sievietes, ir vairāk pakļauti digitalizācijai un ilgtspējai, kā arī ir vairāk informēti par digitalizāciju un ilgtspējību.
Solidaritātes ķēde sievietēm zemestrīces zonā no EIB
Jak Eskinazi piebilda, ka 26 no 19 saņēmējiem abos EIB Eksporta-Up mentoringa programmas termiņos bija sievietes uzņēmējas.
“9 mūsu sievietes uzņēmējas strādā lauksaimniecības nozarēs, 7 no tām tekstila, 1 ādas, 1 plastmasas un 1 ķīmijas nozarē. Un visas mūsu sievietes uzņēmējas darbojas daudzās jomās, tostarp digitalizācijas un ilgtspējības jomā. Mūsu EIB eksporta veicināšanas mentorprogrammas trešajā posmā mēs kopā ar Dienvidaustrumu Anatolijas eksportētāju asociācijām uzsākam solidaritātes ķēdi mūsu sievietēm, kuras strādā eksporta jomā zemestrīces zonā. Mēs turpināsim jaunos Export-Up mentoringa programmas moduļus saskaņā ar pozitīvo vīriešu un sieviešu diskrimināciju.