TÜRASAŞ darbinieki gaida paaugstināšanas un titula maiņas eksāmenus 5 gadus. Uzņēmums TÜRASAŞ, kas tika izveidots, 2020. gadā apvienojoties 3 TCDD meitasuzņēmumiem, kopš tās dibināšanas nav ticis paaugstināts amatā vai titula maiņas eksāmens.
Pirms uzņēmumu apvienošanas 2019. gadā Sivasā notika paaugstināšanas eksāmens, 2018. gadā Sakarijā un Eskišehirā, un pat pirms 5 gadiem Eskišehirā TÜLOMSAŞ atklātais eksāmens bija tikai filiāles vadītāja eksāmens. Citiem vārdiem sakot, ir pagājuši vairāk nekā 5 gadi, kopš Eskišehirā notika visaptverošs darba veicināšanas eksāmens.
TÜRASAŞ, kur GCC sanāksmes ir kļuvušas pilnīgi disfunkcionālas, darbinieku motivācija diemžēl ir sasniegusi zemāko līmeni.
Fakts, ka paaugstināšanas eksāmens, kas ir valsts sektora nopelnu sistēmas pamatā, nav atvērts 5 gadus, ir būtisks TÜRASAŞ trūkums. Tā kā TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. Ja ņemam vērā, ka šie eksāmeni tiek atvērti katru gadu DHMI un DHMI, var labāk izprast iemeslu TÜRASAŞ personāla motivācijas zaudēšanai, kuri cieši strādā, lai realizētu valsts elektrovilcienu ražošanu.
Jo; Transporta darbinieks-Sens vēlreiz aicināja TÜRASAŞ vadību uzsākt eksāmenu paaugstināšanai un nosaukuma maiņai visaptverošā uzdevumā, kas aptver visu organizāciju.