Veicinot savus ilgtspējības centienus, Emirates un dnata pievienojās Apvienoto Nāciju Organizācijas Globālajam līgumam — brīvprātīgai globālai iniciatīvai, kas veicina atbildīgas uzņēmējdarbības praksi un ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanu.
Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, Emirates Airline and Group priekšsēdētājs un izpilddirektors, sacīja: "AAE ilgtspējības gadā Apvienoto Nāciju Organizācija ir vēl viens solis Emirates Group centienos iekļaut mūsu darbībā ilgtspējīgu un atbildīgu uzņēmējdarbības praksi. Mēs esam priecīgi pievienoties Apvienoto Nāciju Organizācijas Globālajam līgumam.
“Emirāti un dnata vienmēr ir izmantojuši līdzsvarotu pieeju izaugsmei. Atspoguļojot Dubaijas un AAE ilgtermiņa vīziju, mēs nenogurstoši strādājam, tiecoties pēc izcilības un progresa; Mēs pieņemam tolerances un cieņas vērtības. Mēs turpināsim investēt tehnoloģijās, cilvēkos un partnerībās, lai uzlabotu mūsu biznesa sniegumu, paplašinātu mūsu pozitīvo ietekmi uz kopienām, kurām mēs apkalpojam, un samazinātu ietekmi uz vidi.
Emirates un dnata ir apņēmušies īstenot ANO Globālā līguma desmit principus cilvēktiesību, darba, vides un pretkorupcijas jomās un katru gadu ziņot par progresu šajos centienos. Izmantojot piekļuvi līguma plašajiem rīkiem un resursiem, grupa sadarbosies ar darbiniekiem visā pasaulē un uzlabos viņu mācīšanos un apmācību par ilgtspējību.
Emirates grupas pastāvīgās vides iniciatīvas ir vērstas uz 3 jomām: emisiju samazināšana, atbildīgs patēriņš un savvaļas dzīvnieku un dabisko dzīvotņu aizsardzība. Jaunākās iniciatīvas ietver Emirātus; Janvārī tas veiksmīgi veica ievērojamu demonstrācijas lidojumu, izmantojot 100% ilgtspējīgu aviācijas degvielu (SAF) vienā dzinējā, atbalstot kopīgus nozares centienus nodrošināt 100% SAF lidojumu nākotni. 2022. gada jūnijā dnata apņēmās ieguldīt 2 miljonus ASV dolāru 100 gadu laikā, lai uzlabotu vides efektivitāti savā globālajā darbībā.
Grupa arī uzsver savu apņemšanos nodrošināt dzimumu līdzsvaru. Tā ir parakstījusi AAE Dzimumu līdzsvara padomes apņemšanos, kuras mērķis ir līdz 2025. gadam palielināt sieviešu pārstāvību vidējā un augstākā līmeņa vadības amatos. Turklāt; dnata parakstīja IATA iniciatīvu 25by2025, lai stiprinātu un attīstītu sieviešu pārstāvniecību savā organizācijā.
Bagātinot un atbalstot kopienas, Emirāti un dnata regulāri mobilizēja savus resursus saskaņā ar humānās palīdzības pasākumiem, tostarp iniciatīvām saistībā ar plūdiem Pakistānā un zemestrīci Turcijā un Sīrijā 2022. gadā. Izmantojot Emirates Airline Foundation un dnata4good, Emirates un dnata sadarbojas ar NVO, lai nodrošinātu piekļuvi izglītībai, pajumtei, pārtikai un tīram ūdenim tiem, kam tas ir nepieciešams. Grupa sniedz ieguldījumu aviācijas un ceļojumu nākotnē, veidojot cilvēkkapitālu un atbalstot inovāciju platformas. Emirates aktīvais globālais sponsorēšanas kalendārs apvieno līdzjutējus un kopienas, atbalsta sportu un palīdz radīt iespējas nākamajām sporta zvaigznēm.
Emirates Group, kas ir apņēmusies ievērot ētisku un atbildīgu praksi; Tajā ietilpst starpfunkcionālas iekšējās komitejas, kas pārvalda un uzrauga kritiskās stratēģiskās, darbības, finanšu un reputācijas jomas. Tai ir sistēmas un programmas, lai nodrošinātu informētību un atbilstību tādām politikām kā kukuļdošanas un korupcijas, nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas, verdzības un cilvēku tirdzniecības apkarošana, monopols un konkurence, interešu konflikti, datu aizsardzība un kiberdrošība, kā arī sankcijas un eksporta kontrole.
Emirates Group, kurā ietilpst Emirates, dnata un tās meitasuzņēmumi, ir pasaules līderis aviācijas un ceļojumu pakalpojumu jomā. Ar savu globālo darbību Emirates un dnata nodrošina tiešu un netiešu nodarbinātību simtiem tūkstošu cilvēku, savieno uzņēmumus ar iespējām globālajā tirgū un nodrošina cilvēkiem starptautisku mobilitāti, lai bagātinātu viņu darba, ģimenes un personīgos mērķus.